員工生日會主題電影
❶ 公司員工生日會策劃方案_怎麼給員工過生日(2)
公司員工生日會策劃方案篇4
舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。
具體內容如下:
一、活動主題:英德利大酒店,你我的家。
二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。
三、活動形式:茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點:一樓中餐廳大廳。
五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜:
1、將當月生日員工姓名和生日 祝福語 ,製作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳 黑板報 上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上台唱歌表演等,展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
公司員工生日會策劃方案篇5
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽
主題:生命源於運動,運動給工作活力
目的:增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的意識
方式:員工之間的雙人 羽毛球 比賽\雙人 乒乓球 賽\或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽,優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放鬆精神,豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問 兒童 福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元\人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元\人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園
主題:我們需要一個干凈的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等
地點:公司附近等
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元\人(午餐費用)
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
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❷ 生日會創意主題名
生日會創意主題名
生日會創意主題名,相信大家都會特別的重視自己的生日,有的人還會特別重視朋友的生日,那麼如果要舉行生日會的話,生日會創意主題名都有哪些選擇呢?接下來讓我們一起來看看相關內容吧。
生日會創意主題名1
星座主題
每月舉辦,一年12次的十二星座主題,每個月根據不同星座的特徵布置活動現場、包裝禮品,設置活動環節,能從多方面的細節吸引員工。
節日主題
生日會可以結合每個月的節日做主題生日會。中外節日和生日的結合讓生日會充滿了節日的氣息,在布置中也可以隨著節日的特色來辦。
1-12月依次有元旦、新年、情人節、女神節、愚人節、端午、勞動節、兒童節、中秋、國慶、聖誕、萬聖節。例如,五月可以和端午節結合,一起體驗一把包粽子的快樂。11月可以結合萬聖節做化裝舞會,在場地布置可以多買一些稀奇古怪的裝飾物。在游戲環節的設計上,也可以突出節日特點。
如果遇到企業文化中崇尚中國傳統文化,或開展健康管理主題時,也可以使用節氣作為主題。
雲集招聘—感恩節生日會
雲集招聘-中秋節生日會
租租車-萬聖節生日趴
影視主題
每個月的上映電影/電視劇一定比舉辦生日會的次數多得多。在電影主題的選擇上盡量選擇喜劇,或可以折射企業文化的電影,如魔獸世界的團結、友愛、永不放棄;頭號玩家的童心、童心、科幻精神和創新;超人總動員的團隊合作,親情;古裝劇、宮斗戲能做的亮點也不少,對於角色還可以根據近期備受歡迎的影視來選擇。……並非刻意提出主旨,可以通過各個環節來表達。
雲集招聘-YOU ARE MY HERO生日會
豹米花-海賊王生日會
豹米花-哆啦A夢生日會
租租車-迪士尼樂園生日趴
熱點主題
時下流行什麼就辦什麼,用行話說就是「追熱點」。穿越火就來個穿越風,古裝和現代的變裝趴;游戲公司都活在二次元,就來個宅文化、萌二文化,或是中 二 病集中治療快樂營;「小豬佩奇身上紋,掌聲送給社會人」也是當下比較火的元素,小豬佩奇延伸IP讓布置也變得容易不費腦;愛玩抖音就讓大家拍個夠,沒准還能帶出一批「網紅」……這類主題只有你想不到,沒有辦不到的。
雲集招聘-「趕走雨神」生日會
雲集招聘-豬年生日會
雲集招聘-單身狗生日會
色彩主題
用企業顏色來布置現場,這樣的方式應該是最簡單,也最需要用心的。在打造整體氛圍的'過程中可以將杯子的貼紙、紙杯蛋糕的插簽,大蛋糕的圖案都放上企業的logo,增加員工對公司的歸屬感,讓大家覺得這是一個有著共同目標的溫暖大家庭。
摩拜生日趴
美聯生日會
藝術主題
偉大的浪漫主義作家雨果說過:「開啟人類智慧的鑰匙有三把,一是字母、二是數字、三是音符。」無論是音樂、繪畫還是舞蹈等藝術方式,對於人的身心和視覺體驗都是有一個很大的觸動和影響。比如在室內場地,可以考慮做個畫室party,讓員工把心情、生日願望都畫下來。
騰訊-繪畫生日會
季節主題
和季節特點結合的主題一樣也能玩出花,譬如和夏天涼爽配一臉的西瓜派對,讓員工在生日會中感受到季節的特色趣味。
戶外主題
不要將生日會場地局限了,生日會不是一定要在公司,換個場地,亦或室外都可以,水上樂園、真人CS、海濱沙灘、海鮮大餐、觀影這些主題都可以結合起來,去刺激員工的新鮮感。
大疆戶外生日會
華潤-冰場生日會
物件主題
備受喜歡的特色物件也可以成為一次有特色的的主題,比如樂高、七巧板等
雲集招聘-萬物皆可盤生日會
企業文化日主題
