卫生计生微电影初心
A. 防疫抗疫心得体会
2022防疫抗疫心得体会(通用9篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,马上将其记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么要如何写呢?以下是小编整理的2022防疫抗疫心得体会(通用9篇),希望对大家有所帮助。
连日来,面对来势汹汹的突发新型冠状病毒感染肺炎疫情,为了保障公共卫生环境,环保科技枫杨项目部的全体环卫人员积极响应公司号召,放弃春节休假、不惧危险,默默坚守在工作岗位上,多措并举开展疫情防控工作,用实际行动守护城市的干净整洁。
在疫情防控一线,环卫工人们每日除了做好清扫清洁道路环境卫生的本职工作,还要对果皮箱、交通护栏、硬隔离、公交站牌等城市家具以及地铁口、医院、垃圾中转站周边道路开展消杀工作,不放过任何卫生死角。虽然工作量大大增加了,但是环卫工人们都没有任何怨言,大家都希望通过自己的努力为打赢这场疫情防控阻击战做出贡献。
在做好疫情防控的同时,公司和枫杨项目部也高度重视一线环卫工人作业期间的防护,及时为环卫工人配备了医用口罩、消杀药品以及测温仪器,要求大家必须每日戴好口罩、测量体温、环卫作业车辆每日消杀,以确保疫情期间环卫队伍不出现感染者、不出现污染源头。
空荡荡的街头失去了往日的喧闹,在一片安静中,依然有沙沙的扫帚声传来,正是这样一群朴实、勤奋而又敢于担当的环卫工人们,用自己辛勤的汗水,为广大市民筑起一道维护环境卫生安全的稳固防线,他们是最美的“逆行者”!
防疫抗疫心得体会2
近日,习近平总书记就安全生产作出重要指示强调:“要针对安全生产事故主要特点和突出问题,层层压实责任,狠抓整改落实,强化风险防控,从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生。”安全无小事,关乎人民群众的安全感、幸福感、获得感,也是人民群众的切身利益所在。
只有确保安全、打通安全关,才能为新时代中国特色社会主义建设创造良好的发展环境,促进经济社会发展,并为高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会营造稳定的安全生产环境。为此,我们必须牢固树立安全发展理念,切实维护人民群众的生命财产安全!
从管控出发层层压实责任。由于新冠肺炎疫情的出现,当前正常的生产生活受到了影响,一些生产单位以此为由出现了麻痹大意的现象,甚至出现了推诿扯皮、玩忽职守的现象。维护人民群众的生命财产安全是党员干部的重要责任,对此我们应该逐层压实责任,把安全责任分配到具体的个人。“责任制是安全生产的关键抓手”,人人负责任等于人人没责任,我们应防止出现问题时“个人决策、集体负责”的产生,严格落实管控安全生产的主体责任、领导责任、监管责任和岗位责任,同时建立起相应的规章制度,明晰责任对象,让党员干部心中有责任、肩上扛责任、做事担责任。
从实践着手狠抓整改落实。“实践是检验真理的唯一标准”,唯有行动才能改变,不行动一切只是镜花水月,看似光鲜亮丽,却没有任何作用,更会导致对于安全的淡漠。我们也发现某些安全事故的产生,并非没有看到存在的安全隐患和漏洞,而是空喊口号,发现安全问题后整改落实不及时不到位,或者干脆不发现不整改,最终导致悲剧的产生。安全生产应常抓不懈,党员干部应当贯彻“一百减一等于零”的法则,树牢安全生产的红线思维和底线思维,发现问题要及时整改落实,在整改落实中将安全隐患扼杀在摇篮之中。
从根源着眼强化风险防控。安全问题也是作风问题,风险防控应从作风上抓起,要从根本上解决安全问题,确保持续安全,必须防患于未然,在态度上、思想上、认识上,必须靠树立正确的安全理念、安全文化、安全意识,才能真正确保持续安全的状态。在战“疫”大考中,基层党员干部对于生命安全健康的重视,有效遏制了疫情的发展。广大党员干部应发扬这种精神,持续开展作风能力建设,从基层抓起、从基础打起、从基本功练起,加大对关系生产一线安全培训的关注力度,提升一线队伍的专业技能,发现安全问题要及时关注、及时整改。
生命重于泰山,没有什么是比生命更珍贵的。习近平总书记强调,前进的道路不可能一帆风顺,越是前景光明,越是要增强忧患意识,做到居安思危。面对复杂多变的安全发展环境形势,我们一定要“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”,确保打通安全关,确保社会主义现代化建设按照既定目标有序推进,助力中华民族伟大复兴的中国梦的实现!
防疫抗疫心得体会3
“会当凌绝顶,一览众山小”,忆!中华民族筑起巍巍长城,占据历史的高度,共御外侮;“数风流人物,还看今朝”,见!党员“战士”建成新的“抗疫雄关”,坚守时代的高度,金戈铁马,气吞“疫情”如虎。
排兵布阵,运筹帷幄,党员“战士”要坚守战略高度,全国上下形成“一盘棋”。为打胜仗,务必通盘考虑,拟好“战疫棋谱”。要客观分析目前新冠肺炎疫情的总体形势,从传播速度、感染范围、防控难度三方面切入,认真学习领会习近平总书记提出的疫情防控战略“七要求”和有序复工复产“八要求”,将其作为开展当前工作的“大棋谱”。要根据中央、省、市统一部署,将“大棋谱”落实、落细、落小,与本地防疫“小棋谱”互相嵌套,武装全体党员“战士”头脑,谋划作战部署,提供战略棋盘,让党员们在既定“战壕”里各司其职,互相补位,团结作战。要在关键处“落子”,占领主要席位,攻关城乡、社区、患者三大“棋眼”,创造“落实分区分级精准复工复产”条件,化危为机,奋力夺取全胜目标。
披甲上阵,不胜不归,党员“战士”要坚守行为高度,全国上下拧成“一股绳”。为打胜仗,务必扎实践诺,织密“线线交融”。要把关心关爱一线“战友”作为“准线”,要把采取严格的疫情管控措施作为“准线”,要把恢复生产生活秩序作为“准线”。党员“战士”要“下沉”“准线”,实地走访慰问医护人员、社区工作者和公安干警等一线“战友们”,帮助落实防护物资和生活物资双保障,为战友们加油鼓劲,激励他们担当作为。要拉紧“准线”,严格管控“最后一公里”,防止疫情“反扑”,严把各大关口,“阻击”境外疫情,讲究张弛有度,不能拉崩“准线”,管控措施应避免对群众生活造成较大干扰。要活络“准线”,逐步安全恢复生产生活秩序,出台政策举措为经济新动能培育“保驾护航”。准线“清晰”,战“疫”才能有的放矢,“三线”一体,全体党员“战士”才能拧成“一股绳”。
操练思想,稳固军心,党员“战士”要坚守信念高度,全国上下连成“一条心”。为打胜仗,务必牢记使命,照亮“心心相映”。要“连成一条”此战必胜的坚定信心,在战略上藐视疫情,在战术上重视疫情,攻城拔寨、步步为营、逐个击破,实现“清零”。要“连成一条”此战必胜的责任之心,守土有责、守土负责、守土尽责,绝不让疫情有逃窜之机,绝不让疫情有喘息之机,绝不让疫情有入侵之机,严守“责任在我”信念防线。要“连成一条”此战必胜的仁爱之心,“疫”前无惧、“疫”者仁心、冲锋“疫”线,“我是党员,我先上”,始终牢记为人民服务的宗旨,无愧胸前熠熠闪耀的党徽。要“连成一条”此战必胜的谨慎之心,全胜前忌松懈侥幸、麻痹大意,宜慎始慎终、如履薄冰。只有连成“一条心”,以必胜“军心”为己壮行,才能一举拿下战“疫”。
防疫抗疫心得体会4
初春三月,是春暖花开、草木长青、鸟语花香的美好季节。在全民“战疫”中,党员干部要以“流星赶月”的态度,“不负人民”的决心,在“战疫”大考中不但要“赶路人”,更要做“有心人”,才能为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
做“赶路人”。泰戈尔说,“光明就在我们的面前,只要你能捱住痛苦,走过重重黑暗。你的负担将变成礼物,你受的苦将照亮你的路。”星光不问赶路人,“星星之火,可以燎原”,星光虽弱,可以领航。过去的日子里,来自漫天的星光汇聚成战疫的磅礴力量,带去对荆楚人民的爱,让华夏大地的冬日不再寒冷,为新时期“中国精神”注入有温度的暖色调。
疫情还未结束,越是到关键时刻,越要以“赶路人”的心态对待疫情防控,答好“疫考”答卷。要坚定信仰保持一颗“红色”的心,把对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,对中国特色社会主义的信心,落实到疫情防控的具体行动上来。要对疫情防控工作“咬住不放”,俗话说“一步慢步步慢”,疫情防控是一场持久的“马拉松”,必须做好开头,把握过程,坚持到底才能取得“好成绩”;要克服麻痹大意思想,目前疫情防控虽然出现积极的信号,但是“病毒”还未彻底消灭,仍然需要绷紧“战疫”这根弦,因为任何时刻的麻痹大意都可能会让前期的所有努力功亏一篑。
做“有心人”。“有志者”事竟成。时光不负有心人,时光荏苒,岁月如歌,英烈壮举,精神永存。过去的时光,抗疫擂动战鼓为“三军将士”提振士气,激发“战疫不胜绝不收兵”英雄豪气。今天我们带着对逆行英雄的怀念,接过“逆行者”的枪,向战疫的主阵地发起冲锋,为新时期的“中国精神”注入战斗的原动力。
战疫还未胜利,越是到吃劲时刻,越要以“有心人”的决心吹响“冲锋号”发动总攻势。要有“忠诚心”,对党和政府的决策部署坚决落实,做到不打折扣、不讲条件的把组织赋予的任务完成好、落实好;要有“责任心”,在人民群众需要的时候,在组织需要的时候,敢于负责、敢于担责,立起共产党员的本色“样子”;要有“斗争心”,敢于同“形式主义”作斗争,坚决同疫情防控中的“作秀”“摆练”等工作作风说不,激励党员干部在疫线作为,把有限的精力用在疫线防控的具体行为上。
星光不误赶路人,时光不负有心人。无数点星光的聚集成璀璨星空照亮战疫人的前行之路,无数战疫“有心人”的涓涓细流汇聚成汩汩暖流,这个春天在中华大地上奔流向前。相信在党和政府的坚强领导下,在人民群众的共同努力下,“战疫”必胜!
