在電影城上班如何
⑴ 電影院工作如何
影院的工作相對而言比較簡單,但是時間比較長,工資待遇不是特別好。
⑵ 電影院上班怎麼樣
那要看你在什麼電影院上班了,我所在的電影院像前面有位說的帶朋友進去看電影被發現第二天就可以在家待著了。一般兩班倒,崗位不同下班時間不同,晚上一般11點或者12點下班。過節有過節費三倍工資,過年過節有工會福利,夏天有高溫費,過生日有購物卡,售卡賣品有提成,公司不定期出遊聚餐。工資如果到年效益好年終獎也高,要是不好的話平均一個月3000多一點,交五險一金,每天上班大概7個小時左右。缺點的話忙起來很忙,空起來特空,有時候服務規范嚴格,反正如果家裡沒啥要求,只求穩定工作的話,電影院還是可以的。
⑶ 你們感覺在電影院工作是種什麼體驗
要說什麼體驗呢,我是很了解啦,因為去年暑假高考完我去我們這邊比較好的影院做了暑假工,那我就談談自己的感受吧。來這地方工作需要什麼面試,當時我以為面試好難,然後去到發現,長得不醜就能行,順利進來了。第一天工作安排在下午,下午去到認真的和帶我的師傅學,很快就能學會,師傅還叫我偷偷懶的技,第一天很認真的干滿了七個小時,認識我們這邊一些職位高的經理和店長,但是後來慢慢的暑假工越來越多,我也開始帶新人,但是,我發現帶新人真的特別不容易,因為很多新人他不聽你的,因為你也是新人,但是在影院打工的段日子真的特別好玩,沒事的時候和我又沒一起去看個電影,免費的電影就是我們的福利,然後每個月都給我們張招待的票,帶朋友們一起來看。然後現在我在去影院看電影的時候特別懷念那段日子。
⑷ 在電影院工作是種什麼樣的體驗
前年我在奧斯卡電影院實習的時候,影院經理知道我愛看LOL比賽,讓我給它寫個LOL百城聯賽活動方案,以影院為基礎,我雖然覺得難度很大,但還挺熱情地給他寫了。然後他看了說,細則要寫具體,我說啥細則啊,這還不具體嗎?他說,每個影院要贊助多少,總公司要贊助多少,預計觀賽人數這些,都要寫,要往高了寫。
最後交了方案,初步預計要投資1000萬。而我的實習工資是1200元。我2年後才意識到,他是在挖空心思圈錢。他本身根本不玩LOL,工作也是啥事不幹,每天去影院轉一圈,有時候都不去,去也是看幾部新上的電影,我們也樂得清靜。
愛噴香水,啥事都報賬,成本100報300,成本1200報4000。最扯的是,用不到一年的監控,他以沒有紅外為由,全給換了。我好奇股東們知道了會咋想,也好奇這種人怎麼當上經理的,是風口上的豬么?
