最新韓國電影推舉

⑴ 韓國最新電影有什麼推薦的

韓國最新電影推薦：《怪物》、《茲山魚譜》、《模範計程車》。

《怪物》2021年上映，由申河均、呂珍九主演，講述兩個男人為了抓住連環殺人犯而違反法律和原則的故事。「誰是怪物！是你，是我，還是我們？」

因此他向在這里土生土長、熟識各種海洋生物的青年漁夫昌大（卞耀漢飾）尋求幫助，但最初昌大因丁若銓是戴罪之身而拒絕。後丁若銓了解到昌大在自學識字的過程中常遇到困難，於是提議將各自擅長的知識教授對方，昌大最終同意，兩人也在相互碰撞中成為了彼此的良師益友。

⑵ 好看的韓國電影推薦2021排行榜

今天，就來盤點一下韓國2021年最值得推薦的的電影，每一部都不容錯過。

朴贊郁導演的新作《分手的決心》，在《小姐》之後，就沒再看過朴贊郁導演的電影，這一部怎能錯過。由湯唯、朴海日、李貞賢、高庚杓等主演，看來湯唯把事業重心放在了韓國。

《夢境》

金泰勇導演力捧妻子湯唯的新作，陣容十分強大，由孔劉、湯唯、鄭有美、裴秀智、朴寶劍等主演。《夢境》是一部科幻題材作品，「夢境」就是指死後的世界。

《綁架》

繼《與神同行2》之後，河正宇、朱智勛再度合作，帶來新作《綁架》，和《交涉》一樣，都是根據真實事件改編的作品，它所講述的是，上個世紀八十年代，在黎巴嫩營救一名外交官的故事。

《交涉》

黃政民和玄彬聯手帶來的新作，故事根據2007年塔利班挾持韓國人質事件而改編，黃政民在《交涉》這部片中出演負責談判的外交人員。

《非常宣言》

韓在林導演的新作，繼《優雅的世界》和《觀相》之後，韓在林再度和宋康昊合作。除了宋康昊之外，還有李秉憲、全度妍，演員陣容強大。《非常宣言》是一部空難題材的電影，被稱為是《韓國機長》。

⑶ 具惠善執導短片入選第24屆亞洲短片電影節，她有什麼作品

具惠善憑借短片《暗黃》 入選第24屆亞洲短片電影節，具惠善離婚後就努力搞事業，這次她執導的短片作品也獲得了很多人的認可和支持，具惠善結婚前參演過很多的作品，她的演技和顏值都得到了大家的認可，相信大家都有看過具惠善的作品，她不僅是一位很有實力的演員，而且也是一位多才多藝的寶藏女孩，她在《花樣男子》中的出色演技給觀眾留下了深刻的印象，結婚後她就很少出現在熒幕前，雖然與安宰賢離婚鬧得很不愉快，也影響了她的口碑，但是不得不從承認她是一位很有才華的女性，她的作品也非常多。

此前具惠善還因為藉助分手炒作話題一事遭到很多網友們的抵制，具惠善是真的很希望盡快回歸自己的工作，她與安宰賢的婚姻問題我們不知道誰對誰錯，但是她的才華是絕對值得認可的，我們也很期待她的短片作品。