防疫抗疫心得体会5
一个党员干部就是一片天。当前防控正处于最吃劲的关键阶段,诚如“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,越是关键时刻,党员干部越是要逆流而上,筑牢基层防疫防线。
想见你,不畏浮云遮望眼。“草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟”,春天到了,部分人员的“心理拐点”也到了,不戴口罩出门、聚集扎堆、外出聚会“欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有”,虽然目前疫情防控形势持续向好,但输入疫情风险仍面临压力,形势依然严峻,要把侥幸心理扎进欲望的笼子。“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百步之室;以突隙之烟焚”,疫情面前人人都是战斗员,切勿“一失足成千古恨”,一时的放松既害己又害人。“知足不辱,知止不殆,可以长久”,党员干部要准确把握当前疫情防控严峻形势,不能在交通管制放开、复工复产中麻痹大意,要牢记船到中流浪更急、人到半山路更陡,拨开“思想松懈”的迷雾,团结带领广大人民群众思想不松、方向不偏、干劲不减,坚决打赢疫情防控阻击战。
想见你,泥犁拔舌自担当。干,是党员干部的立身之本,身在其位,就当有所作为。“人学始知道,不学非自然”,要增强学习的紧迫感和使命感,适应防疫工作需求,自觉变“要我学”为“主动学”,愿学、勤学、真学、深学、善学,以防控知识不断充实自己,在防疫一线更好地履职尽责。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,在其位必当尽其责,要入户摸排、卡点值守、辖区维稳干在前,病毒消杀、用品代购、隔离观察冲在先,做到守土有责、守土担责、守土尽责。“疾风知劲草,板荡识诚臣”,为官一任必当守护一方,在疫情这场大考面前,有人擅离职守、临阵脱逃选择当了“战役逃兵”,但更多人选择了义无反顾、冲锋在前,以担当铸就疫情防控的“铜墙铁壁”。
想见你,一枝一叶总关情。人民的力量重万钧,党员干部要把抗击疫情的主阵地移到防疫最前沿,在战疫一线取信于民。要沉到村社,一手抓民心,一手抓防疫,做好“宣传员”“检查员”“守门员”“快递员”“补给员”,以线上联户为媒问需于民,想群众所想、急群众所急,做实红色跑团,为民服务解难题。要沉到企业,一手抓防疫,一手抓生产,坚持对复工复产企业问需、把脉、会诊,指导防疫知识宣教、健康监测、规范用餐、合理消毒,继续做好“服务员”,为企业复工复产保驾护航。要沉到村企,一手抓生产,一手抓人才,复工复产人才先行,要踩好防疫节拍,多走访多沟通多交流,打好亲情牌、家乡牌,激发人才爱国爱家的“家乡情怀”,结合春风行动和企业人才需求,为企业牵线搭桥,引导劳动者家门口就业,让“归雁还巢”反哺桑梓,打赢这场“人才战”。
防疫抗疫心得体会6
疫情防控阻击战自打响以来,许多基层干部在危难关头挺身而出,在抗“疫”一线中坚守自己的工作岗位。疫情虽在我们始料未及,但基层干部们却绝不能措手不及。面对疫情信息排查、走访调查、卡口执勤等诸多纷繁复杂的工作,务必要以“实”字当头,在此次疫情防控战“疫”中牢固战线,切实保障人民的生命健康安全。
端正态度要“务实”,踔厉奋发求“真实”。除医护人员外,基层干部是另一群在防疫战场上的.“逆行者”,工作在贴近群众的“一线战场”,调查出疫情传播的“第一手消息”。因此,基层干部要在思想上认清防疫工作的严峻形势,严格遵守疫情防控工作纪律,查真情、录实况。严防“走访花了6小时,填表却要2小时”这样的形式主义乘虚而入,杜绝“一问三不知”这样的官僚主义浑水摸鱼,把干部们的精力真正集中到战场一线中来。我们不是投身于为表格数据服务,而是投身于为人民服务,慎小事微对待防疫工作,敦本务实践行初心使命,这才是防疫期间基层干部应有的“真实”姿态。
工作作风要“扎实”,千策鼎力抓“落实”。近日,不少关于防疫工作的基层“硬核”宣传标语以及村干部喊话视频在网络上走红。这些言辞虽引人发笑却并不俗气,句句饱含着的都是在基层沟通中所需要的“地气”,以及基层干部们对群众健康安全的关心和劝诫。基层领导们根据所在地区实际情况进行科学谋划,精准施策,合理分配,利用“村村响”、宣传单、告知书、设卡值守、上门摸排等一系列扎实的手段将防疫工作全面铺展开来,筑造起一座座坚实的“战斗堡垒”,形成一道道严密的防疫阵线。俗话说:“走马看花不如驻马看花,驻马看花不如下马看花。”基层干部在这次疫情防控工作中需要放下身段,走下“马背”,脚踏实地,才能真正抓好疫情管控的工作落实。
采集信息要“详实”,精益求精描“事实”。基层的防疫“战事”里,采集信息,摸排数据,上门走访等工作总是一刻不停地唱着“主角戏”。这样的工作很枯燥繁琐,也容易惹人生厌,但却也是防疫工作战线中最基础最重要的“挖战壕”工程。采集了详实的信息,描述了完善的事实,便是挖出了坚实可靠的“战壕”,基层干部这些“战士”同伴们便能更加自如地阻击肺炎病毒“攻城略地”。信息统计不留一丝遗漏,也就是不为病毒扩散留下一丝可能。李大钊有言:“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度做踏实的工作。以此态度求学,则真理可明,以此态度作事,则功业可就。”
疾风知劲草,板荡识诚臣,既有长风过隘口,必是奋斗正当时。疫情虽来势汹汹,而基层干部在防疫一线以“实”字当头,必能牢固阵线,覆盖全面,打一场漂漂亮亮的疫情防控阻击战。
同时,也在此也希望各位基层干部在此次防疫工作中注重自身防护,做好安全保障,合理安排工作与休息时间,不要只顾着忙碌争分夺秒的今天,也要期待看到拨云见日的明天。
防疫抗疫心得体会7
面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,习近平总书记作出重要指示:让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。习近平总书记一声令下,全国各级、各领域的党组织迅速响应号召,扛起了抗“疫”的大旗,成为了疫情阻击战中的中流砥柱。
党组织能够成为疫情阻击战场的中流砥柱,是因为有党中央的集中统一领导。中国特色社会主义制度最显着的优势就是坚持党的集中统一。越是面对急难险重越是能凸显出集中统一领导的优势所在。占地面积近5万平方米、总建筑面积达万平方米的火神山医院,从除夕开始动工,到大年初八就正式建成,让世人惊叹这是“中国奇迹”,而类似这样的奇迹在中国改革开放的历史上已经一次又一次地发生,并将继续发生着。这是为什么,就是因为有党中央的集中统一领导,集中统一领导保证了快速度、高效率,集中统一领导能够保证集中力量办大事,将关键时刻、关键事情上,调度所有力量迅速办成我们想要办成的事情。在党中央的集中统一领导之下,各级党组织和广大党员把坚决落实党中央的决策部署作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验,在来势汹汹的疫情面前,敢于担当、敢于斗争,以实际行动充分彰显旗帜鲜明讲政治、绝对忠诚看行动的政治本色和政治能力。
党组织能够成为疫情阻击战场的中流砥柱,是因为有各级领导班子和领导干部的严格落实。党中央有命令,各级领导班子和领导干部就要见行动、抓落实。在习近平总书记对疫情作出重要指示之后,省、市、县、乡各级党委就迅速落实中央和上级关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署,各级领导扛起打赢疫情防控的政治责任,坚守岗位、靠前指挥,做到守土有责、守土负责、守土担责、守土尽责。在这个过程中,出现了一批担当作为的领导干部,湖南省卫生计生综合监督局党委书记、局长张辉同志,在疫情防控关键时期,坚守岗位、冲锋在前、连续奋战,却因过度劳累突发疾病,不幸因公殉职,这样的领导干部还有很多很多,他们舍小家为大家,在疫情防控战场上发挥“排头兵”、“领头羊”的作用,团结带领广大党员干部群众凝心聚力,众志成城,一步步夺取疫情阻击战的全面胜利。对于在疫情防控中工作不力、作风不实的干部,也绝不会“手软”,近期“湖北黄冈处理处分党员干部337人”的消息正是对广大领导干部的警示和鞭策。
党组织能够成为疫情阻击战场的中流砥柱,是因为千千万万基层党员的冲锋在前。在国家有难之时,平时那些看似“平凡”、默默无闻的基层党员们纷纷主动请战,带头站在防控斗争第一线、带头发扬无私无畏的精神,用实际行动突显担当使命、践行入党誓言。笔者所在双峰县的三万多名党员中就涌现出了一大批先进的典型。“湖南好人”捐髓英雄刘荣坚守在危险的实验室检测县市区送检的样本,一个多星期以来每天睡眠时间不超过4个小时。“最美护士”李秀玲瞒着家人,和其他11名医护人员签下“请战书”,集体宣誓“不计报酬,不论生死”。县公安局交警大队总支委员张鸿飞在“非典”和汶川大地震的时候,都曾主动请战,如今面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,他再一次请战,并投入一线的战斗,等等。这样的党员只是中国千千万万奋战在疫情抗击一线的基层党员的缩影,正是有这些敢于在关键时候挺身而出的基层党员,党旗才能在疫情防控第一线高高飘扬,中国人民才能坚定信心,朝着胜利的方向奋进。
防疫抗疫心得体会8
新型冠状病毒的疫情还没过去,多地却出现了“人从众”现象――杭州西湖边已是人山人海,摩肩接踵,举袂成荫;上海一家大型超市开始大排长龙,停车场转几圈才能找到空位;广州某餐饮企业首开堂食,一时食客聚集,甚至出现排队等位就餐的情况,已被市场监管部门紧急叫停;北京香山周围已经开始堵车疫情的拐点尚未到来,一些人却摘下口罩,出门逛街、聚餐,一些企业铆足了劲想招揽顾客,如此麻痹大意、侥幸松懈令人忧心如焚。
虽疫情之下,人们禁足已有一个月之久,一些地方的确诊人数不断下降,多地确诊病例持续零报告,复工复产的范围在不断扩大。于是,很多人觉得终于熬出来了,疫情即将结束的日子,便迫不及待地出门逛街会友,享用美食,游览景点,生活似乎就要回归正常,但零增长并不意味着零风险。尽管目前疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,但还处在“最吃劲的关键阶段”。疫情防控远远没有到“刀枪入库、马放南山”的时候,绝不能为了贪图一时的口腹之欲、撒欢之快,而令举国之努力付之东流。长风“破疫”会有时,但抗疫尚未成功,仍需直挂“谨帆”才能济沧海。
常言道,“行百里者半九十”,“破疫”如救火,任何一点尚未熄灭的火星,都可能导致死灰复燃,令抗疫工作功亏一篑。“破疫”要取得最终胜利,不仅要依靠各级政府、职能部门、医疗团队的努力,更离不开每个公民的理性行动,离不开全社会的谨慎。不少人在设想着等疫情结束后,痛痛快快地“摘掉口罩、自由呼吸”,“补过一个迟到的春节,和亲朋好友吃顿团圆饭”这些都是人之常情,但前提无疑是我们先要顺利度过“破疫”前的至暗时刻。
B. 中国医师节主题有哪些
主题是“弘扬抗疫精神，护佑人民健康”。
在新冠肺炎疫情防控中，广大医师等医务工作者以实际行动履行挽救生命、护佑健康的神圣使命，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献了力量。
中国医师节的设立背景
2017年11月3日，国务院通过了卫计委（今卫健委）关于“设立中国医师节”的申请，同意自2018年起，将每年的8月19日设立为“中国医师节”。中国医师节是经国务院同意设立的卫生与健康工作者的节日，体现了党和国家对1100多万卫生与健康工作者的关怀和肯定。
C. 五一劳动节户外团建活动策划方案
为了确保活动安全顺利进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是我为大家收集的五一劳动节户外团建活动策划方案，欢迎阅读与收藏。
五一劳动节户外团建活动策划方案1
为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。
一、活动主题
绿道骑游烧烤
二、活动时间
20xx年x月X日早上9：00下午4：00
三、活动地点
四、参加人员
公司全体员工自愿报名参加
五、活动项目
1、绿道骑游
2、农家乐自助烧烤
3、自由活动
4、聚餐（暂定）
六、活动要求
参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。
七、活动经费
aa制100元/人
八、人员分工
1、人员组织、费用收取：X、X
2、场地、聚餐预订：X
3、食材购买：X、Xx、Xx
九、行程安排
7：30食材购买人员准时到美好家园门口集合，购买食材；9：00全体参加人员于交易中心集合。
9：10出发。
9：40到绿道入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）。
9：50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景，领略夏日春景，感受大自然魅力。
10：30到达烧烤农家乐。
10：35全体开始准备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；11：00开始自助烧烤。
12：0016：00自由活动，如打麻将，斗地主等；16：00集合拍照留念，原路返回。
17：30（暂定）聚餐1、火锅2、连锅。
19：30结束愉快的行程。
十、注意事项
1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装（以休闲、运动为）相机以及必要的用品。
2、绿道、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。
五一劳动节户外团建活动策划方案2
时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部职工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，X局第X届工会委员会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下：
一、活动时间
20xx年x月x日下午5：30以前到X同事处报到（4月X日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿），x月X日（星期）全天集中活动。
二、活动地点
待定。
三、活动目的
通过踏青效游，沐浴春光，让所有干部职工共同领略春润万物的魅力，激发干部职工的朝气和活力。
通过开展各类竞赛活动或游戏节目，进一步丰富干部职工的业余生活，提高干部职工的团结协作精神。
四、组织部门
X局第X届工会委员会。
五、参加人员范围
X局全体干部职工，不允许带家属。
六、活动内容
文体活动、野炊。
七、活动准备
（一）分组情况
将参加活动的全体人员随机分为X组，由X局领导班子成员每人各带一组参加活动。
（二）文体活动项目及负责人
主持人：Xx，以上X项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品采购工作由X、X同事负责。
（三）野炊活动及负责人
总负责人：X，协助负责人：X、X、X。
第一组，联络员X，负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。
第二组，联络员X，负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。
第三组，联络员X，负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。
第四组，联络员X，负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。
第五组，联络员Xx，负责准备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾，保持环境卫生。
八、活动过程
（一）所有参加活动人员x月X日上午8：00于X集中出发，乘车统一联系公交车乘座，不允许任何人开私家车参加活动。
（二）到达活动现场后，自由踏青领略春景半小时，10：30开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。
（三）下午7：00返程。
（四）活动中，请各组安排专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后将所摄照片命名后交工会委员会宣传委员存档。
九、注意事项
（一）各组需提前购买或准备好所需物品，尽量提前洗好菜。
（二）活动期间所有人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。
（三）注意野外用火安全，须在规定的范围内才能点燃火。
（四）在活动过程中，要互帮互助，男职工应积极主动地承担比较繁重的任务。
（五）野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。
五一劳动节户外团建活动策划方案3
一、指导思想
充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献，彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神，优化护士社会形象，传播我省医疗服务体系改革和发展的正能量，维护患者疗效、安全的核心利益，营造改善患者就医感受、尊重医务人员行医感受的良好社会环境。
二、活动主题
感动天使，讲述你身边的故事。
三、活动内容
（一）微摄影。以随手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一张或多张照片，表达一个主题，展示一个情景，讲诉一个故事，配文字说明。作品可以采用高像素手机或相机拍摄，不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理，像素不得低于400万，格式为jpg，大小要大于1m。
（二）微电影。作品总时长不超过15分钟，必须为原创作品，语言应以普通话为主，如为方言需配中文字幕。微电影作品所有演员应由本单位在职或退休人员出演，格式可为mp4、mov、mpg、wmv、avid等，分辨率可为1280x720或720×576。
（三）微演讲。全省各医疗卫生和计生单位可围绕本次活动的指导思想和主题，举办多种形式的护士节演讲活动。各地市卫生计生行政部门推荐五部优秀演讲作品，录制成视频，发送到广东医疗微信平台。演讲作品时间不超过6分钟，视频格式和分辨率的要求请参照微电影和微视频。
四、活动范围
全省各级各类医疗卫生和计生机构。
五、活动时间
20xx年x—x月。
六、活动安排
（一）投稿。所有作品可以个人或单位的名义在“xx”微信平台上（见附件2）。参加过省内各类微电影比赛、反映护士工作或和谐医患关系的作品可作为改善医疗服务的宣传作品也可作为本次活动的参评作品，直接发至“xx”平台。所有参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。所有作品的截稿时间为4月28日。
（二）初评。x月x—x日，省卫生计生委和省中医药局组织专家对所有作品进行初步筛选，确定一批入围作品。
（三）网络投票。x月x—x日，入围作品将在“xx”微信平台进行网络投票。
（四）复评。x月x—x日，结合网络投票结果和专家评审结果，确定获奖作品，并在“xx”公众微信平台进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书，同时作为20xx年全省5月12日护士节的宣传作品投放各网络和平面媒体。
七、活动要求
（一）激励护士爱岗敬业。全省各级各类医疗卫生单位的`护士要热爱本职工作，培养高尚情操，要以患者的核心利益构建护理的价值观，遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则，让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果，让社会看到护理的科学、专业，让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。
（二）维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力量。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同，关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量，关系到护士在医疗体系和社会的地位。各地各医疗卫生单位要以5月12日国际护士节为契机，宣传护理工作的科学和专业，要多角度、深层次展现护理工作的新成绩、新面貌、新常态，宣传护士在提升治疗成效、确保患者安全、控制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献，在全社会营造尊重护士、爱护护士的浓厚氛围。
（三）重视5月12日国际护士节宣传工作。各地级以上市卫生计生行政部门和各级各类医疗机构要认真组织，精心策划，周密部署，围绕改善医疗服务的目标和指导思想，以护士日常工作学习生活为题材，充分发挥互联网和自媒体的作用，做好行业正面宣传。要本着节俭和简约的宗旨，征集各类微电影（微视频）、微摄影和微演讲，滴水见太阳，细微见真情，平凡见伟大，用小成本、小制作发挥大的社会效应，展示护士才华，表达护士情怀。
D. 庆祝医师节活动方案(精选)
活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向，活动方案应该怎么制定呢那么庆祝医师节活动方案怎么写呢?下面给大家分享关于庆祝医师节活动方案(精选)，欢迎阅读!
