税务保密教育微电影

⑴ 有关保密工作的电影

老电影《保密局的枪声》，现在也拍成电视剧了；
《保密局1949》：
《永不消逝的电波》.

⑵ 保密微电影《危机》观后感

被僵尸妻子咬伤、明白自己即将尸化的男子，如何保护自己背上的婴儿？澳洲短片电影节佳作《CARGO》，一部时长仅有七分钟、画面稍显冷酷血腥的僵尸片，却是一剂催泪良药。中文名负重前行

⑶ 保密教育电影有哪些

很多比如《警钟长鸣》

⑷ 拍摄警示教育片是否会侵犯涉案人员的合法权益

我个人认为，如果符合以下条件的，就不会构成侵权：1 拍摄的内容是已经判决生效的案件。2 案件内容没有需要保密的情况，比如个人隐私或商业秘密及未成年人信息等。3 教育片是公益目的，非商业性质的。4 涉及到嫌疑人、被告人或罪犯的内容是真实的，自愿的。5 对涉案的证人及被害人的信息应当进行适当的保密处理或征求其同意再处理。

⑸ 想请问下全桥式应变片贴在钢上最好用什么粘结剂

502可以，应变片粘贴工艺好多单位都保密的，用什么胶水、胶水的保存工艺都是经过大量试验得到的结果，没人会告诉你的，如果你的片子很重要可以请专业的人贴，如果不重要就用502吧。

⑹ 怎样得到涉密的保密培训教育片警示片资源

该联系保密局。你也可以联系发行单位购买，但需要地方保密局开具密级证明

⑺ 税务工作秘密管理暂行规定

法律分析：根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《税务机关保密工作规则》以及《纳税人涉税信息保密管理办法》等有关规定，制定本规定。

法律依据：《税务机关工作秘密范围的规定》 第三条：税务机关工作秘密范围主要包括：

(一)机关内部工作需要且不宜公开的各类会议纪要、专报、通报、领导讲话、文件材料、电话簿记、外事活动安排、研究课题等;

(二)机构、人事管理有关事项和文件资料;

(三)纪检监察工作的重要部署、违纪案件案情和审理材料、案件的统计数据等;

(四)信访举报材料、立案查处情况及相关统计数据;

(五)年度财务预决算及相关数据;

(六)审计、巡视监督情况及工作报告;

(七)税收收入计划、减免税、欠税数据;

(八)税收数据处理分析报告;

(九)各类税收检查、稽查案件的相关情况;

(十)反避税相互磋商、案件调查有关情况;

(十一) 涉及纳税人、扣缴义务人经济情况、商业秘密和个人权益、个人隐私的信息、相关数据;

(十二)政府采购规定的相关采购内容及信息;

(十三)政府采购预算特别是单一来源采购项目预算;

(十四)国家秘密范围外的各类安全防护方案和措施;

(十五)其他应列入工作秘密的事项。

⑻ “地方税务局纳税人、扣缴义务人涉税保密信息告知书”去哪办理

“地方税务局纳税人、扣缴义务人涉税保密信息告知书”去哪办理？？？——去地方税务局办理。

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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知

⑼ 税务师保密承诺书

纳税人有权要求税务人员为其保密。下面学习我为大家精心整理了税务师保密承诺书范文，以供参考。

税务师保密承诺书范文篇一：

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

地址： 地址：

电 话： 电 话：

联系人： 联系人：

税务登记号：

兹有 XX有限公司 委托XX税务师事务所有限责任公司，提供代理服务。经双方协调，现将双方责任及有关事项约定如下：

一、委托事项：

(一) 项目名称：

XX有限公司及所有分支机构的企业所得税汇算。

(二)具体内容及要求：

填制XX有限公司及所有分支机构的企业所得税申报表，并进行企业所得税的汇总，填制汇总申报表，出具汇总审核报告。

乙方受托进行所得税汇算的审核期间是自 止。

(三)完成时间：

按照税务机关及企业的要求,最迟于 完成企业所得税审核报告。

二、代理费用及支付方式：

(一)完成约定事项的代理费用为￥ 元，大写人民币 元整。

(二)上述费用自甲方收到企业所得税审核报告后 三 日内一次性付清。

(三)甲方向乙方支付代理费用时，乙方同时向甲方提供正规的等额增值税发票。

三、甲方义务及责任：

(一)甲方应积极配合乙方代理人员工作并提供必要的工作条件。

(二)甲方必须向乙方及时提供与委托事项有关的会计凭证、账册、报表及其它涉税资料，并对其真实性、合法性、完整性负责。如因甲方提供的涉税资料失实，造成代理结果错误的，乙方不负赔偿责任。