⑷ 《下南洋》免費在線觀看完整版高清,求百度網盤資源

《下南洋》網路網盤高清資源免費在線觀看:
鏈接:https://pan..com/s/1GFYI3xb7RjQUWOktnDUg9g?pwd=v5c9 提取碼:v5c9
《下南洋》
導演: 周兵、祝捷、張華、張效、蔡美慧、丁英鋒、董力、吉風頌、曾欣
類型: 紀錄片、歷史
製片國家/地區: 中國大陸
語言: 漢語普通話、粵語、閩南語
上映日期: 2013-12-20(中國大陸)
集數: 10
片長: 48分鍾
又名: South of the Ocean
高清電視紀錄片《下南洋》由馬來西亞常青集團與中國中央電視台中央新影集團、香港東方之子國際事業有限公司聯合出品，北京新影世紀影視文化發展有限公司和周兵導演工作室聯合承製。
此片拍攝製作歷時三年，深入九國，紀錄千年，試圖向觀眾揭示一個與我們血脈相連的南洋。此片計劃將於2013年底在中央電視台正式播出。
南洋，始終是我們研究中國傳統文化和中國近代史的重要歷史課題。南洋的華人閱歷了整個中華千年和百年來的雙重命運。探索南洋對於中國文化的自我理解，以及對當下中國人自省與思考的價值都越來越凸顯。該片將展現華人在東南亞開拓發展的歷程與各時期生存狀態，以開放的全球視野梳理歷史、關照當下，力求打造一部能夠對華人社會未來發展的建構有所啟示的歷史人文紀錄片。
總導演：周兵 祝捷
周兵：周兵任中央新影集團周兵導演工作室藝術總監；中國紀錄片委員會學術研究院秘書長；南開大學歷史學院文物及博物館系中國藝術史博士；同時兼任香港城市大學媒體傳播系客座教授。九三年進入北京中央電視台《東方時空》，先後擔任《東方之子》欄目編導，《東方時空》特別節目《記憶》總編導，《東方時空》、《紀事》欄目製片人。零三年任中央電視台新聞中心新聞評論部特別節目組製片人、大型系列紀錄片《故宮》總導演。此後，拍攝及監制紀錄片上百餘部，包括《梅蘭芳》《敦煌》《外灘》《當盧浮宮預見紫禁城》《台北故宮》《下南洋》等。他先後三次榮獲中國紀錄片年度導演，作品多次榮獲金鷹獎、白玉蘭獎、金熊貓獎、星光獎等幾十項國家級以及國際性獎項。
祝捷：中央電影學院畢業，內地新銳青年導演。紀實類作品2005年 CCT V國際頻道春節特別節目《麗江?過年》導演、2007年《TAXI——A MOVING LIFE WITH CHINESE》（CNEX委制）導演（入選加拿大新亞洲獨立影像展）、2008年《台北故宮》導演、2009年《當盧浮宮遇見紫禁城》導演、2010年紀錄電影《外灘軼事》、2012年《下南洋》總導演。劇情類：2007年 電影短片《天堂的顏色》（第十屆日本東京Shortshorts國際短片電影節（2008）亞洲競賽單元最佳影片、義大利San Giò Video Festival of Verona（2009）DINO COLTRO AWARD）、2007年 電影短片《我自己的Malena》、2010年 紀錄電影《外灘佚事》編劇、執行導演、2011年 電影《長江圖》執行導演（榮獲荷蘭鹿特丹電影節劇本基金台灣金馬電影節後期基金）
創意總監：麥天樞
作家、學者。報告文學代表性作家之一。其主要作品有《土地與土皇帝》、《西部在移民》、《愛河橫流》、《天荒》等。曾獲「人民文學獎」、「徐遲報告文學獎」等全國主要文學獎項。九十年代主要從事關於中國傳統文化的研究，主要著述有《昨天——中英鴉片戰爭》、《中國農民——關於九億人的現場筆記》、《天國猜想——認識中國的一條新路徑》等。截至2011年已總策劃、創作指導參與《大國崛起》、《漢字五千年》等有重大影響的歷史文化紀錄片。
攝影指導：王昱