庆祝医师节活动方案【篇1】
为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。
以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。
活动内容及实施步骤
(一)进行优秀医师评选活动
1、8月6日前以科室为单位，以书面个人 事迹 的形式，推荐1-2名优秀青年医师(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名医”(1978年8月1日以前出生)，医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。
2、“一院名医”评选条件：
(1)具有良好的政治素质、高尚的医德医风， 爱岗敬业 、遵纪守法。
(2)具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。
(3)在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。
(4)服从医院调配，完成指令性任务。
(5)有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。
(6)参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。
(7)在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。
(8)拥有突出业绩及感人事迹。
3、优秀青年医师评选条件：
(1)具有良好的政治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。
(2)从事临床工作满三年以上。
(3)具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评;具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1-2项。
(4)严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98%、近二年内无医疗投诉、纠纷。
(5)教学工作认真负责，受到学生好评。
(6)拥有突出业绩及感人的事迹。
(二)病历书写展评
1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师。
2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵。
3、展评要求：
(1)科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天(含)以上的病历;手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历(三、四级手术)，以及抢救病历或死亡病历等，出院病历时间应为20__年1月1日—20__年6月30日。
(2)科主任对推荐病历进行点评，书写推荐理由，指出病历中的亮点(150字以上)。
4、评选标准
病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准，记录内容规范，并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。
5、评比程序
(1)科室推荐于20__年8月10日前将住院号报至医务处病案科，逾期未推荐者予以自动弃权。
(2)病案管理委员会专家进行评议。
6、奖励办法
(1)全院评出20份优秀病历，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。
(2)获奖个人，当年职称晋升优先推荐。
(3)获奖科室，当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优，科主任不能评先。
(三)举行我院8.19医师节才艺表演
(四)组织开展庆祝医师节表彰大会
庆祝医师节活动方案【篇2】
20__年8月19日是首届“中国医师节”。为组织开展好节日期间系列活动，进一步彰显党和政府对广大医师和医务人员的关爱和厚望，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康崇高精神，营造全社会尊医重卫的良好氛围，现将有关事项通知如下：
一、深刻认识开展“中国医师节”活动的重要意义
医师和医务人员是保障人民健康、推进健康中国建设的重要力量。党中央、国务院高度重视医师和医务人员队伍建设，在20__年8月19日召开的全国卫生与健康大会上，_，广大医务人员是医药卫生体制改革的主力军，要从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员的积极性、主动性、创造性。
20__年11月，国务院批复同意将每年的8月19日设立为“中国医师节”，对广大医师和医务人员的亲切关怀，进一步坚定并激发了全国卫生健康系统奋力推进健康中国建设的决心、信心和热情。
各级卫生健康部门(含中医药管理部门、军队卫生部门，下同)要从建设健康中国、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，深刻认识开展“中国医师节”活动的重要意义，号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，努力开创卫生健康事业新局面。
二、精心组织“中国医师节”系列主题活动
20__年“中国医师节”活动以“尊医重卫，共享健康”为主题。各地可结合实际，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康中国建设汇聚更多力量。
(一)表扬奖励先进医师典型。各级卫生健康部门、医疗卫生机构和有关行业组织依据各自职责权限，表扬奖励一批立足本职岗位、服务人民健康的好医生典型，特别是在扎根基层、援疆援藏、援外援非、抗击重大疫情和突发灾害等工作中做出突出贡献的医师团队和个人，号召广大医务人员以模范典型为榜样，秉持初心、再接再厉，为保障人民健康再立新功。
(二)推动各项惠医举措落地落实。各级卫生健康部门要深入医疗一线调研了解医务人员工作生活状况，想方设法在工作环境、薪酬待遇、专业发展、人文关怀等方面为医务人员创造更好的条件。
对于乡村医生、离退休老医生、有生活困难的医生、援疆援藏和援外医务人员及其家属，要定期走访慰问，送去党和政府的关怀和温暖。
各级各类医疗卫生机构要严格落实各项保障政策，维护医务人员合法权益，充分调动医务人员积极性。有关行业组织要多倾听医务人员心声，反映他们的诉求，解决他们的实际困难，切实发挥好桥梁纽带作用。
(三)大力宣传弘扬崇高精神。各级卫生健康部门、各级各类医疗卫生机构、有关行业组织要发挥各自优势，组织开展形式多样、内容丰富、意义深刻的主题宣传活动，大力弘扬新时期卫生健康崇高精神。要深入挖掘医师队伍中的典型人、典型事，通过电视、广播、报纸、网络等多种形式广泛宣传，进一步鼓舞干劲、增强信心，不断激发全系统团结奋进的强大力量。
(四)努力营造尊医重卫良好氛围。各级卫生健康部门要广泛宣传开展“中国医师节”活动的重要意义和有关安排，动员社会各界积极参与到活动中来，让群众更好地了解医疗卫生工作和医务人员，不断增进联系、增强共鸣，营造全社会尊医重卫的良好氛围。
三、扎实做好“中国医师节”活动的组织保障
各级卫生健康部门要加强组织领导，统筹安排相关工作，按照本通知要求，细化制订本地区活动方案，认真组织实施。活动结束后，各省级卫生计生委于9月20日前将 活动 总结 报送国家卫生健康委员会医政医管局。
庆祝医师节活动方案【篇3】
20__年8月19日是首届“中国医师节”。为组织开展好节日期间系列活动，进一步彰显党和政府对广大医师和医务人员的关爱和厚望，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康崇高精神，营造全社会尊医重卫的良好氛围，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
通过举办“中国医师节”主题宣传活动，激励广大医师自尊自爱、热爱本职、忠于职守、崇尚医德、钻研医术，在社会上树立医师的良好形象。通过活动，积极倡导全社会有效落实《医师法》规定，关注、支持、理解医师这个特殊群体，尊重医师的劳动，大力营造尊医、重医的良好社会氛围，构建和谐的医患关系。
二、活动时间
20__年8月6日至19日。
三、活动主题
20__年我县“中国医师节”活动的主题是“尊医重卫，共享健康”。
四、活动内容
各单位可结合实际，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康中国建设汇聚更多力量。
(一)发布活动 倡议书
向广大卫生医务工作者发出活动倡议书，并在“汤阴大健康”公众号、“汤阴大健康”电视频道等各类媒体上刊登。倡导全县广大医务工作者以实际行动宣传 健康知识 、倡导健康生活、热衷健康事业，关心疾病患者，投身我县开展的庆祝“中国医师节”各项活动，以增强全县广大医务工作者的职业自豪感、责任感。
(二)开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏
根据市卫生计生委要求，各医疗卫生单位要在各自官方网站开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏，并充分利用院内电子屏幕，播放活动 标语 口号 、健康 教育 信息和首届“中国医师节”系列活动信息。借助卫生计生系统微信、微博公众平台发布活动信息。
(三)发放主题海报及折页
根据市卫生计生委要求，各医疗卫生单位要在辖区内或人群聚集地宣传张贴主题海报及折页，同时要将《健康素养66条》宣传资料发放到每个家庭。
(四)升级电视专栏，举行签约仪式
1、将《汤阴大健康》电视专栏改版升级为《汤阴大健康》电视频道，改版后，全天候播放群众关心的惠民政策、保健知识、养生之道等内容。
2、举行签约仪式(新闻发布会)，参加单位：汤阴县卫计委、汤阴县工商局、汤阴县食药监局、汤阴县广播电视台、华润药业、各医疗卫生机构。
(五)前期宣传策划、准备
1、积极收集、整理我县建国以来医疗卫生事业发展的光辉历程和取得的成就、各个时期涌现出的优秀医务工作者先进事迹、我县评选出的十大名医，党和国家深化医药卫生体制改革政策、健康扶贫政策、基本公共卫生服务项目、健康保健知识科普教育等各种图文资料，并以展板等形式在各单位、公园、人口聚集的地方展出。展板规格1.2M×2.4M;县人民医院、县中西医结合医院不少于5块，各乡镇卫生院、民营医院、妇幼保健院、疾控中心、监督所不少于3块。
2、在人和广场搭建“医师长廊”。
3、活动宣传片拍摄、制作。
4、人物专题拍摄、制作。
5、挑选、组织、排练节目。
6、舞台、音响、大屏、医师长廊等各项设备、物料准备、搭建。
(六)在人和公园开展宣传活动
1、营造宣传氛围。以展板等形式展示多年来我县卫生事业发展历程、成就、优秀人才的各种图文资料。
2、在人和广场搭建“医师长廊”，各医疗机构选派医师在医师长廊与群众进行交流互动，宣传健康生活方式、讲解惠民政策、提供义诊、优免 措施 等。
(七)举办庆祝首届“中国医师节”文艺汇演
时间：20__年8月18日晚
地点：广电中心
文艺汇演以多种积极向上的文艺节目，抒发医师心声，激发广大医疗卫生工作者的光荣感和使命感，引导全社会各阶层群众尊医重卫，营造和谐医患关系。
晚会上医师与贫困家庭现场签订“家庭医生签约服务”，发挥行业优势，助力脱贫攻坚。
(八)医师宣誓仪式
在“中国医师节”当天，各医疗机构可组织医院医师开展医师宣誓活动，通过庄重的宣誓仪式，进一步增强广大医师的神圣感和使命感，进一步激发广大医师忠于职守、救死扶伤的工作热情，更加的自尊、自爱、自警、自律，更加自觉地维护医师的良好形象。
五、活动要求
医师群体是医疗卫生计生事业的主力军，开展首届“中国医师节”系列活动意义重大。各医疗卫生单位要充分认识本次活动的特殊意义，安排具体领导和职能部门负责活动的组织和落实，在配合实施本活动的同时，立足自身实际，开展形式多样的主题宣传活动，通过上下联动，共同营造全社会尊医重卫的良好社会氛围，使活动达到预期效果。
各单位要及时总结活动情况，并上报县卫计委。
庆祝医师节活动方案【篇4】
为调动全院临床医师学习基本理论、基础知识、基本技能的主动性和积极性，加强临床医师能力建设，提高医疗服务水平和质量，宏扬医师自尊自爱、奋发向上的精神，营造尊医、重医的社会氛围。在20__年6月26日第__届中国医师节即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6·26”医师节活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来，发挥专业特长，立足岗位、敬业奉献，培养造就德艺双馨的大医、名医。
二、活动主题
立足医疗基础夯实专业特长营造医患和谐管理提升质量
三、领导小组为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。
四、活动项目内容
(一)全院病例讨论
1、参加人员：
临床各科室，科主任带2名科员，欢迎门诊医师列席;
2、比赛时间、地点：拟定于5月15日学术厅举行
3、讨论要求：
(1)每科派1个代表发言，可由科主任进行补充，总限时8分钟。
(2)根据病例资料对疾病的病史特点(可省略)、诊断、鉴别诊断、治疗方案进行发言。要求发言简洁扼要，重点突出，思路清晰，着装整洁，表达清楚，治疗方案要求具体，禁止使“对症治疗”等语言。
(3)现场可带参考书籍，但不允许带电子产品。
4、评分规则：
每位评委在最后1人发言后进行现场打分投票，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖励7—8名;
(二)急救技能大赛
1、比赛内容：单人徒手心肺复苏、气管插管
2、比赛时间：拟定于5月20—22日下午15：00分组进行。
3、比赛地点：门诊5楼学术厅
4、参赛人员：临床科室全体医师。5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。
6、评分标准：甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准
7、奖励办法：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
(三)“减少医患纠纷，和谐医疗环境”医疗安全系列征文活动
1、征文要求
(1) 文章 内容征文可涉及以下内容：如何构建和谐的医患关系;在医疗服务过程中，怎样体现患者权益等。文章可自行命题，要求观点鲜明、主题突出，着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践。内容必须原创，参考文献须注明出处。
(2)文章体裁不限，不少于2000字。
2、参赛对象：全体医务人员均需参加
3、截稿时间：20__年5月30日
4、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，纪念奖6名
(四)医师节庆祝表彰大会
1、参加人员：全院医师
2、时间：20__年6月26日15：00;
3、地点：门诊五楼学术厅;
4、流程：6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰。
五、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调，领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。
庆祝医师节活动方案【篇5】
6月26日是我国统一的医师节，是对我们医师这一职业尊敬的表现，也是对弘扬救死扶伤精神，重塑医师的职业形象，营造全社会尊重医师的良好氛围和促进和谐医患关系、增加医师工作动力的良好体现。故为进一步提高我院医师的积极性及凝聚力，为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平，今结合我院实际情况，我医务科向院领导提议开展医师节 医学知识 竞赛活动，经院领导班子讨论同意举办此活动。具体活动方案内容如下：
一、竞赛单元及人员
本次竞赛活动在临床一线科室开展，并以科室为参赛单元，每单元派出三名医师参加。参赛单元确定如下：外科、内儿科、妇产科、急诊科、门诊、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。请各单元于6月21号前把参赛选手名单上报医务科，逾期不报者视为弃权。
二、比赛时间及地点
1、比赛时间：20__年6月26日晚上8点开始
2、比赛地点：医院七楼会议室
三、比赛方式与内容
1、竞赛方式：以参赛单元为整体进行，题目分固定问答及抢答两部分组成。
2、竞赛内容：题目内容包括三基三严知识、法律法规知识、职业道德等。
四、竞赛细则
以每单元累计所得总分排名次。固定问答部分每单元设置12道题，每题2分，答对者累加所得分数为该单元的总分;抢答部分设置15—20道题，每题2分，抢答成功并答对者累加固定问答部分所得总分为该单元最后总得分。
由固定人员进行统分。
五、竞赛组织
为确保本次竞赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，达到赛出成绩、赛出水平、赛出风格的目的。本次竞赛成立了领导小组并由医务科具体负责各项工作的实施。
竞赛领导小组：组长：
副组长：
成员：
工作人员：
六、奖项设立
设一等奖1名，奖金1000元;二等奖1名，奖金800元;三等奖1名600元;鼓励奖400元。
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E. 2022医师节庆祝活动方案
为了确保活动能无误进行，就需要我们事先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。我们该怎么去写活动方案呢？下面是我收集整理的2022医师节庆祝活动方案（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2022医师节庆祝活动方案1
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律，更好地改善医患关系”为主题，全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变，提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
（一）医师综合技能比赛
1、方式：每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛，科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为：病历评比、体格检查和基本理论考试三项，按总分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间：6月底前完成
3、负责人：赵晓辉、刘丹丹
（二）三级医师查房
1、方式：从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家，按1外科1内科的形式组成4个队，按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2、时间：6月底前完成
3、负责人：谢成彬
（三）微电影比赛
1、方式：以科室为单位，每个科室至少出一个作品，也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟，作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间：7月底前完成
3、负责人：穆晓涛
（四）优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式：以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师，与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题，时间约为1小时，地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间：8月1日至10日中选择
3、负责人：黎燕
（五）优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式：按照医院指定的考核标准，对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的，考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号，考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间：8月10日前完成
3、负责人：刘丹丹
（六）8.19医师宣誓仪式
1、方式：8月19日8:30分准时开始，组织所有非值班的医师组成4个方队，先由区领导和阳院长讲话，然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”，随后依次在签到墙上留名。
2、时间：8月19日上午
3、负责人：穆晓涛
（七）病历展示
1、方式：将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历，节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。
2、时间：8月19日全天
3、负责人：赵晓辉
（八）名家讲坛