生日會的主題可以按照當月的企業文化來制定,比如10月份,在企業文化中是「收獲」,生日主題就可以結合企業文化來制定。
生日會創意主題名2
生日趴優雅主題
想要把生日派對裝飾的優雅一些,就准備一個長長的桌子,上面鋪上灰色的桌布,那種條紋的更好,上面擺放號各種的小點心,還有長蠟燭,那種聚會桌看起來就比較的高級,和這些東西相互襯托,就會顯得優雅高貴。
生日趴零食主題
如果你身邊的朋友都是吃貨的話,那麼可以在屋子裡面的餐桌放上小點心小餅乾麵包飲料,然後沙發椅子等都放著小零食,這樣每一個朋友進來之後就能看到好吃的,想吃就吃,想喝就喝,幸福感爆棚。
生日趴卡通主題
如果都是一些可愛的女孩子們,那麼可以舉辦一個卡通主題的生日聚會,在餐桌上么擺放一個生日蛋糕,然後周圍放點卡通小玩偶,比較大的玩偶,這樣看起來比較卡通,然後牆角也可以放個貓,顯得可愛
❸ 員工生日活動方案精選7篇
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要預先准備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面我給大家帶來員工生日活動方案精選7篇,希望大家喜歡!
員工生日活動方案1
一、活動目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝,為壽星員工營造溫馨的生日宴會,創造員工與企業的溝通平台,提高企業員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動形式:
游園聚會
三、活動時間:
20__年1月28日18:10—20:00
四、活動地點:
二樓康體活動中心大廳
五、活動主導單位:
綜合管理部
六、活動參與人員:
1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)
七、活動簡易流程
1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明
2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品
3.游園節目
①、好運轉轉轉
②、好運連環套
③、盲人點鼻子
④、盲人坐凳子
⑤、扔飛鏢
⑥、吹蠟燭
4.感恩環節——分享游戲心得,引導壽星主動分享快樂,學會感恩與珍惜
5.切 蛋糕 ——切分蛋糕,唱生日祝福
6.自由活動——壽星員工吃蛋糕,自由點唱卡拉OK
7.活動結束
八、游園活動說明
1. 【好運轉轉轉】
道具:好運轉盤一個
游戲責任人:黃雪、周嘉敏
游戲獎品:20份
游戲說明:轉盤上分別列印有16個中獎名目,游戲者轉動轉盤,當轉盤停止後指針指到的項目即為當次中獎結果。
2. 【好運連環套】
道具:圓環5個(自製)
游戲責任人:李明
游戲獎品:20份
游戲說明:在地上擺上20個物品,每個物品代表一個獎項,每排5個,共四排,在距離1.5米處車一條橫線,參與游戲者發放5個圓環,在橫線外向橫線內的物品扔出,套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3. 【盲人點鼻子】
道具:大鼻子畫像一塊,布條1張(1米x0.4米)
游戲責任人:馮友婷
游戲獎品:10份
游戲說明:將鼻子畫像掛在牆上(畫像底端離1.5米高),在距離3米處畫一條橫線,游戲者在橫線外用布條將眼蒙住,走到畫像前,伸出右手食指向畫像,點中鼻子者獲獎品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具:方凳子一隻,布條1張(1米x0.4米)
游戲責任人:李歡歡
游戲獎品:20份
游戲說明:地上畫一條橫線,以橫線為界,距離5米遠處擺放一張,游戲者在橫線端用布條將眼蒙住,成功走向凳子並端正坐下者可獲獎品一份。
提示:游戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子,否則視為違規,取消游戲權利。
5. 【扔飛鏢】
道具:飛鏢一套(鏢盤+鏢)
游戲責任人:覃芳麗
游戲獎品:10份
游戲說明:鏢盤固定在牆上,距離2米遠處畫一條橫線,游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢,扔中10環者獎毛巾1條,扔中9環者獎王老吉1罐,9環以下者視為失敗,無獎品,但飛鏢未扔中鏢盤者需在後面的的感恩環節表演一個節目。
6. 【吹蠟燭】
道具:桌子兩張,蠟燭10根,火機1隻
游戲責任人:劉小林
游戲獎品:10份
游戲說明:兩張桌子對接擺放,一端點上5根蠟燭,游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動經費預算
1、生日紀念品:70份x25=1750元
2、生日蛋糕(小):10元x70份=700元
生日蛋糕(大):150元x1=120元
3、道具:蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計:1750+700+120+30+1605=4205元
經費標准:72人x60元=4320元
游戲說明:
1.各小游戲現場以獎券形式派發,統一設兌獎台,壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎台兌換獎品,所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。
2.各小游戲現場必須張貼游戲規則,規則說明清晰明了。
員工生日活動方案2
為豐富員工 文化 生活,傳達酒店對員工的關懷,營造和諧的工作環境與同事關系,擬舉辦5-8月份員工生日會活動,方案如下:
一、 活動時間
20__年08月__日(周四下午)
二、活動地點
南海大濕地峰道cs訓練基地、酒店員工餐廳
三、 活動主題
CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力
生日聚餐感受愛的溫馨
四、 活動背景
5-8月份生日員工
五、 活動流程
1、 13:30-14:10 組織員工到達CS訓練場地;
2、 14:30-__:00 CS實戰
3、 __:00-__:40 組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;
4、 __:45-__:50 胡總致生日賀詞;