(三)甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律、法规的行为。如有此类情况，经劝告仍不停止的，乙方有权终止代理，并按未服务的工作量计算退还甲方已经支付该部分的代理费。

(四) 甲方应按照约定的条件，及时足额支付代理费。

四、乙方的义务及责任：

(一)乙方接受委托后，应及时委派代理人员为甲方提供约定的服务。

(二)乙方委派的代理人员必须对执业中的甲方合法的商业秘密保密，维护甲方的合法权益，如乙方违反本条约定，应赔偿甲方因此造成的损失。

(三)因乙方的原因造成甲方不正确纳税，如被税务机关处以补税罚款加收滞纳金，由甲方预先补税及缴纳滞纳金，补齐后乙方就甲方因此造成的所有损失进行赔偿。

(四)乙方应按照本协议的约定，及时履行交付企业所得税审核报告的义务。不按约定履行，造成甲方损失的`，乙方须承担赔偿责任。

五、协议签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止。如确有法定情形或特殊原因确需终止协议的，提出终止的一方应及时通知另一方，并给对方必要的准备时间。

六、协议书中如有争议，双方应协商解决，协商不成，任一方均可在协议签订地的人民法院提起诉讼。

七、本协议经双方代表签字并加盖单位公章或合同章后生效。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

九、本协议书未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。

甲方： 乙方：

签订代表： 签订代表：

签订日期： 签订日期：

签订地点：

税务师保密承诺书范文篇二：

甲方(聘用单位)： 地 址： 电话： 乙 方(受聘人)： 有效证件( )号码： 地 址： 电话：

甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。

第一条：商业保密范围

1、公司重大决策中的秘密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录;

4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人事档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

第二条：财务机密保密范围

1、公司财务状况、经营状况;

2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;

5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、协议;

7、在经营活动中的保密行为;

8、公司领导临时交待的保密事项。

第三条：不泄露、不使用商业秘密

乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第四条：限制竞争性行为

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

第五条：蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

第六条：聘用期终止后的义务

1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。

2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

第七条：法律责任

1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。

4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。

5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。

第八条：附则

本协议是《员工合同》中不可分割的一部分，与《员工合同》同时生效。

甲方(盖章) 乙方(签字)：

代表(签字)

年 月 日 年 月 日

⑽ 中石化仪征化纤强化全员保密教育管理,是真的吗

11月17日，一部题为《密不容情》的“微电影”在仪化电视台首播并滚动播出，该片讲述了一个关于企业员工在友情面前泄露技术秘密的故事，通过这个故事提醒广大干部职工严格遵守集团公司《职工违纪违规行为处分规定》，强化责任意识、纪律意识，拧紧“保密弦”。

围绕吃“技术饭”、“创新饭”、“市场饭”，今年以来，仪征化纤像重视生产安全一样重视保密管理和知识产权保护。7月份以来，把保密工作列入岗检必查内容，检查结果纳入绩效考核。公司保密办公室会同相关部门每周组织开展保密工作岗检，对各单位保密工作进行明察暗访，组织《一周聚焦镜》栏目组进行现场实拍，对存在的问题在公司综合调度会内部“曝光”通报，敲响“警钟”。

仪征化纤坚持问题导向，深入查找公司保密工作存在的问题，结合从严管理年要求，针对保密工作存在的问题，从加大保密宣传力度、梳理整合公司保密制度、开展保密检查、加强涉密人员管理、编制保密工作知识手册、组织专题保密培训等六个方面制定了详细的整改计划和措施，逐项抓好落实，进一步增强了全员保密意识，强化了各单位、各部门从严管理抓好保密管理。

为进一步增强党员领导干部和涉密人员的保密意识，
10月31日，仪征化纤党委举办保密专题党课，公司党委书记沈希军结合国内外大量的案例，从保密工作的地位和作用、保密工作面临的严峻形势、党的保密工作历史沿革和优良传统、公司保密工作面临的形势和任务、如何在公司转型发展中做好保密工作等五个方面，进行专题辅导。公司两级班子、调研员、顾问、各单位保密办主任、关键要害岗位管理、技术人员约200人参加了学习。

为进一步强化全体员工的保密教育，结合学习贯彻《中国石化职工违纪违规行为处分规定》，由仪征化纤纪委、政工部等部门自编自导自演自拍了《密不容情》，这部“微电影”播出后，收到了较好的教育效果。

据悉，仪征化纤下一步从进一步完善规章制度、加强监督管理、强化教育培训、落实防护措施、落实领导责任等五个方面，建立完善深化全员保密管理的长效机制。