1、方式：在宣誓仪式结束后，在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛，邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课，题目：医疗侵权责任与医疗风险防范。
2、时间：8月19日上午
3、负责人：谢成彬
（九）文艺汇演
1、方式：在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演，医生组将安排2个节目，其中穿插护士节的优秀节目2个。
2、时间：8月19日晚上负责人：黎燕
三、工作要求
各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案，交医院审核。
2022医师节庆祝活动方案2
为庆祝8月19日首届中国医师节，发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神，弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递医疗工作正能量，增强团队凝聚力，更好地服务于广大患者，医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：
一、活动活动方案目的
围绕弘扬社会主义核心价值观，庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动，调动多方积极因素，凝聚力量，提升我院医疗队伍整体素质，鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象，为努力实施健康中国贡献力量。
二、成立领导小组
组 长：
副组长： 成 员：
及各临床、医技科室主任
领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由XXX、XXX负责。XXX、XXX为办公室人员，具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。
三、活动内容及实施步骤
（一）举办XXX医院2018年优秀医师评选活动： 1.8月1日前采用以科室单位推荐的形式，在全院推荐18名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；医技科室6名（包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等，不受职称限制）。
（1）评选范围
连续在医院执业二年以上的`在岗注册执业医师或执业助理医师，同等条件临床一线医师优先。
2.评选推荐通用条件
（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。
（3）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。
（4）按规定完成政府及院方指令性任务。
（5）医德医风良好，患者满意度高。
3.评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件
（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。
（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。
（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。
（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，所带团队综合实力、声誉突出。
（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。
4.评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件
（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。
（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。
（3）具备创新实际工作能力，主持或参与开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。
（4）能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，受到同行认可或一致好评。
（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。
5.评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件
（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。
（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。
（3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。
（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。
6.医技科室优秀医师还应具备以下条件
（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
（2）在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。
（3）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。
（4）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行认可和好评。
（5）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。
（6）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。
7.评选程序
采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行，科室加注意见，经院务会审定后，予以表彰，颁发证书。
（二）举办“XXX医院庆祝首届医师节暨第X届中医经典诵读比赛”活动：
1.主题：诵读经典、传承国医
2.8月5日前各临床科室必须推荐1名医师，将名单报医务科。
3.8月19日前在多功能厅进行演讲比赛，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖三名。
4.对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。
（三）举办XXX医院庆祝首届医师节“名医讲堂”活动。 1.第一讲
主讲人：XXX，国家级名中医，全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师，博士研究生导师，教授，主任医师。
2.第二讲人员及时间待定。
2022医师节庆祝活动方案3
根据上级要求和我区实际，为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展，现制定如下活动方案：
一、活动主题
引标题：不忘初心牢记使命建设健康赫
主标题：赫区首届“中国医师节”主题宣传活动
二、组织领导
益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位，成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组，负责活动的`组织领导，统筹安排。领导小组名单如下：
组长：
副组长：
成员：局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。
三、氛围宣传
（一）关于“中国医师节”宣传解读
1、局属各单位召开座谈会，邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。
2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。
3、印发“中国医师节”宣传活动的通知，局属各单位组织开展相关庆祝活动。
（二）关于弘扬崇高精神宣传教育
1、在全区内印发相关，局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。
2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动，对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播，在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。
3、局属各单位结合自身特点，开展医院化宣传展示活动。
4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动，通过案例反映医患沟通的重要性。
（三）关于推动形成尊医重卫社会氛围
1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。
2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。
3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。
4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节，展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间，推出有生命力的鲜活典型。
四、主题活动
（一）先进人物大表彰
主题：为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上，大力弘扬医卫职业精神，在全区开展“优秀医生”评选活动，对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰，以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。
责任股室：局政医管股。配合股室：局人事股、财务股、科教股。参与单位：局属各单位。
形式：以颁奖典礼形式，穿插医务工作者自编自演的才艺节目，展示医务工作者风采，区中医院安排一个“中医名医拜师”节目，全程通过电视平台录制播出，并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。
（二）健康宣讲进基层
主题：以《中国公民健康素养66条》为主题，以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识，倡导健康理念，引导健康行动，展示行业风采。
责任股室：科教股、区疾控中心。参与单位：局属各单位。
形式：通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式，向当地群众科普健康小常识。
（三）户外主题宣传
在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动，让社会各界知晓医师节，形成尊医重医的社会氛围。
责任股室：局科教股。参与单位：局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。
形式：主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。
五、责任分工
局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务，组织开展相关主题活动的基础上，积极参与全区主题活动，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。
局各相关股室及局属各单位要各负其责，完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。
局属各单位要根据方案要求，精心谋划活动内容，丰富活动载体，保障医师节活动经费，认真组织实施，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。
2022医师节庆祝活动方案4
8月19日，是xx“中国医师节”, 主题是“尊医重卫，共享健康”。为加强医师凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我市医疗卫生队伍整体素质,特制定本方案。
一、活动目标
鼓励我市医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。
二、活动内容及责任单位
(一)举办xx“中国医师节”庆祝大会
活动时间：8月18日晚上
活动地点：人民医院会议室
活动议程：
1.新医生入职宣誓。xx年新入职的医生进行入职宣誓，通过宣誓，体会医师职业精神的精髓，感受作为医师的神圣感、使命感和责任感，纠正行业的不正之风，让每个医师更加尊重自己的职业，让行业更加受到社会的尊重。(责任单位：医政医管科、人事科教科)
2.“不忘初心，坚守岗位”医师表彰。对我市从事临床工作30年以上及扎根山区20年以上在岗在编医师进行表彰，弘扬他们在临床一线几十年如一日无私奉献、救死扶伤的精神，鼓励医师长期从事并热爱卫生事业，更好地为人民服务。(责任单位：人事科教科)
3.“省市县乡”四级专家代表发言。今年以来，在“双下沉、两提升”的基础上，我市实施以浙医二院为核心，xx市人民医院全面托管龙泉市人民医院，省市县优质医疗资源向乡镇延伸的高水平发展的四级医疗融合体建设，目前取得了初步成效。“省市县乡”四级医疗单位优秀代表及援川干部周彦(视频)发言。(责任单位：人民医院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑选我市5—6个8月19日出生的10周岁以内小孩及其家属组成的代表，向当年的妇产科(接生)医生表示感恩并献上鲜花，1名家属代表发言。(责任单位：妇计中心、人民医院、中医医院、剑池街道社区卫生服务中心)
5. 医师成才励志报告——名医是如何炼成的。来自xx医院消化内科专家叶丽萍主任作专题报告。(责任单位：人民医院)
(二)活动二：xx“中国医师节”大型义诊
活动时间：8月19日8:30—11:30
活动地点：人民广场
1.大型义诊
由市人民医院，市中医医院，龙渊、剑池、西街街道社区卫生服务中心，锦溪镇卫生院的医护人员组成志愿团队，在人民广场开展义诊服务。为群众进行免费诊疗、心理咨询及卫生宣教，现场发放宣教资料，进一步展现医务人员的风采，树立医院亲民、爱民、为民的良好形象。(责任单位：办公室、医政医管科、疾控中心、妇计中心、各责任医疗单位)
2.建立专业微信群
义诊同时，医生将建立儿科、外科、内科等专业微信群，群众可以根据需要，通过扫微信二维码进入微信群，进行问题咨询，届时将有专业医生进行解答。(责任单位：各责任医疗单位)
3.开展“送健康”志愿活动
各乡镇卫生院在8月19日当天，积极开展“送健康”志愿服务活动，服务内容包括送医下乡、医疗救护、中医养生保健、疾病预防、健康宣教、妇幼保健、心理健康、献血服务、最多跑一次志愿服务等。服务形式由乡镇卫生院自行决定，开展志愿服务后要及时填写《龙泉市xx“中国医师节”志愿服务工作日志》(附件)并上报至局宣传与政策法规科。同时，各医疗卫生单位LED显示屏统一播放“热烈庆祝xx‘中国医师节’”“尊医重卫，共享健康”等宣传标语。(责任单位：各医疗卫生单位)
三、活动要求
1.各医疗卫生单位、局机关各科室要高度重视此次活动，进行广泛动员、精心组织，认真将此次活动的各项内容落实到位;各责任单位要提前筹备，8月13日前将相关工作落到实处，并及时上报至局宣传与政策法规科。
2.各医疗卫生单位通过官方微信公众号，大力宣传医师节的活动内容，形成浓厚的活动氛围，同时也激励医师自尊自爱，奋发向上，成为医德高尚，医术精湛，医风端正的人民满意的好医生。
3.通过以上多种形式的庆祝活动，让广大医师感受到职业的高尚，节日的快乐，也让全社会更加了解医师所做的努力与贡献，倡导全社会尊重医师，尊重医学，促进和谐医患关系的构建。
2022医师节庆祝活动方案5
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递正能量，增强团队凝聚力，拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：
一、活动时间：
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活动内容
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4，剔除药品收入，占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分)，按分数评选出2个优秀团队，医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4，占70分)、纠纷投诉30分，按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15:00召开表彰大会，对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任，请各位科主任务必重视本次活动，落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则，医务科保留最终解释权。
2022医师节庆祝活动方案6
一、活动目的
通过举办“中国医师节”主题宣传活动，激励广大医师自尊自爱、热爱本职、忠于职守、崇尚医德、钻研医术，在社会上树立医师的良好形象。通过活动，积极倡导全社会有效落实《医师法》规定，关注、支持、理解医师这个特殊群体，尊重医师的劳动，大力营造尊医、重医的良好社会氛围，构建和谐的医患关系。
二、活动时间
20xx年xx月xx日至xx日。
三、活动主题
20xx年我县“中国医师节”活动的主题是“尊医重卫，共享健康”。
四、活动内容
各单位可结合实际，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康中国建设汇聚更多力量。
（一）发布活动倡议书
向广大卫生医务工作者发出活动倡议书，并在“汤阴大健康”公众号、“汤阴大健康”电视频道等各类媒体上刊登。倡导全县广大医务工作者以实际行动宣传健康知识、倡导健康生活、热衷健康事业，关心疾病患者，投身我县开展的庆祝“中国医师节”各项活动，以增强全县广大医务工作者的职业自豪感、责任感。
（二）开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏
根据市卫生计生委要求，各医疗卫生单位要在各自官方网站开通“健康安阳宣传周”和“首届中国医师节”宣传专栏，并充分利用院内电子屏幕，播放活动标语口号、健康教育信息和首届“中国医师节”系列活动信息。借助卫生计生系统微信、微博公众平台发布活动信息。
(三)发放主题海报及折页
根据市卫生计生委要求，各医疗卫生单位要在辖区内或人群聚集地宣传张贴主题海报及折页，同时要将《健康素养66条》宣传资料发放到每个家庭。
（四）升级电视专栏，举行签约仪式
1、将《汤阴大健康》电视专栏改版升级为《汤阴大健康》电视频道，改版后，全天候播放群众关心的惠民政策、保健知识、养生之道等内容。
2、举行签约仪式（新闻发布会），参加单位：汤阴县卫计委、汤阴县工商局、汤阴县食药监局、汤阴县广播电视台、华润药业、各医疗卫生机构。
（五）前期宣传策划、准备
1、积极收集、整理我县建国以来医疗卫生事业发展的光辉历程和取得的成就、各个时期涌现出的优秀医务工作者先进事迹、我县评选出的十大名医，党和国家深化医药卫生体制改革政策、健康扶贫政策、基本公共卫生服务项目、健康保健知识科普教育等各种图文资料，并以展板等形式在各单位、公园、人口聚集的地方展出。展板规格1.2M×2.4M；县人民医院、县中西医结合医院不少于5块，各乡镇卫生院、民营医院、妇幼保健院、疾控中心、监督所不少于3块。
2、在人和广场搭建“医师长廊”。
3、活动宣传片拍摄、制作。
4、人物专题拍摄、制作。
5、挑选、组织、排练节目。
6、舞台、音响、大屏、医师长廊等各项设备、物料准备、搭建。
（六）在人和公园开展宣传活动
1、营造宣传氛围。以展板等形式展示多年来我县卫生事业发展历程、成就、优秀人才的各种图文资料。
2、在人和广场搭建“医师长廊”，各医疗机构选派医师在医师长廊与群众进行交流互动，宣传健康生活方式、讲解惠民政策、提供义诊、优免措施等。
（七）举办庆祝首届“中国医师节”文艺汇演
时间：20xx年8月18日晚
地点：广电中心
文艺汇演以多种积极向上的文艺节目，抒发医师心声，激发广大医疗卫生工作者的光荣感和使命感，引导全社会各阶层群众尊医重卫，营造和谐医患关系。
晚会上医师与贫困家庭现场签订“家庭医生签约服务”，发挥行业优势，助力脱贫攻坚。
（八）医师宣誓仪式
在“中国医师节”当天，各医疗机构可组织医院医师开展医师宣誓活动，通过庄重的宣誓仪式，进一步增强广大医师的神圣感和使命感，进一步激发广大医师忠于职守、救死扶伤的工作热情，更加的自尊、自爱、自警、自律，更加自觉地维护医师的良好形象。
五、活动要求
医师群体是医疗卫生计生事业的主力军，开展首届“中国医师节”系列活动意义重大。各医疗卫生单位要充分认识本次活动的特殊意义，安排具体领导和职能部门负责活动的组织和落实，在配合实施本活动的同时，立足自身实际，开展形式多样的主题宣传活动，通过上下联动，共同营造全社会尊医重卫的良好社会氛围，使活动达到预期效果。
各单位要及时总结活动情况，并上报县卫计委。
F. 中国规培制度谁提出的
一、什么是规培?