5、 __:50 開始生日聚餐。
六、參加人員
1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工,生日以身份證出生日期為准;
2、邀請酒店經理級(含)以上人員參加具體人員詳見附件
七、費用預算
八、注意事項
1、參加人員於當日下午13:30在酒店大堂集合;
2、參加人員服從指揮、遵守紀律;
3、CS訓練聽從教練安排,注意安全;
4、晚上聚餐需經理級(含)及以上人員參加。
員工生日活動方案3
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:
所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽
主題:生命源於運動,運動給工作活力
目的:增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的意識
方式:員工之間的雙人 羽毛球 比賽雙人 乒乓球 賽或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽,優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放鬆精神,豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問 兒童 福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園
主題:我們需要一個干凈的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等
地點:公司附近等
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人(午餐費用)
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
員工生日活動方案4
分析:
員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢,以及公司「以人為本」的 企業文化 。
目的:
體現公司「人本主義」,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及 賀卡 。
型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)
價格:28元(含發票)
2、每月底,在食堂聚餐並留影(可用作將來企業文化建設);
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。
具體方案:
每月最後一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內,買一個生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面並合影
參加人數:10人左右
費用:28x10+150=430元/月;
總費用:全年5160元左右
員工生日活動方案5
目的:體現公司的人文關懷,推進公司企業文化建設,增進員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個有意義的生日party。
主題:__之家第__季度員工生日party。
時間:每季度舉辦一次,具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15:00-17:00。
地點:員工活動室。
參加對象:當季度生日人員,公司領導以及各部門負責人。
活動安排:
1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;
2、 領導發放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌,許願,吹蠟燭,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創造一些期待和驚喜)。
物料准備:
1、 每人一頂生日帽子;
2、少量氣球;
3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);
4、生日賀卡;
5、小食(糖果);
6、生日禮物;
7、橫幅一條;
8、當期游戲小道具等……
費用預算:預估200元/人x當季度實際生日人員。
自20__年4月起,生日人員的福利費將不在工資中體現。
員工生日活動方案6
為了進一步落實以人為本的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:
一、生日員工享受福利:
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)
1、活動主題:一品威客你我的家
2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式:聯歡( 唱歌 、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點:員工俱樂部
5、參加人員:公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程:主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞
7、活動具體事宜
(1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂祝你生日快樂)
(2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導,博碩親愛的夥伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目:可設置2-3個節目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)
1、您的 入職 日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什麼?(?)
