電影城工作好嗎

1. 電影院工作好做嗎我想去應聘

電影院工作還是比較好做的，
而且比較清閑、干凈,
如果能應聘上也是一個不錯的行業，
希望我的回答能幫到你。

2. 電影院上班到底好不好

現在大多數人上班乾的都是瑣碎的工作，甭管他的崗位有多高，電影院的工作應該是跟人打交道比較多的崗位，如果幹好了可以提升自己的溝通能力，對今後的職業發展是有好處的。

3. 學電影放映員的工作怎麼樣

沒什麼發展前途，現代的電影都已轉向數字電影，各大城市都有超豪華影視城，放映效果也不錯。如果熱愛這份工作當然也可以。

電影院一般有觀眾廳、放映機房、休息廳等。放映機房內，一般裝有35毫米固定式放映座機兩台，影片換本時輪流開停。

為了保護和檢修影片，機房內有影片濕潤箱、倒片機和接片機等設置。還應有幻燈機、電唱機或收錄機及傳聲器等設置。觀眾廳裝有銀幕和揚聲器等。

放映員崗位職責

1、嚴格按照程序，做好電影放映工作；

2、負責放映工作區域的衛生、安全；

3、實現程序化工作，做到每場電影准時放映，認真填寫放映記錄，記載影片在放映中的運行情況；

4、嚴格遵循影片管理制度，不準翻錄樣帶和對外租借；

5、做好影片及放映設備的六防工作：防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折；

6、做好突發事件的處理。

4. 在電影院工作是種什麼樣的體驗

前年我在奧斯卡電影院實習的時候，影院經理知道我愛看LOL比賽，讓我給它寫個LOL百城聯賽活動方案，以影院為基礎，我雖然覺得難度很大，但還挺熱情地給他寫了。然後他看了說，細則要寫具體，我說啥細則啊，這還不具體嗎？他說，每個影院要贊助多少，總公司要贊助多少，預計觀賽人數這些，都要寫，要往高了寫。

最後交了方案，初步預計要投資1000萬。而我的實習工資是1200元。我2年後才意識到，他是在挖空心思圈錢。他本身根本不玩LOL，工作也是啥事不幹，每天去影院轉一圈，有時候都不去，去也是看幾部新上的電影，我們也樂得清靜。

愛噴香水，啥事都報賬，成本100報300，成本1200報4000。最扯的是，用不到一年的監控，他以沒有紅外為由，全給換了。我好奇股東們知道了會咋想，也好奇這種人怎麼當上經理的，是風口上的豬么？

特別愛開人，我去實習的兩個月，老人全被開完，我一直帶新人。我開始以為是他要求高，後來想想，應該不是...而且我去實習的時候，就問不用簽什麼協議嗎，他說實習簽什麼？結果幹了快三個月了，他說覺得我不適合影院工作，醉了，那就走唄。

他還特別愛徵用員工下班時間。因為新人多，接班的新人常常出錯，電影傳錯或者秘鑰傳錯的事時有發生，前幾次員工跟他請示，他都讓新人問我，然後搞不定就只能我去幫忙...後來新人也不請示了，直接問我了。

正好趕上開業三周年，讓我做個活動方案，推卡方案，原定成本一萬，交上去給壓縮到3000，最後聽財務說，申請的還是1萬。

體驗就是，工作內容其實很好很舒服，但是攤上垃圾經理，就總會被要求做很多匪夷所思的事。

5. 為什麼不建議在電影院上班

不建議在電影院上班的原因：

1.由於電影院有時會開到很晚，非常疲倦，並且在那裡覺得自己無法提升，沒有上升的空間。

2.不願在電影院工作的主要原因是他們的薪水太低。按照同樣的標准，某些餐飲行業可以提供三餐，一些餐廳可以提供住宿，但是電影院的員工卻不能享受這些福利。有時候，一些熱門電影會在午夜上映，晚上看電影則要安排。

3.影城僱用的大多數基層員工主要集中在票務、常設及銷售專員。與此同時，幾乎所有的影城都已將售票與售貨員合二為一，這樣也節省了一些人力成本。但是影城的工作時間要比餐廳和商場的其他商戶稍有特殊，經常會出現23點後下班的情況，甚至還有零點場次。

4.電影院里沒有湯水，沒有餐飲業的閑來無事的顧客，看起來似乎電影院里的工作人員還挺干凈，但三班倒，每班差不多要站上七八個小時，面對顧客的情況還不完全確定，一般影城員工的工作強度並不低。

5.除了管理層之外，電影院還將設有負責售票、零食和飲料銷售的銷售人員，以及售票和電影放映等現場服務。但為節省人力成本，有時也是售票與售票合二為一。雖然在工作室工作看起來很輕松，但工作強度不低，特別是在旺季。

6. 電影院的服務員福利好不好的啊

一般來說其實和其他營業機構的服務員待遇福利都差不多，上升空間其實有限，唯一好處就是可以免費看電影。鑒於是第一批員工如果堅持下去升職機會相對較大，但是即便升到頂也還是在這個電影院，如果是院線的話空間更大了，但競爭也更激烈些。

7. 電影院上班好不好

電影院上班，不一定好，也不一定不好，看個人自己的職責需求。
電影院，不知道你在幾線城市，單看工資數也就是四線以下城市夠吃飯的水平。 在電影院上班，或許穩定，但是1學不到技術，2沒有上升空間。

8. 在電影院上班是什麼感覺

在電影院上班的感覺比較清閑，而且可以看電影。

大影城除了工資多，各項規定也比較成熟，上班著工作服，按時打卡簽到，各部門組織分工有序，比如場務，上班時負責的六七個影廳巡場、檢票就可以，通知保潔人員來打掃影廳，或者在檢票口檢票，大部分時間是很清閑的，如果遇到棘手的問題，不能自己處理就找值班經理來。

簡介：

電影院（cinema）是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期，是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展，出現了專門為放映電影而建造的電影院。

電影的發展——從無聲到有聲乃至立體聲，從黑白片到彩色片，從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕、環幕，使電影院的形體、尺寸、比例和聲學技術都發生了很大變化。電影院必須滿足電影放映的工藝要求，得到應有的良好視覺和聽覺效果，電影已經成為人們飯後的論點。

9. 為什麼不建議在電影院上班

因為電影院有時會開到很晚，非常疲倦，並且在那裡覺得自己無法提升，沒有上升的空間。

電影院與其他行業的不同之處在於通常有三班制。有時，一些受歡迎的電影會在午夜發行，而晚間演出則需要安排。

在預測即將上映的電影的受歡迎程度時，請提前預定一批臨時工，等到熱門檔期到來的時候可以合理應對。但是，劇院在今年恢復工作後，仍然僱用了老員工，新來的人很少。

年輕人不願意在電影院工作的主要原因是他們的工資太低。在相同的標准下，某些餐飲行業可以提供三餐，有些企業可以提供住宿，但電影院工作人員沒有這些額外的好處。

選擇工作的三個考慮因素

1、興趣取向

一個人要是對一份工作不感興趣，其實在外人看來再好的工作，他肯定也無法干好，並堅持下去。

2、能力取向

當一個人自身的素質和其工作職位的要求產生很大重疊時，人們就容易成功。

3、機會取向

職業生涯規劃最重要的是適應環境，順應環境變化，正所謂識時務者為俊傑。