即为住院医师规范化培训。
2009年，党中央、国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出要“建立住院医师规范化培训制度”。天津上海、辽宁、江苏、北京、浙江等具备条件的地区,按照国家部署先行先试，分别于2009年、2010年、2011年、2011年、2012年、2012年全面启动实施了本地住院医师规范化培训工作。并明确要求所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均要接受住院医师规范化培训。
2013年12月，原国家卫生计生委等7部门印发出台了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（下称《指导意见》），标志着我国从全国层面开始推动建立住院医师规范化培训制度。
但是考虑到全国经济社会发展不平衡，住院医师规范化培训工作基础差异较大的现实情况，《指导意见》没有实行一刀切，而是规定：“2015年，各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作。这里其实就是大家说的2014年为分水岭，都说2014年以后要规培才能考主治，就是这个《指导意见》来的。
到2020年，基本建立住院医师规范化培训制度，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训”，允许各地将2020年前作为住院医师规范化培训制度建立的过渡期。这里其实就是说的为什么各地其实不一样的，比如江西的文件：
江西这里规定是2020及之后毕业的考生，考中级的话需要规培证。（这里是2020毕业年，而非中级考试年），所以各地政策不一样，这里其实也说清楚了，要不要规培，我不绑架你规培，但是不规培，对不起，不能考主治。
二、规培的相关政策规定
哪些人需要规培？首先大家要了解的是，规培目前还是各个省根据国家的相关政策自行安排的一个事项，因此不同省份可能有一定的差异，每个医院执行起来也不尽相同。包括考试的时间，招培题目、待遇等等，都会有不一样的地方。规培要求本科毕业后规培3年，硕士研究生规培2年，博士研究生规培2年。
规培学员大致分三类：
1、研究生：即医学专业学位（专硕）四证合一，硕士攻读与规范化培训同时进行。为什么现在这么多考研的，规培也是催化剂，专硕研可以顺便把规培的证拿到，何乐而不为，只是现在考研越来越难了，需要付出的太多太多了。如果真的下决心考研，就要做好长久的复习计划，千万不能打没有准备的仗，说难听点是只准成功，不准失败。
2、社会人：没有规培证，并且没有工作单位（未找到工作或已经辞职）的人，以个人身份参加规培。一般毕业生或者待岗的准备考去规培，待遇非常单一，以后就业还是个问题。
3、单位人：俗称委托规培（委培），即已有工作单位，由工作单位送到规培基地（医院）进行规培的人。有单位委派的话，就不怕后续找工作的事，另外，待遇，有的单位会负责出一批，类似送去进修的意思，如果单位也出一部分薪酬，那就还不错，也有的单位不出这部分薪酬，待遇就可社会人规培类似了。待遇这个是，是规培最大的痛点之一。
不需要参加化培：已毕业的医学类硕士、博士专业学位研究生是否参加住院医师规范化培训不作强制规定（当地省级卫生计生、中医药管理部门另有专门规定除外），由本人自愿选择。已取得临床、中医、口腔专业中级及以上职称的医师不需要参加住院医师规范化培训。
规培需要考试吗？不用说，学医就是一辈子的考试。不管是哪种类型的规培，在规培结束时都需要参加规培结业考试，考试通过后才能获得规培证书。规培结业考试分为理论和技能，技能一般在医院进行，但并不一定是在规培所在医院进行，每个省份都设置有规培考点，考试的内容，相对于执业医师考试要更专业和细化。毕竟我们说过，职业医师考试不分科室，所以大家考的内容都一样，证书也一样，而规培证书是会细分内、外、妇、儿等科室的，这就代表着不同专业的考试内容不同，会更加专业和细致。当然，这也就意味着，当专硕毕业的时候，需要为了学位证书发表相关专业的学位论文，同时需要为了规培证书，参加相关科室的规培结业考试。
规培证跨省有影响吗？规培目前还是各个省根据国家的相关政策自行安排的一个事项，因此各省份的具体细节并不完全相同，往年就有同学遇到了跨省规培的小麻烦，在外省规培后回到家乡工作，因为规培证不在本省，因此需要在本省额外规培一年。此外还有诸多规培中途考上研究生（一般本次规培作废，下次要重新规培）、或者想退培参加其他专业、其他省份的特殊情况，这些细节问题均需要向当地卫生部门或者医院进行咨询。
三、规培能学到东西吗
住院医师规范化培训是医学生毕业后上岗前的一个重要学习阶段，对于规范培训临床医师，提高医疗质量极为重要。通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，同时缓解医学生就业压力。其实这个出发点是没有问题的，为什么很多人抱怨规培：医学生的投入成本大幅增加、收入不高、保障不全、学习效果不一、职业前景不明等等。
不管是医疗界还是规培生，很多人会质疑培训能否达到规培的要求。有的认为培训基地带教能力不强，不足以培训出合格的人员；也有些说带教师资本身能力不够，轮转科室不同的老师对同一种操作明显不同，规培生无以适从；更多的规培生吐槽说规培几年中沦为三甲医院的勤杂工。大部分时间就是开化验单、写写病历、换换药等一些打杂的活；还有部分规培人员反映带教老师对规培生不闻不问；最突出的问题是，规培人员动手机会极少，带教老师出于医疗院就安全的考虑，不太愿意让规培生动手。
其实这完全取决于规培生的个人学习意愿。在大医院干杂活是每一位医生成长之前都会经历的。每一位大医生都是从开化验单、写病历、换药等从小事做起的。只要规培生有上进心，愿意学习的，肯定能够学到东西。有位规培生告诉我，她在三甲很拼命工作，一天都没休息，带教老师看她勤奋肯学，都愿意教她。取得执业医师资格后还在规培的三甲医院急诊，ICU独立值过班。她告诉我，规培的三年是很苦，但是很值得，遇到了好多好的老师，学会了很多技能。但是也有一些人自己不主动，甚至是放任自我这样下来肯定学不到真本领。确实有三年规陪结束后回到基层，居然还不能单独上岗的事情发生。
当然遇到好的老师是最重要的，但是记住，先要自己愿意学、好好学，规培可以“收获临床上的进步，知识上的储蓄，经验上的积累，还遇见了那些优秀的人，得到那难能可贵的言传身教。得以遇见一些博学，敬业，亲切的老师，是一个学生莫大的幸运”。因为遇见优秀的人，于是自己也不愿再庸庸碌碌；因为看过保持初心的美好模样，于是在今后纷繁复杂的环境中便决定坚持做那个自己喜欢的人，不忘初心。
四、说规培不好，到底在说规培的什么，需要哪些改观
1、规培耗时间，学医的熬的太痛苦
本科生五年毕业、再参加三年规培，要8年；硕士研究生则是：本科五年、研究生三年、规培两年（如果是专硕还好），要10年；博士不说了！学医本来就比普通本科多读一年书，规培一来，成为一名医生的时间一下子增加了几年。硕士、博士们就更悲催了，本科好歹还有单位能给一点！所以有人调侃说，
当然年轻人吃点苦没什么，但是8年学校下来，都30左右了，这个时候不得不考虑成家立业问题了。这个时候啊，你刚完成学业，你刚刚才能找工作，你一无工作，二无金钱，拿什么钱买房子结婚养父母啊？再看看和你同龄的人，事业有成，娇妻在怀，唉，你只恨不能时光倒流，重报志愿啊！
在今天这个社会，三甲医院所在大城市的生活成本、学习成本都攀升不止的情况下，对医学生的家庭来说，其前期的投入无形中增加了很多。这对一些经济条件好的医学生家庭来说也许不是很难，但是对一些寒门学子来讲，真的是火中浇油。培养成本的大幅度增加，如果国家没有政策予以支持解决，基本上会葬送了寒门学子学医的机会！
寒门学子回到基层服务广大老百姓的概率远远大于城市的医学生们，没有了他们，基层医疗机构还会有招的到新的医务人员么？也许有人会说，那我就不参加规培，直接与医院签合同，不是一样可以做医生么？但是不少省份要求只有取得规培证才给升主治，也就是中级职称。如果甘愿一辈子就做个医师的话，那也就无话可说了！其实让规培生烦心事还有呢。
2、待遇问题
国家在制定住院医师规范化培训有关制度中，明确指出中央财政给予参加培训的医生每人年3万元的财政支持，2/3落实到参与住培的医生，1/3落实给基地。住院医师的待遇由4部分构成，中央财政补助、地方财政补助、所在用人单位的工资和保险以及基地的劳务补贴。不能因为有了中央财政支持而减少地方财政的支持。
但是待遇这个问题恐怕是规培生最心酸的，14、15年最开始那几年，规培的待遇更惨，没有地方补贴、科室补贴等等就算了，对规培生苛刻的条款，大多是以罚款为主，迟到罚款，不能完成病例罚款，请假罚款，玩手机罚款，一个月下来，不要说本来一个的不到2000的待遇，很多地方，被剥削的几百块钱都不剩！
美国医学生培训期工资为年薪4-5万美元，虽不多，但足够养活两个人。如果熬出来，以后工资年薪15万美元。中国呢？工资500-2000元每月不等，很多地方就是国家拨款的2万元，其他的想都不要想。注意，你只是到医院规培的，你不是医院的职工，即使考到了执业医，当了夜班，管了床，拿医院的奖金也很难拿到。当然是本院的研究生或者本身是本院的职工，又在规培，这样好很多，同拿奖金，待遇可以上1万+。
据相关调查显示，目前我国半数以上的规培医生月薪在1000元至2000元之间。大部分规培生别说是高薪了，就连国家给规培生的最低补助标准也难以达到，甚至拖欠补助。有些地区的财政拖欠三个多月，很多同学辞职走了。还有不少单位连社保、医保等都要拖好一两年才给你办，住房公积金也是如此。最近两年，待遇慢慢提上来了，比如广州 、浙江等地区，规培待遇其实还不错的，一般临床的好很多，中医的其实还是少的可怜。
不少规培生就此沦为啃老族。他们也不想，可是真的是没办法。三级甲等医院都分布在大城市，大城市的生活成本高，2000元左右一个月能维持相当困难。也学有人会说，你可以去做兼职、去做钟点工呀。规培期间你要想学到本领、学会技能，只能绝大部分时间泡在医院才会有机会，否则的技能又不会白白到你身上。你根本就没有时间去做所谓的兼职！这样注定了规培生只能背上啃老族的名号！
3、对规培生的歧视
规培生因为年轻，刚上临床很多东西不懂，三甲医院又很忙，老师也很忙，而且每个科室，规培一般待3个月左右就走了。大部分老师可能太忙了，没时间管你啊，不但不教你，还总是指使你送检查单，送病历，送病人，要不干脆凉一边吧，一句你随便看看吧，然后我们就从第一天进科看到最后啊。这也不能怪大夫，用你吧，效率低，浪费时间，出错了，也是大夫的责任了。只好放羊管理了！
“流水的规培生”毕竟大都不会是什么权威的人物，将来大多数也是不太可能留在该科室工作的，不过只是待那么两三月而已，故而个别人总无需忌惮的，带着莫名的优越感对规培生施压，甚至可能是工作上的压榨、甩锅，一旦有哪个事，吩咐过没做好，就开始大发脾气。
其实，能够令我们心寒的不是工作的艰辛，而多半是因为遭受了他人的“特殊对待”。例如，大家做了同一件事，却会因为身份的不同，有的总是得到劈头盖脸的一顿骂，有的却总是得到宽容。有甚者，领取高份额的工资待遇，却不承担相应风险的，有事情发生时，把全部责任推到底下学生身上的，又怎会不寒心。待遇本应与责任同水平，因为不公平，才会有怨言。
给实习、规培生定的规矩
作为医院的一部分，规培生有理由也应该受到尊重，这并不是规培生矫情，太多的情况，是真的从上到下，没有医院真的把规培生真的重视起来。
另
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好的科室是什么样的：
感慨
4、前景，就业方向
规培生的工作单位决定了他们的职业前景。在这方面基层医院与三级医院分化明显。如果规培生今后的单位是三级，规培之后有可能进入专培，奠定了今后的专业基础和发展方向。职业前景一片光明；
如果在二级医院，相比三级医院会有一定的差距，但是专业岗位定好之后，发展方向和培养上就比较明确，职业前景也不会差到哪里去。
一旦是在卫生院或者社区卫生服务中心这一级的医疗机构，规培生的职业前景可能与你预期的相差甚远了。卫生院主要的职责是开展基本医疗和公共卫生工作。
基本医疗经过几年来的改革，越来越弱化，规培生在三级医院学到的东西有可能在基层无用武之地。有时候即使个人愿意开展医疗工作，但是受制于基层团队支持能力弱、设备设施缺乏等诸多因素，工作往往难以开展，让人觉得空有一身抱负却无法施展的感觉！再加上要开展一些三甲医院闻所未闻、见所未见的参合群众免费体检、建立居民健康档案、开展高血压、糖尿病等慢性病的规范化管理、传染病的防控等等大量的公共卫生工作，更会让回到基层的规培生难以适应。
这一点有关部门即要做好前期的工作让规培人员了解基层的实际，又要在规培生回到基层后重点关注、重点培养，毕竟他们成长起来后，中国的基层卫生才会有希望！医师规范化培训是医改工作中重要的一环。如果通过规培能够为各级各类医疗机构提供足够多、质量足够好的规培生，那么医疗服务能力的提升是可以预见的。各级医院医疗质量整体性的提高了，肯定会缓解群众看病难、看病贵的问题。医改的目标也就达到了！
既然医学培养模式与国际接轨了，希望在今后的改革中医学生的待遇薪酬、职业规划也能逐步与世界接轨！
五、中医走规培的路子，走对了吗
很多人的观点，说中医规培其实是一条歧途，在住院部就像流水线似的，每天都在机械的做事，复制粘贴。中医院门诊年轻医生去不了的，很多中医院的病人不会像你的基地一样收病情这么轻的病人，也不可能走流水线（因为规培基地所在的城市高水平西医院众多），中医院有病房的都是重病不收，效益差。所以住院部规培模式对于中医来说就是一条邪路，逐渐把你的中医思维磨灭，并且带教很少跟你说有用的东西，就是让你打杂，我个人认为完全没必要把精力耗在住院病种上。