特別愛開人,我去實習的兩個月,老人全被開完,我一直帶新人。我開始以為是他要求高,後來想想,應該不是...而且我去實習的時候,就問不用簽什麼協議嗎,他說實習簽什麼?結果幹了快三個月了,他說覺得我不適合影院工作,醉了,那就走唄。
他還特別愛徵用員工下班時間。因為新人多,接班的新人常常出錯,電影傳錯或者秘鑰傳錯的事時有發生,前幾次員工跟他請示,他都讓新人問我,然後搞不定就只能我去幫忙...後來新人也不請示了,直接問我了。
正好趕上開業三周年,讓我做個活動方案,推卡方案,原定成本一萬,交上去給壓縮到3000,最後聽財務說,申請的還是1萬。
體驗就是,工作內容其實很好很舒服,但是攤上垃圾經理,就總會被要求做很多匪夷所思的事。
⑸ 在電影院工作的工資待遇如何
在廣東區域內還行吧,有三險一金,單位給交,幾班倒,吃的也好,沒事還出差學習,不累,工資2000到3000。
⑹ 請問在電影院上班要經常加班嗎,一站就是14個小時左右
屬於特殊的,周末人多所以加班,也不是絕對要站14個小時,大家可以換換休息,還可以進廳離看看電影,在沒有進場散場的情況下聊聊天什麼的,只要沒有加場,一般晚班到11點半12點就結束了。
⑺ 電影院售票員工作怎麼樣
等你換了工作就知道公交售票員比電影院的工作好了,我不知道你現在幾顆星,但月薪應該也在2000左右吧,但你別忘了,公交給你交的是5險2金(除了住房還有年金)這兩項返還給你就有小100W左右在退休的時候,而且以後的退休金,醫療保險都有保證,你每月不知道看不看你的工資條,因為各種保險和險金齊全,你的隱含工資還是很高的。而且,說句實話,我認為,一個人如果有能力,哪個崗位都可以乾的好,沒能力,換多少地方都白搭,而且會越換越差。你說呢
⑻ 萬達電影院工作福利待遇如何
前一段時間因為太閑了就去家附近的萬達影城做了一段時間兼職生,萬達影城員工待遇還是不錯的,非工作時間還能免費看電影,並且在兼職過程中我也有不少收獲,都會在下面提到。這篇經驗貼分為以下四部分:
如何獲得在影城兼職的機會?
工資待遇?
影城兼職都要干什麼?
經驗分享
一、如何獲得兼職機會?
說來也搞笑,我去萬達影城面試那天本來是想去看電影的,但是沒定好看什麼我就在大廳里轉悠,看見一個不起眼的角落裡有一塊招聘啟事,我就去問了問前台,接下來填了簡歷,面試以後就錄用了。
萬達影城的寒暑假學生兼職or社會兼職一般不會發布在招聘網站,你想去兼職的影城有沒有需求只能去問一下啦。
影城的面試和其他工作面試沒什麼不同,包括自我介紹、工作經歷。最重要的一點是「能否接受晚班」。因為影院營業時間比較特殊,萬達廣場10點關門,但是影城通常要營業到12點甚至更晚,晚班的頻率約為一周一次。可以接受晚班的一般都會通過面試。
二、工資待遇
萬達影城的兼職和KFC一樣是按小時計費,我所在的北方非省會城市12元/h。每個地區的工資可能會有兩三塊左右的差異。一起兼職的小姐姐去年在呼和浩特14/h。這里特別值得一提的是法定節假日三倍工資,也就是36/h,賺大發了好嗎!(氮素我今年的三倍工資……就要從幾只蝙蝠說起)
⑼ 在電影院工作是什麼樣的體驗
不錯的體驗。只要你熱愛電影,對工作充滿熱情都可以加入。在職期間,下班可以免費電影,過上小文藝清新逼格生活,日不曬雨不淋,冬天不冷夏天不熱。
電影院簡介
電影院(cinema)是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期,是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展,出現了專門為放映電影而建造的電影院。
電影的發展——從無聲到有聲乃至立體聲,從黑白片到彩色片,從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕、環幕,使電影院的形體、尺寸、比例和聲學技術都發生了很大變化。電影院必須滿足電影放映的工藝要求,得到應有的良好視覺和聽覺效果,電影已經成為人們飯後的論點。
⑽ 跟大家說說在萬達影城上班是怎樣的體驗
剛來萬達影城公共會感覺這是一個和諧溫馨的公司,但你錯了,不要被外表迷惑,本人全職員工工作三年經驗分享,不推薦來這里工作,領導不會把員工當作人看,分級特別嚴重,今天晚班12點多下班第二天早十點上班,一個月工作168小時,每天最多算11小時,超過11小時不給算,說下次補就是你提前來打個卡然後去溜達去到時間了回來在打個卡,本人做多工作過一天一夜沒休息,,領導還催著你工作,一點不關心員工身體狀況,而且強制員工轉發微信發朋友圈天天轉發,不轉發就罰單50塊,扣績效考核2,分,而且還取消了年終獎,動不動什麼事情都是員工的錯。