5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?()
員工生日活動方案7
一、時間
5分鍾
二、人數
不限
三、道具
__......
四、概述
這是一個不可能完成的任務,但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。
五、目的
1、使小組充滿活力。
2、創造融洽的氣氛,為後續培訓活動的開展奠定良好基礎。
3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
六、准備步驟
1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了游戲要求之後,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後,給大家一些鼓勵和表揚。
5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了。
6、邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
七、討論問題示例
1、安全:在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。
2、變通:
(1)如果參加人數較多的話,比如多於40個人,可能分成小組來做游戲會更好一些。
(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。
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❹ 公司員工生日會活動方案
為了確保活動能有條不紊地開展,時常需要預先開展活動方案准備工作,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是我整理的2020公司員工生日會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工生日會活動方案 篇1
活動目的:
體現公司「人本主義」,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、公益活動三種:
一、戶外活動:
活動1、郊遊
主題:員工集體生日會。
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解。
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動。
地點:農家樂等。
參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合並一起做)
費用:60—80元/人
總費用:2400—3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎。
活動2、定向運動
主題:精誠合作,團隊至上。
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神。
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:公園
參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合並一起做)
費用:80—100元/人
總費用:3200—4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動,給獲獎隊伍頒獎。
二、公益活動
活動1、精彩電影生活。
主題:電影豐富我們的生活。
目的:放鬆精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流。
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右(可1—3個月過生日員工合並一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
活動2、生日愛心奉獻之旅。
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發員工的社會責任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30—50元人(午餐費用)
總費用:600—100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
公司員工生日會活動方案 篇2
一、活動目的
1、體現公司「人本精神」,增加員工歸屬感。
2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強「家」文化的建設。
2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。
3、實現領導和員工的互動,讓店面和各層工作者在共同的平台下交流。
4、豐富員工業餘生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題
感恩XX,你我同在
三、活動時間
每月的13日晚(15日發工資前1——2天均可)
四、活動地點
XX足療店一樓接待大廳
五、活動形式
採用聚會方式,每月5號公布當月「壽星榜」,全員參與。
五、活動流程
1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。
2、確定主持(可採用每期輪換制,鍛煉員工上台能力)
3、當天營業結束後布置會場,准備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)
4、生日會前5分鍾,播放歡快的音樂。
5、雙心形蠟燭點起,音樂變換。
5、主持人開場詞,帶動氣氛。
6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同,肯定優點,祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)
7、雙手合十北拜父母,東拜企業,南拜老闆,感恩服務賜予生命,感恩企業賜予平台,感恩老闆推動成長,全場燈光熄掉,音樂響起感恩的心。
8、老闆或總經理攜蛋糕出現,給予員工鞠躬禮,員工回禮。
9、老闆/總經理或店長致辭。
10、主持人采訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老闆說的話是?如老闆在,要有擁抱環節,掌聲響起)
11、同事祝福環節
11、游戲互動環節
歌唱生日歌——許願祝福——切生日蛋糕。
(如有條件,可進行一下環節,如無條件就算了)
驚喜環節——例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。