其实我倒有不一样的想法，中医走规培，可行，但是规培的不变中求变，中医也要学西医的东西，现在这个社会，单纯纯中医很难做，尤其是年轻的中医师，化验单都不会看，不是说不行，而且首先医患信任的关系都建立不了，矛盾很深。很多名老中医他们自己也不排斥西医，西医也可以为中医所用，科技更加可以为中医所用，也有很多中医师自学看磁共振，学看复杂的化验单，都是在不断的学习。姚美龄姚老经常说要学生好好学好西医的东西。
同时中医的规培要做出中医的特色。有人担心规培西化的问题，这本身就是一个学习系统临床的过程，不存在西化、中化的说法。这里面其实是很多人担心，中医思维形成的过程，刚接触临床的这几年，其实是临床积累重要过程，也是不断反思、学习形成自己对疾病的认识的过程，这个过程，中医思维的建立很重要，如果丢掉中医的东西，三年下来可能就会真的完全不会中医了，甚至怀疑中医到底有没有效果，是不是骗局。
中医思维的建立，老师的带教非常重要，中医院老师合理的引导，对规培生中医思维的培养非常重要，是不是必须在门诊跟师才有用？不一定，住院部，接触到的病人更有特点，同样值得学习。学生自己其实是起决定性的，到底是不是真的热爱中医，如果老师太忙没有教，怎么办，会不会自己学习，会不会课外学习，记录病情，会不会完成完整的四诊采集过程，会不会查阅资料，会不会背经典，对以后自己的中医思维培养尤其重要。当然医院也要反思，什么样的形式，才能最利于学生的学习，才能从规培中学到东西，培养中医的思维。总之，中医的规培要走，但要好好再规划。
G. 山西大医院遭信用危机怎可随意篡改患者病历
—— 修合无人见，存心有天知
山西大医院是山西省委、省政府投资新建的一所全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合三甲医院。该院净用地355亩，建筑面积30万平方米，有2152张床位，设置临床医技医辅科室53个，日门诊量可接待6000人次。大吧？确实大！可再大，也不能大到可以随意篡改患者病历。
2019年6月20日，据山西刘金风女士反映：其子李志强，在山西大医院住院治疗时，原始病历被医院篡改，直接导致其子无法在派出所做司法鉴定。
2018年11月15日，李志强被岳母棍殴头部，致使双耳失聪，入院治疗。入院十天后，事发地派出所民警到医院了解情况。在民警询问后的第二天，李志强所住科室医生赵惠芳副主任，就开始莫名驱赶他，不让其继续住院治疗，并称其已痊愈。李志强说，当时自己右耳听力刚刚好转，左耳听力还较差。医嘱是先治疗一个疗程，共两周，而当时一个疗程还未结束。反常的是赵惠芳副主任在接下来的几天内使用各种理由，百般刁难强迫患者出院。赵惠芳却是无故驱赶患者，其中隐情至今仍是个迷。一个救死扶伤的人民医生，不为患者竭尽全力治疗，而是撵其出院。这种反常的行为，又为哪般？更为反常的是，就在李志强出院复印病历，准备去派出所作伤残鉴定时，却发现他的原始病历明显地被篡改了。不仅病情内容与初始病情内容不一致，而且病情也已由外伤转换成了内伤。于是，他找到医院要求给个说法，但院方不仅没有给出说法，还拒不承认。可院方万万没想到的是，李志强最初用手机拍了原始病历。所以直到李志强被迫拿出自己入院时拍的原始病历照片时，院方才无奈承认，他们的确篡改了他的病历。
李志强的主治医生王瑞还承认在其病历上，擅自添加了"眩晕待查"四字，以及在"感应神经性耳聋"字后添加问号等问题。正是因为王瑞医生这个诊断，直接导致患者李志强入院过程中最主要的头痛症状，在耳鼻喉科主述一系列问题中，始终没有被提及。这算有意误导呢？还是无故误诊呢？更可气的是，连患者签字一栏，都是这个主治医生王瑞模仿患者笔迹所签。王瑞医生，您也太为患者着想了吧？李志强伤处是头部，而不是手与胳膊。山西大医院是全省规模最大、功能最全、标准最高的三甲大医院。功能最全？不会是说这里的医生连患者笔迹都会仿签吧？如果连这个都算是功能最全？且签的标准最高，谁也看不出来？如果是这种解释，那么王瑞医生的有意"误诊"，有意仿签的这种反常行为，就不难理解了。
可事实会是这样吗？如不是，又当何解？ 反常，一切都反常。
从一开始赵惠芳趋赶李志强，到李志强发现病历被篡改，再到医院不认账，最后到李志强被迫拿出原始病历照，医院态度才惊天大逆转；从患者病历被添上从未有过的病症，到避重就轻地误导患者病情，再到患者名被王瑞医生莫名仿签。一份原始病历，李志强先生讨要八个月未果。我们不禁要替李志强问问山西大医院：您与李志强有仇吗？马培如、赵惠芳和王瑞，你们与李志强有仇吗？ 脸大遮不住丑。面对赵惠芳副主任无故趋赶患者，王瑞医生有意"误诊"、仿签并篡改病历等一系列反常问题，山西大医院最终做出了处理通报： 一，对耳鼻喉头颈外科马培如主任、赵惠芳副主任进行全院通报批评，并作深刻检查； 二，对王瑞医师暂停8个月执业活动，到医务处进行8个月培训学习。 这就是该院处理结果。如此大气，如此果断，如此…大而化之…
而对患者李志强先生造成的伤害，该院未做任何表示；对李志强“不能进行司法鉴定”之后果，更是不予理睬；对为什么要篡改李志强的病历，山西大医院医务处与山西大医院派出所相互推脱，始终未深入调查，更没有给出合理说法。医务处副处长张旭升说：“我们能做的都做了，至于别的问题只能移交司法机关。”山西大医院派出所的回答是：“这是医疗纠纷，你们找医务处解决就好了。”当被问起为什么会出现篡改李志强病历时，该院医政处张旭升的回话是：“这只能去问大夫本人”。又说“修改病例的动机，我们也问过，当事人也在场，大夫的回答是为了使患者诊断治疗符合医院甲级病历的要求。”为符合甲级病历的要求，这就是该院最高标准回话。这就是规模最大、功能最全、标准最高的山西大医院。规模大，大到，可以随意篡改病历；功能全，全到，机构人员相互推委；标准高，高到，什么回话都是"标准化"； 果真标准吗？依据国务院《医疗纠纷预防和处理条例》第四十五条：“医疗机构篡改、伪造、隐匿、毁灭病历资料的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，由县级以上人民政府卫生主管部门给予或责令给予降低登记或者撤职的处分，对有关医务人员责令暂停6个月以上1年以下执业活动；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予或责令给予开除的处分，对有关医务人员由原发证部门吊销执业证书；构成犯罪的，以法追究刑事责任。”由此可见，国家对于篡改病历一事，是有严重处罚的。 另外，专家对病历书写也有严格要求。首先要求书写病历要做到：“客观、全面、真实、准确、及时、完整、规范”。其次，当病历上出现错别字时，只能用双划线划掉，但要保留原始记录清楚可辨，并标注修改时间，修改人签名。而且上级医务人员，有审查下级医务人员书写病历的责任。在执业医师的资格考试中，书写病历是很重要的一项考核。这才是真正的标准。 以上真正的标准，马培如、赵惠芳、王瑞能不知道吗？如果真不知道，他们是如何从医的？山西大医院能不知其中厉害吗？可能真不知。不然，山西大医院的处理决定，为何会轻如鸿毛？对马培如、赵惠芳只进行通报批评，而对王瑞医师只暂停8个月执业活动。试问，山西大医院，监管何在？天理何在？赵惠芳、王瑞哪里还有点儿医德，与其说这是大医院的处理结果？不如说是大医院在包庇、纵容。到底是谁给了山西大医院，这么大的胆子？是监管单位吗？一叶知秋，一个患者的病历被无端篡改，内情遮遮掩掩。患者蒙冤受难，坏人逍遥法外。山西大医院，难道你真的大到无法无天，连三甲医院的脸面都不顾了吗？篡改、包庇、纵容，如此大医院，医德何存？卫生计生部门曾对广大卫计工作者们说一定要恪守宗旨，辛勤工作，以实际行动培育"敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆"的崇高精神。可以说是对卫计系统的殷殷嘱托，也是卫计系统严格遵守的总则。
可山西大医院呢？就患者李志强一事，没有敬佑生命，没有救死扶伤，没有甘于奉献，没有大爱无疆。就连起码的客观、公正都做不到，何谈大爱。可随意篡改病历，可有意误导病情，可置之不理，可轻描淡写。小小的病患，大大地篡改，我们不想阴谋论，也不想冤枉说。 在山西大医院简介中，有这样的介绍："医院秉承'专家引领，人才兴院'的人才战略。山西大医院遵循'大医精诚 博学创新'的院训，把医德高尚，技术精湛作为奋斗目标，把博学创新作为前进动力，把人民群众满意作为价值追求…
" 修合无人见，存心有天知。山西大医院，希望你真正做到诚实守信，言行一致。你是山西医疗系统的排头兵，你是三千七百万山西父老乡亲病时的依靠，浑不成你要堕落成莆田医院？浑不成你要大到藏污纳垢？山西大医院，请不要忘了你成立的初心。 山西大医院，你大，希望你大到可以兼怀天下，济世救人。而不要大到包庇坏人，沆瀣一气。修合无人见，存心有天知。希望你真正做到"敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆"。如此，才能真正称得上大……
转载自 报告文学网
H. 党和国家为什么要扶贫和建立防止困病致贫,因病返贫保障机制
我国现有农村贫困人口中，因病致贫因病返贫占比达到44%，是最为突出的致贫因素，健康扶贫已经成为脱贫攻坚最为艰巨的任务。当前，必须要坚持落实“大病集中救治、慢病签约服务管理、重病兜底保障”的工作思路，进一步完善健康扶贫政策体系，进一步加强组织推动，将健康扶贫政策落实到人、精准到病，助力打赢脱贫攻坚战。
论坛指出，疾病是人类永远要面对的健康威胁，必须要将健康扶贫作为医疗卫生事业的一项长期任务，建立和完善健康扶贫长效机制，推动关口前移，努力防止因病致贫因病返贫。要进一步完善全民医保体系，建立基本医保、大病保险、补充保险、医疗救助等保障政策的衔接机制，织牢困难人群医疗保障网，避免困难家庭发生灾难性医疗支出。坚持预防为主，全面强化公共卫生和疾病防控工作，加强健康教育和健康促进，推动以治病为中心向以健康为中心转变。加强基层医疗卫生服务能力建设，通过政府投入引导、政策支持、实施分级诊疗、推进医联体建设、远程医疗和大数据技术应用等措施，持续改善基础设施条件、推动资源下沉、提升诊疗水平，进一步下放卫生计生人员招聘政策，简化招聘、引进程序，选拔、录用合适的优秀人才，同时立足本地乡土人才培养，有效解决人才短缺瓶颈，努力实现贫困地区农村群众大病不出县、小病不出乡。
I. 明星护士先进事迹材料
明星护士先进事迹材料（通用5篇）
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。事迹到底怎么拟定才正确呢？下面是我帮大家整理的明星护士先进事迹材料（通用5篇），希望对大家有所帮助。
明星护士先进事迹材料1
王梅是阜阳市第二人民医院肝病科一病区的护士长，自从成为一名护士以来，做一个有温度的护理工作者，便是王梅一直以来的人生追求。
越是艰险越向前
王梅胆大心细，越是艰险越向前。一有急难险重任务，她总是冲在最前面。2003年，她参加抗击“非典”阻击战，2008年参加手足口病患儿的临床护理。2019年，她参加甲流感的临床护理工作。2020年1月，她主动参战新冠肺炎，负责成立应急感染四科、五科、六科的筹备工作，在新组建的隔离病区任临时护士长，负责临床一线护理指导和心理疏导工作。她主导制订出应急病区工作流程、岗位职责、应急预案、消毒液的配置比例和使用方法、患者入院须知和留取标本注意事项，穿脱隔离衣流程及新冠肺炎重症患者早期预警和护理要点，患者的心理评估及干预等，并对各区域的消毒、垃圾分类收集、病人的转运、物品的传递、物资、材料、被服配备等一系列的工作进行梳理。同时，她积极参与对医护人员、保洁、保安一对一地进行培训，确保团队的每一个人都能熟练掌握穿脱隔离衣，以保证医护人员安全，杜绝院内感染。她连续工作32天，直到最终病人全部治愈出院才隔离休息，而她也与即将参加中考的儿子已有一个多月未见面。
面对疫情，更要敢于亮剑，用专业技能护卫群众的生命安全。无论是19年前抗击“非典”，还是2年前抗击新冠肺炎，她每一次都是冒着被感染病毒的风险战斗在救治病人第一线，最终出色地完成了一个又一个具有挑战性的任务。
做一个有温度的护士长
凭借出色的工作，2008年他被任命为肝病科一病区护士长，“幸福他人、美丽人生”------做一个有温度的护士长，就成为王梅的不懈追求。每天早上7:40分，她准时出现在护士站，为忙碌的一天做好准备，多年来她从不改变这一习惯。每天7:50分，她准时召开护理会议，首先让护士汇报前一日病人的情况及需求。每每在组织护士们业务学习时，她总是强调护理工作要专心、细心，对待病人及其家属要热心，解答问询要有耐心。同时，她要求护士们手勤、腿勤、口勤、脑勤。在穿刺时，做到手到针到，勤于动脑，确保“一针见血”。接下来，她带着接班护士在病床前进行交接班，夜班护士介绍病人的基本情况，特别是危重病人，从生命体征到皮肤，从用药到管道，她都记录下来。同时，整个科室开启晨间护理模式，处理医嘱、输液治疗……当满满一治疗车的药液被准确无误地输进相应病人的体内，这时，最先输液病房的呼叫铃声就响了，第二组药液赶紧跟上。就这样，她一边指挥护士们从治疗室到病房来回奔跑着，一边为护士们帮忙搭把手。接下来，她带着两名护士检查卫生，给病人及其家属送去微笑和关爱。同时，指出各个房间的成绩及存在的问题，还亲手把不整齐的被单拉直……然后接待新病号、巡视病房、观察病情……，短暂午休后，她又与护士走进病房，与病人进行沟通交流。她要求护士们嘴也不能闲着，与患者要有充分的沟通与交流，建立良好的护患关系。
一专多能，收获满满
“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助”。她带领的团队勤学苦练，多名护理人员被护理部评为优秀带教老师，2011-2022年被评为优秀带教科室，她所带的科室团队多次获得护理质量全院第一，多次被评选优秀护理单元、优秀科室、医院感染质量控制先进科室，以及护理“三基”理论与操作考核全院获第二名、第三名……，成绩的背后，折射出她身披铠甲，帮助病人与死神博弈、驱除病魔的天使追求。24年的护士生涯，她慢慢悟出了护理工作的真谛：在生命的单向列车上，正是护士的关怀和帮助，使人生旅途的终点得到延伸。护士的付出幸福了他人，也美丽着生命。小小病房是护士心中不变的舞台，呵护生命是她们奏响的一首动人的歌。
汗水的结晶是荣誉
凭着自身的不断努力，王梅现已晋升为副主任护师，任中国研究型医院学会肝病专业委员会委员、安徽省健康服务业协会肝病分会委员、阜阳市医学会精神专业委员副主任委员、阜阳市社区专业委员会委员、阜阳市健康素养巡讲专家。近年也获得了诸多荣誉，如：
2018年在阜阳市卫生计生系统“护理创新奖”评选活动中，荣获三等奖；
2019年被阜阳市卫生健康委员会党组评为年度突出贡献奖；
2020年度被评为“阜阳好人”；
2020年在阜阳市护理学会举办的《致敬最美抗疫卫士读本》评选活动中，荣获优秀奖；
2020年在安徽省综合性护理学术交流会议上进行大会交流，荣获三等奖；
2020年被阜阳市护理学会授予“最美抗疫卫士”称号；
2020年在阜阳市护理学会举办的“阜阳市综合性护理学术交流会议征文”比赛中获得一等奖；
2020年在阜阳市第二人民医院新冠肺炎救治工作中，荣获再立新功奖。
2021年荣获第三届安徽省“江淮护理之星”称号。
明星护士先进事迹材料2
三月，本该是春暖花开的季节，本是携一家人外出郊游的月份，却不曾想持续两年多的疫情，毫无征兆的多点集中爆发，使人们始终没有放下的弦，又再次紧绷了起来。
3月27日凌晨3点，她在睡梦中被电话声惊醒，对面传来急促的说话声“明琼，护理部刘主任刚接到通知，凤台出现新冠肺炎初筛阳性病例，现在需要你前往支援，你愿不愿意？”她没有半点迟疑，坚定的说“我愿意”，挂断电话，看了眼熟睡的女儿，迅速整理换洗衣服，告别爱人，走上疫情最前线。
作为一名一线护士，她曾憧憬着站在抗疫的第一线，去贡献自己的力量，但从未离开过身边的孩子是她最放不下的，但是面对突然爆发的疫情，她毅然决然的走了出去，扛了起来。她火速响应，赶到凤台，迅速投入战斗，服从县疾控调配，前往隔离酒店为密接人员采样。这一身密不透风的防护服在20多度的天气一穿就穿到了次日的凌晨2点，带着口罩的脸上留下了深深的痕迹，但她没有半句怨言。
作为一名有着8年工作经验的“老”护士，在采样过程中，她时刻保持高度的无菌观念，每采样一个人都做好手部清洁，采样后对空气进行消杀。她采样手法娴熟并始终为隔离人员考虑，尽量减少被采样人的不适感，深受大家好评。她，敢于担当，永远冲在最前线，最苦最累的事都是抢着干，她说，“在这个时候，我们多干一点，早干一点，疫情可能就会早一点结束。”尽管隔离酒店的灯光有些许的黑暗，她在用自己的行动去温暖每一个人的心。
每天4岁的女儿吵着要找妈妈，她只能在视频中笑着安抚女儿，可挂断电话之后，她总是一个人默默的抹泪。抗疫的一线充满了辛苦和牵挂，张明琼和她的同事们相互鼓励，她们期盼着疫情的阴霾早日散去，期盼着和家人的团聚。
待到山花烂漫时，相信花丛中最灿烂的一定是她们的笑脸。
明星护士先进事迹材料3
张新，一名普通的共产党党员，主任护师，大学本科学历，毕业于天津医科大学护理系。1992年参加工作至今，她勤勤恳恳、兢兢业业，工作表现突出，先后多次荣获蓟州区卫健委“先进工作者”、“文明服务标兵”称号；连续两届中共蓟州区党代会代表；2013年天津市好护士称号；2014年度获得蓟县五一劳动奖章。她所带领的血透室累计多次被评为院级“先进科室”、“满意科室”。
从业20多年来，她与时俱进，坚持学习思想和业务理论知识，结合实际工作先后撰写《血透室护士职业风险管理及防护》、《血液透析低血压发生机制及防护措施》、《血透患者中心静脉置管相关性感染的防护》、《360例次血液透析急性并发症的监护》等技术论文多篇，《血液透析并腹水浓缩回输在临床中应用》、《锁骨下静脉上位置管术在血透中应用》2个获省市级科研成果奖。
她作风正派，医德高尚。始终坚持一切以病人为中心，一切从病人要求出发，尊重病人的人格，尊重病人的医疗权利和医疗渴望，养成了对工作极端负责、对技术精益求精的作风。从医以来，她一直坚持勤勤恳恳，兢兢业业，十年如一日，细心诊治，热情服务，从不推诿拖延，从不计较个人得失。工作生活中她廉洁自律，克己奉公，时刻按照一个优秀共产党员的标准要求自己，带头模范遵守卫生部“八不准”和医院制定的各项规章制度。坚持做到了文明行医、廉洁行医，自觉抵制医药购销中的.不正之风。
不忘初心，牢记使命
张新以个人出色的工作表现赢得了组织和领导的信任，于2003年从县医院来到中医院，开始着手组建蓟县中医医院血透室，多年以来，她在科内积极倡导“全员学习、全面学习”的理念，她在科室内制订了严格的学习制度，促使全员的综合工作能力不断增强。结合血透室实际工作特点，她有针对性的建立健全了《血透室医务人员绩效考核标准》、《患者基本信息和长期治疗服务档案》等多项切实可行的制度。要求医务人员对病人实行一对一24小时跟踪服务，一患一档，随时掌握病人的身体状况，科室内部每周召开“患者信息反馈交流碰头会”，每天对于病人提出的问题尽快解决，为每位病人提供最及时、最有效的服务。正是这种严谨的工作作风，血透室由成立之初3台机器3个床位3位病人，发展到今天56台机器56个床位240多位病人，为医院创造了良好的经济效益和的社会效益。
是什么力量促使患者舍近求远，来到蓟州中医院血透室进行血液透析？是什么力量使尿毒症患者重塑生命信心延长了生命长度？是什么力量让患者把透析室护理人员当做自己的亲人，对她们充满信心倾诉衷肠？这力量就是蓟州中医院血透室护理团队的优质服务和浓浓关爱。一个好的团队离不开一个好的领导者。张新作为护士长、团队的领头羊，为了带好这个护理团队，她身体力行，处处学在前干在前，要求护士做到的，她首先做到。在技术操作上，她手把手地教新护士，将自己所学知识和临床积累经验毫不保留地传授给新护士，使她们很快进入角色，独当一面；在服务态度上，她向新护士灌输亲情理念，要求把患者当做自己的亲人，急不焦，气不恼。她自树榜样，行为示范，潜移默化，深深感染每位护士。在她的带领下，血透室开展了无陪伴服务，每位护理人员将自己分管的病人当做家人，亲切的微笑，关心的语言，每时每刻贴心的照顾，已经成为血透室护理人员工作的常态，用患者的话说：“护士们把浓情的关爱透进了我们的血液里，她们就是我们生命的守护神。”
成绩属于过去，未来任重而道远，她决心立足本岗，带领自己的团队每天用“微笑”迎接病人，用“热情”温暖病人，用“真心”理解病人，用“文明”服务病人，切实做到用实际行动来厉行一名共产党员的精神，不断开拓进取，为蓟州区中医医院的发展壮大做出自己的贡献。
明星护士先进事迹材料4
她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名普通的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了"优秀护士"、"最满意护士"、"先进工作者"等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建"优质护理示范工程"的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于2019年9月她带领全科护理人员积极投入到开展"优质护理服务示范病房"的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来，她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的，铺床也铺的挺漂亮的，抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初，内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房，为了全程连续的照顾病人，科室开展了责任制护理，改革了排班模式，简化了护理文书，以"您在我心中、我在您身边"为口号，同事们群策群力、其心协力为了"三个满意"的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中，在她的建议下重新布置了病房环境，使病人感觉更温馨，购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏，护患之间也涌现出一个个真实感人的故事，感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士，她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房，首先每一位病人问好，"大家早上好！""昨天晚上您睡得好吗？""今天您感觉好一些了吗？"每天下班前，她会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的平等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士，她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务，而优质服务的核心便是"爱"，她是一个充满爱心的人，懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关心！何乐而不为呢！
护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今天累坏了吧？她说：不累呀。她知道，病人是真的关心她累不累，正因为这种关心，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，因为她觉得我做的这一切，都是值得的。当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激动，她为她是神经内科的一员而骄傲，是一名友谊医院医院的护士而自豪。
"优质护理服务"并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂！
明星护士先进事迹材料5
微笑服务换真情—记三十三团医院优秀护士潘玉华。
时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度……
她，就是新疆生产建设兵团农二师33团医院护士——潘玉华。
有人说“一滴水可以折射出太阳的光芒，一粒沙可以验证大地的苍桑。”潘玉华是一名普通护士，在医疗行业无数护理人员当中，她就像大海中的一滴水。凭着对医疗卫生事业的满腔热情，在15年的护理生涯中，无怨无悔地追求当代白衣天使的使命，她用理想的信念、勤奋的态度和病人的沮丧、绝望做着交换，用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。她就是这片大海中涌荡的浪花。
潘玉华是1996年从北疆塔城嫁到33团，成为了该团医院的一名护士。那时的潘玉华刚从护校毕业。她怀着满腔的热情，履行着白衣天使的诺言，融入到33团医护工作的行列中。位于塔克拉玛干沙漠边缘的33团医院，缺医少药，且医疗条件差，住院的患者既有团部的，也有连队的，但对她来说，都是一样的面对，一样的执着，一样的专心。她用炽爱温暖着病榻上的疾病患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
今年7月份，一名86岁的男性患者张书孟，由于年老胃肠功能失调，数天未排大便，腹胀、肛门坠胀折磨着这位老人。为解除老人的病痛，医院安排由潘玉华护士行灌肠术，灌肠中坚硬的粪团阻碍导管导入，潘玉华护士就用手指抠出坚硬的粪团，然后灌肠成功，患者排出很多淤积的粪便，老人很高兴，闷闷不乐的心情顿时放松。
几天后，又一名3连的84岁女性患者孙惠民，亦由于年老胃肠功能失调，急需医院行灌肠术，当时坐卧不安的老人，异常痛苦。为尽快解除老人的病痛，又是潘玉华护士为其灌肠成功，但由于老人不能下蹲，排粪便时排了一地，奇臭无比，但潘玉华护士却搀扶着老人足足20分钟。老人排便成功后，面容显得平静而安祥，连声道谢。小潘却说“不用谢，这是我的工作，是我应该做的。”随后又将地上的粪便清扫拖地干净为止。她的一举一动，感动着医院里的每一个人，而小潘护士却面带微笑地说：“我们的灌肠工作取得收效，我们没有白忙活。”
作为一名护理人员，如果说她没有顾虑，那是不真实的。毕竟她已为人妻、人母。但是，她没有选择退却，却选择了坚守。她深知：救死扶伤是每一位医务人员的神圣职责。今年4月，她的父亲因突发的车祸去逝，这给远在33团的潘玉华以沉重打击，原本约定在今年春节回家探亲的小潘，却因工作需要没能在父亲生前最后尽孝，而留下了终身遗憾。
时光如白驹过隙，一晃，潘玉华在医院工作15个春秋了。这15年的光阴里，长长的病房走廊、宁静的病室，到处都留下了她的汗水和足迹。每天给病人测体温、打针、发药、铺床、输液，给重病患者翻身，常常超时工作，但她从不言苦，她在苦中感受呵护生命的快乐，在累中体会自身价值的意义。她觉得全心奉献才是她最美丽的时刻。
工作中的潘玉华还是一个有“心”的护士，她认为选择了医护职业首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“微笑”服务。工作中的她总是面带笑容，无论进病房给病人治医学，还是平日闲暇，只要面对病人，她始终以笑相迎，认真询问，耐心解答，并与同事们一起克服工作中遇到的各种困难。从患者的生理、心理、社会适应能力等各方面进行全方位、多层次的优质服务。有不少患者风趣地说：“看见潘护士的微笑我们的病痛似乎也减轻了许多……”
默默的奉献和辛勤的努力，总会换来大家的认可。在潘玉华热心投入自己本职工作的时候，勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为33团医院“优秀护士”。面对荣誉，她总是淡然一笑，她将荣誉化作了对护理工作的挚爱，对患者的关爱，对医疗卫生事业的热爱，她用自己的青春年华书写出更多感动生命的乐章!