六、活動經費估算
公司員工生日會活動方案 篇3
為豐富員工業餘生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情,並以此增進員工對單位的.認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中,進而保持更好的工作心態,增強隊伍的內部凝聚力,與單位共同成長和發展,經xx管理所工會研究決定,舉辦二季度「員工生日會」,具體活動方案如下:
一、活動主題
我與「漢西」共成長
二、活動時間及地點
時間:擬定6月21日下午16:40
地點:xx溫馨驛站
三、參加人員
收費三、四班、監控室及後勤人員
四、活動安排
1、16:40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合,活動正式開始。
2、16:4主持人開場白,向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17:00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和願望,並接受大家的祝福。
4、17:20點生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節目。
五、有關要求和人員分工
1、負責活動的策劃、組織、協調等。
2、易負責物資的采購及場地的布置等。
公司員工生日會活動方案 篇4
為了進一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業的認同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日party,具體內容如下:
一、活動主題:
XXXX,你我的家
二、活動時間:
每月一次,時間2—3小時(中午開始),具體時間視客情而定
三、活動形式:
聚餐、聯歡
四、活動地點:
餐廳、歌舞廳
五、參加人員:
當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表
六、活動流程:
領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯歡。
七、具體事宜:
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內並在當月《員工之友》上刊登、祝福。
2、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主,其間穿插游戲、抽獎活動。
①邀請領導表演節目,鼓勵員工上台唱歌表演等,展示才藝;
②視情況請生日員工所在部門出節目助興;
③小游戲;
④合影留念;
⑤登記好相關台帳。
4、當月生日員工於生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。
❺ 每個月都有新創意的員工生日會
你可以給每次的生日會都設定一個主題,相當於給大家提供了一個有意思聊天話題。主題就比如當季節日、熱門電影、時下流行、企業顏色,都行啊,根據員工們的喜好,可以私下問問他們。你這邊准備的現場布置、裝飾、氣球、玩偶,甚至音樂歌單,都跟主題搭配起來,這樣氣氛就比較好,還適合拍照。一般直接找美餐EVENTS,有好多有趣的主題可以選,從主題、策劃、餐飲、打掃都是他們一,站式,包了,這樣簡單,成本也不會高多少。
❻ 有特色的生日party方案(10個生日會主題創意)
01星座主題
每月舉辦,一年12次的十二星座主題,每個月根據不同星座的特徵布置活動現場、包裝禮品,設置活動環節,能從多方面的細節吸引員工。
02節日主題
生日會可以結合每個月的節日做主題生日會。中外節日和生日的結合讓生日會充滿了節日的氣息,在布置中也可以隨著節日的特色來辦。
1-12月依次有元旦、新年、情人節、女神節、愚人節、端午、勞動節、兒童節、中秋、國慶、聖誕、萬聖節。例如,五月可以和端午節結合,一起體驗一把包粽子的快樂。11月可以結合萬聖節做化裝舞會,在場地布置可以多買一些稀奇古怪的裝飾物。在游戲環節的設計上,也可以突出節日特點。
如果遇到企業文化中崇尚中國傳統文化,或開展健康管理主題時,也可以使用節氣作為主題。
雲集招聘—感恩節生日會
雲集招聘-中秋節生日會
租租車-萬聖節生日趴
03影視主題
每個月的上映電影/電視劇一定比舉辦生日會的次數多得多。在電影主題的選擇上盡量選擇喜劇,或可以折射企業文化的電影,如魔獸世界的團結、友愛、永不放棄;頭號玩家的童心、童心、科幻精神和創新;超人總動員的團隊合作,親情;古裝劇、宮斗戲能做的亮點也不少,對於角色還可以根據近期備受歡迎的影視來選擇。……並非刻意提出主旨,可以通過各個環節來表達。
雲集招聘-YOU ARE MY HERO生日會
豹米花-海賊王生日會
豹米花-哆啦A夢生日會
租租車-迪士尼樂園生日趴
04熱點主題
時下流行什麼就辦什麼,用行話說就是「追熱點」。穿越火就來個穿越風,古裝和現代的變裝趴;游戲公司都活在二次元,就來個宅文化、萌二文化,或是中二病集中治療快樂營;「小豬佩奇身上紋,掌聲送給社會人」也是當下比較火的元素,小豬佩奇延伸IP讓布置也變得容易不費腦;愛玩抖音就讓大家拍個夠,沒准還能帶出一批「網紅」……這類主題只有你想不到,沒有辦不到的。
雲集招聘-「趕走雨神」生日會
雲集招聘-一起來立Flag生日會
雲集招聘-豬年生日會
雲集招聘-單身狗生日會
05色彩主題
用企業顏色來布置現場,這樣的方式應該是最簡單,也最需要用心的。在打造整體氛圍的過程中可以將杯子的貼紙、紙杯蛋糕的插簽,大蛋糕的圖案都放上企業的logo,增加員工對公司的歸屬感,讓大家覺得這是一個有著共同目標的溫暖大家庭。
摩拜生日趴
美聯生日會
06藝術主題
偉大的浪漫主義作家雨果說過:「開啟人類智慧的鑰匙有三把,一是字母、二是數字、三是音符。」無論是音樂、繪畫還是舞蹈等藝術方式,對於人的身心和視覺體驗都是有一個很大的觸動和影響。比如在室內場地,可以考慮做個畫室party,讓員工把心情、生日願望都畫下來。
騰訊-繪畫生日會
07季節主題
和季節特點結合的主題一樣也能玩出花,譬如和夏天涼爽配一臉的西瓜派對,讓員工在生日會中感受到季節的特色趣味。
08戶外主題
不要將生日會場地局限了,生日會不是一定要在公司,換個場地,亦或室外都可以,水上樂園、真人CS、海濱沙灘、海鮮大餐、觀影這些主題都可以結合起來,去刺激員工的新鮮感。
大疆戶外生日會
華潤-冰場生日會
09物件主題
備受喜歡的特色物件也可以成為一次有特色的的主題,比如樂高、七巧板等
雲集招聘-萬物皆可盤生日會
10企業文化日主題
生日會的主題可以按照當月的企業文化來制定,比如10月份,在企業文化中是「收獲」,生日主題就可以結合企業文化來制定。
摩拜
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