;J. 819医师节活动策划方案
为了确保活动扎实开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是我精心整理的819医师节活动策划方案范文（通用6篇），欢迎大家分享。
819医师节活动策划方案1
一、活动主题
以“加强医师职业规范、加强行业自律，更好地改善医患关系”为主题，全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变，提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容
(一)医师综合技能比赛
1、方式：每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛，科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为：病历评比、体格检查和基本理论考试三项，按总分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间：6月底前完成
3、负责人：赵晓辉、刘丹丹
(二)三级医师查房
1、方式：从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家，按1外科1内科的形式组成4个队，按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2、时间：6月底前完成
3、负责人：谢成彬
(三)微电影比赛
1、方式：以科室为单位，每个科室至少出一个作品，也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟，作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间：7月底前完成
3、负责人：穆晓涛
(四)优秀中青年医师、名医座谈会
1、方式：以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师，与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题，时间约为1小时，地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间：8月1日至10日中选择
3、负责人：黎燕
(五)优秀中青年医师和骨干医师考核
1、方式：按照医院指定的考核标准，对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的，考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号，考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间：8月10日前完成
3、负责人：刘丹丹
(六)8.19医师宣誓仪式
1、方式：8月19日8:30分准时开始，组织所有非值班的医师组成4个方队，先由区领导和阳院长讲话，然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”，随后依次在签到墙上留名。
2、时间：8月19日上午
3、负责人：穆晓涛
(七)病历展示
1、方式：将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历，节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。
2、时间：8月19日全天
3、负责人：赵晓辉
(八)名家讲坛
1、方式：在宣誓仪式结束后，在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛，邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课，题目：医疗侵权责任与医疗风险防范。
2、时间：8月19日上午
3、负责人：谢成彬
(九)文艺汇演
1、方式：在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演，医生组将安排2个节目，其中穿插护士节的优秀节目2个。
2、时间：8月19日晚上负责人：黎燕
三、工作要求
各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案，交医院审核。
819医师节活动策划方案2
根据上级要求和我区实际，为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展，现制定如下活动方案：
一、活动主题
引标题：不忘初心牢记使命建设健康赫
主标题：赫区首届“中国医师节”主题宣传活动
二、组织领导
益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位，成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组，负责活动的组织领导，统筹安排。领导小组名单如下：
组长：
副组长：
成员：局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。
三、氛围宣传
(一)关于“中国医师节”宣传解读
1、局属各单位召开座谈会，邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。
2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。
3、印发“中国医师节”宣传活动的通知，局属各单位组织开展相关庆祝活动。
(二)关于弘扬崇高精神宣传教育
1、在全区内印发相关，局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。
2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动，对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播，在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。
3、局属各单位结合自身特点，开展医院化宣传展示活动。
4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动，通过案例反映医患沟通的重要性。
(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围
1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。
2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。
3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。
4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节，展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的'感人瞬间，推出有生命力的鲜活典型。
四、主题活动
(一)先进人物大表彰
主题：为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上，大力弘扬医卫职业精神，在全区开展“优秀医生”评选活动，对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰，以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。
责任股室：局政医管股。配合股室：局人事股、财务股、科教股。参与单位：局属各单位。
形式：以颁奖典礼形式，穿插医务工作者自编自演的才艺节目，展示医务工作者风采，区中医院安排一个“中医名医拜师”节目，全程通过电视平台录制播出，并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。
(二)健康宣讲进基层
主题：以《中国公民健康素养66条》为主题，以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识，倡导健康理念，引导健康行动，展示行业风采。
责任股室：科教股、区疾控中心。参与单位：局属各单位。
形式：通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式，向当地群众科普健康小常识。
(三)户外主题宣传
在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动，让社会各界知晓医师节，形成尊医重医的社会氛围。
责任股室：局科教股。参与单位：局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。
形式：主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。
五、责任分工
局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务，组织开展相关主题活动的基础上，积极参与全区主题活动，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。
局各相关股室及局属各单位要各负其责，完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。
局属各单位要根据方案要求，精心谋划活动内容，丰富活动载体，保障医师节活动经费，认真组织实施，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。
819医师节活动策划方案3
一、指导思想
落实新时期卫生与健康工作方针，大力弘扬卫生健康工作者“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高精神，展示全区卫生计生系统和卫生健康工作者取得的新进展新成效，激发广大卫生健康工作者爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情，为推动我区卫生与健康事业发展作出新的更大的贡献。
二、活动内容
(一)选树先进典型活动
1、 组织评选推荐活动。根据XX市文件要求，组织我区省十佳医德标兵、百名医德之星，市第X届十行百星“医务之星”等评选推荐活动，深入挖掘宣传先进医师典型，进一步激发医师的责任感和荣誉感。
2、 举办道德讲堂活动。以“不忘初心”为主题，举办道德讲堂，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度，弘扬卫生主旋律，传递卫生正能量，激发系统干部职工创先争优意识。
3、 开展图片微视频展活动。围绕医务工作者日常工作和生活，通过图片或微电影等形式，宣传XX区医改成果，记录医务工作者的先进事迹，展示医患情深的感人故事，彰显卫生计生系统正能量。
(二)构建和谐医患关系活动
1、 开展市民体验活动。邀请群众走进医疗机构，进行实地体验，征求社会各界的意见建议，让社会各界感受到卫生改革发展的成果和工作艰辛与不易，增进广大群众对卫生行业的了解，进一步构建和谐医患关系。
2、 开展大型义诊活动。XX市第二人民医院、XX市XX中医院、XX溱潼人民医院和XX太宇医院在公共场所、社区、镇(街道)、医院内部等地集中开展义诊、健康宣教等活动，推行便民惠民措施，树立卫生计生系统良好形象。
3、 开展平安医院创建活动。构建安全防控体系，提升医疗机构安全防控能力，完善矛盾调处机制，严打涉医违法犯罪，维护正常医疗秩序，为人民群众营造良好医疗环境。
(三)关爱医师活动
1、 开展人文关怀活动。重视对医务人员的人文关怀，关注医务人员身体健康、身心健康和执业环境，利用报刊、微博微信等媒体，宣传栏、电子屏等手段向医师致以节日的问候和祝福。
2、 开展走访慰问活动。组织召开多种形式的医务人员代表座谈会，走访慰问专家、离退休医务人员、家庭困难医务人员、一线医务人员等，了解医务人员工作和生活需求，有针对性地帮助医务人员解决实际困难。
三、工作要求
1、 精心组织。区卫生计生委负责组织医师节系列活动。各医疗卫生计生单位要充分认识到“中国医师节”活动的重要意义，加强组织领导，开展有特色、有影响的活动。
2、 营造氛围。各医疗卫生计生单位要以“中国医师节”为契机，集中报道近年来卫生计生事业发展取得的新成绩，大力宣传涌现出的优秀医师典型，让全社会更好地了解、关心、支持卫生计生事业。
3、 务求实效。各医疗卫生计生单位要本着求真务实、勤俭节约的原则，制定本单位活动实施方案，有计划、有步骤地推进各项活动开展，确保活动富有成效。
819医师节活动策划方案4
一、活动背景及目的
20XX年6月26日是我国第XX届“医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，我院以庆祝“医师节”为契机，以强化医疗安全意识为宗旨，举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。
二、活动主办方
本次活动由医务部统一组织开展
三、活动前准备
1、根据医院实际，医务部同志精心策划，将本次活动方案提前下发至各科室，号召全体医师积极参与此次活动，为此次活动成功开展提供前提保障;
2、提前在活动之前布置好会场，准备好活动所需物品;
四、活动基本情况
本次活动于20XX年6月25日20点进行，活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中，主持人幽默风趣，能与参赛队员、台下观众互动，调节活动氛围;参赛队员默契配合，相互补充。动经过激烈角逐，我们顺利评出了本次活动的前三名，并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中，神经外科、ICU参赛队伍表现突出，勇夺本次知识竞赛第一名;获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象，尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍，他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。
活动在大家的欢声笑语中，在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树立了医师队伍正气，能为构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务打下良好基层，也为医师们增添了许多的欢声笑语。
五、存在问题及思考
(一)问题
1、存在前期准备不够充分情况(抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展);
2、存在有些小组选手参赛不积极的情况;
3、存在主持人讲话不够流利，主持人和抢答器控制人配合缺少默契，事先准备不充分等情况。
(二)思考
1、应完善活动方案细节，完善活动前期准备工作，增强活动的逻辑连接;
2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育
3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。
总之，感谢所有人员对本次比赛的大力支持，感谢参赛选手积极参与，感谢全体医师、行政职工的大力配合，因为有你们本次活动才会取得圆满成功。
819医师节活动策划方案5
为了营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，以鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。在20xx年6月26日第x届医师节即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为了激励、引导广大医务工作者实现“以人为本，为健康服务”，以真心换放心，以爱心换信心，以精心换宽心，以耐心换舒心，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院形象，推动我院医疗卫生工作发展。
二、领导小组
为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。
三、活动项目内容
（一）病历书写竞赛
1、参加人员：临床科室全体医师
2、竞赛规则：
（1）出科病历评审：医务部随机抽取临床科室每位管床医师一份20xx年5月1日至5月30日出科病历，由科主任进行科内评审，推荐参评医师病历数量不得超过科室参评医师人数50%。
（2）运行病历评审：医务部后台再随机抽查科内推荐参评医师一份6月份运行病历，内科要求住院3天以上病历，外科要求有手术记录病历。
（3）病历质量管理委员会成员对科室推荐医师病历进行评选，内、外科分别评出前10名参加终末评比。
（4）病历评比总成绩出科病历占总分80%，运行病历占20%。
3、评分标准：甘肃省病历质量检查扣分标准。
4、评审时间：拟定6月10日至13日下午于门诊5楼1号会议室集中评审。
5、奖励办法：内外科一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名，纪念奖各4名。
（二）急救技能大赛
1、比赛内容：单人徒手心肺复苏
2、比赛时间：拟定于6月17—19日下午15：00分组进行。
3、比赛地点：门诊5楼学术厅
4、参赛人员：临床科室全体医师。
5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。
6、评分标准：心肺复苏评定标准
7、奖励办法：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
（三）核心制度知识抢答竞赛
1、参加人员：
临床、医技、门诊以科室为单位，每个科室派出三名医师组成一队参赛。
2、比赛时间、地点：拟定6月20日至21日于门诊五楼学术厅
3、比赛规则：
（1）竞赛分4轮进行，每轮6个队参赛。
（2）竞赛流程及细则另行通知。
（3）竞赛题目参考书目：。
（4）现场不可带参考书籍及电子产品。
4、奖励办法：一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，
（四）医师节庆祝表彰大会
1、参加人员：全院医师
2、时间：20xx年6月26日15：00。
3、地点：门诊五楼学术厅。
4、流程：6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历书写竞赛、核心制度抢答竞赛、急救技能大赛优胜者进行表彰。重温《中国医师宣言》。
四、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调，领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。
819医师节活动策划方案6
20xx年8月19日是我国第xx个“中国医师节”。为迎接首届“中国医师节”，进一步激发全院医务工作者的工作热情，营造尊医重医的良好社会氛围，崇仁镇中心卫生院以“xxxxx”为活动主题，通过多方面的活动和形象展示，激励广大医师自尊自强，立足岗位，敬业奉献，培养一支医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍。现把活动总结如下
一、领导慰问暖人心。
8月19日下午，汪军院长及倪金校、周敏芳等领导，走进临床科室，向奋战在一线的医生致以节日问候并送去院方的关怀
二、送医下乡惠百姓。
医师节来临之际，我崇仁镇中心卫生院组织6名医务人员分赴各乡村进行健康知识讲座，受惠群众达380人，发放宣传资料500余份。
三、技能比武展实力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、娄浙萍三名医生组成的代表队在周敏芳副院长的带领下参加嵊州市医师知识竞赛，队员们广博的知识，扎实的理论和实践基础及良好的心理素质获得了嵊州市第二名的优异成绩。
四、复苏演练增技能。
为庆祝首届医师节，同时提高基层医务人员急救技能，8月17日下午，崇仁镇中心卫生院开展心肺复苏急救演练，同时邀请双下沉名医--嵊州市中医院重症医学科主任张建松主任医师担任现场指导。急救演练在紧张有序的氛围中如期顺利完成，急救人员判断准确，急救动作麻利，技术熟练。通过此次演练，进一步增强了我院全体医务人员的急救意识和急救水平，熟练掌握了操作流程及要领，为卫生院及时、准确、有效的救治患者奠定了坚实基础。
五、篮球比赛现雄。
我院由周东权、罗海、吴赛仕、吴欢波等十三名队员组成的新中港杯卫计系统篮球赛经过大家的协同配合和辛苦拼搏终于拿到嵊州市卫计系统第五名的好成绩。
六、好人裘阳载誉归。
8月8日由绍兴市宣传部和绍兴市广播电视台主办的绍兴好人荣誉榜开榜。我院裘阳医生荣获绍兴市第二季“绍兴好人”的荣誉称号。他在今年4月2日为一名远在千里之外的北京青年白血病患者无偿捐献造血干红细胞210毫升，为他人获得了重生的机会。
七、名医下沉护健康。
医师节前我院成立名医工作室，由嵊州市名医嵊州市中医院重症病房主任张建松主任下沉到崇仁镇中心卫生院，每周五来院专家门诊和教育查房。通过传帮带把崇仁镇中心卫生院努力打造成当地群众的健康乐园。名医工作室成立当天举行了一次义诊活动。
八、献出鲜血播下爱。
无偿献血医师节前日我院卢梦婷医师第15次踏上献血车，又次成功无偿献血400毫升。一袋袋满是爱心的鲜血体现了我们医务人员的热心公益、无私奉献的精神风貌。崇仁镇中心卫生院每年无偿献血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，献出爱心血液，献给急需救治的病人，拯救他人生命，为生命之门打开一条绿色通道。
做为一名光荣的执业医师，我们接受的是疾病的考验，守护的是人民的生命，追求的是群众的满意，坚持的是医者仁心。健康所系，生命相托。我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存。我们崇仁镇中心卫生院全体医师们将砥砺前行，定会再创佳绩。