王昱是一名中國電影攝影師，曾與中國很多知名導演合作，合作者包括田壯壯、婁燁、李玉、賈樟柯等人。他參與攝影的第一部電影是2000年婁燁的電影《蘇州河》。憑借電影《吳清源》，王昱獲得2007年第10屆上海國際電影節「金爵獎」最佳攝影，並獲2007年亞太電影大獎（Asia Pacific Screen Awards）最佳攝影獎提名。
特約攝影：Luc Drion
著名導演、攝影師，攝影作品有《海洋》、《遷徙的鳥》。
製作人：周瀾
周瀾，2001年2月~2003年5月任中央電視台新聞節目中心新聞評論部《東方時空 · 紀事》欄目組編導；2003年6月~2007年6月任中央電視台新聞節目中心新聞評論部特別節目組編導，參與紀錄片《癸未之戰》、《沙塵暴》、大型直播《敦煌再發現》等特別節目的製作；2007年7月至今在中央電視台新影製作中心特別節目部任編導；2004年~2005年擔任10集電視紀錄片《梅蘭芳》第7集導演，擔任12集電視紀錄片《故宮》第7集導演；2005年12月任2006年度賀歲直播節目《一年又一年》短片總導演；2006年12月任2007年度賀歲直播節目《一年又一年》聯合總導演之一；2007年~2009年任12集電視紀錄片《台北故宮》製片人，任10集電視紀錄片《敦煌》第7集導演；2011年至今任10集電視紀錄片《下南洋》製片人。
投資方：馬來西亞長青集團——張曉卿 馬來西亞華人 丹尼斯拿督
年庚77歲的馬來西亞華人張曉卿是享譽東南亞的工商界翹楚，他曾被馬來西亞《資本家》雜志推舉為馬來西亞十大富豪之一，並於1985年被選為馬來西亞國會上議員，被馬來西亞政府授予世界張氏總會創會會長丹斯里拿督張曉卿。他還多次陪同馬來西亞首相馬哈蒂爾出訪中國、韓國、日本、歐美和拉丁美洲國家。作為一位深受中國文化熏陶的海外華人，張曉卿對自己的故土更有著一份深沉的摯愛。1990年，張曉卿出任世界福州十邑同鄉會的創會會長；1994年，張曉卿創辦了世界華人的文學獎——「冰心文學獎」（每兩年頒獎一次）。張曉卿對促進世界華人、尤其是十邑福州人的團結，加強海外福州人與祖籍地的聯系與交流，推動中國和馬來西亞經濟、文化交流與合作等，做出了卓著的貢獻。
紀錄片《下南洋》分集內容簡介：
第一集《華南之洋》 本集導演/撰稿：周兵、曾欣
對於中國的絕大部分觀眾，南洋只是一個十分模糊的地理概念，本集將向觀眾介紹何以本片將南洋的范圍界定在新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、菲律賓四國，並展示今天的南洋有著什麼樣的面孔、南洋的生活是怎樣的景象、有著怎樣獨特的文化景觀。這是一個多彩的南洋舞台，序幕剛剛拉開，接下來在這個舞台上，歷史與當下都將陸續登場。
第二集《南下之帆》 本集導演/撰稿：張華
中國人從什麼時候開始涉足南洋島國？以當時的航海技術，人們是駕著怎樣的船隻經過怎樣的航線，來到南洋？是什麼推動著一代又一代中國人離鄉背井、遠涉重洋？帝國的思維傳統與統治基調，與歷時近千年的下南洋是否有著內在的聯系？而一旦出洋，對於船艙中那一個個脆弱的生命來說，又意味著一趟多麼凶險與艱難的旅途……
第三集《異鄉家園》 本集導演/撰稿：張效
這是華人初到南洋之後，建立的新生活：他們如何適應新的環境？他們在什麼行業工作？他們與當地原住民的關系怎樣？在這個過程中，華人又展現了哪些來自其文化背景的品格特質？在一片幾乎未被開發的處女之地，中國人是如何建立起異鄉的家園？
第四集《血淚南洋》 本集導演/撰稿：張效蔡、美慧
當殖民時代開始，西方以國家行為組織化地進入南洋，他們不可避免地與已經在當地生存下來的華人產生協作及沖突。在南洋的不同地區，在不同殖民者的統治下，華人的命運亦呈現出巨大的差異，最極端的，是有規律的周期性屠殺。血流成河的背後，更深層的原因是什麼？經歷了血淚苦難之後，南洋社會是否已走向更健康理性的社會架構？
第五集《百年蘭芳》 本集導演/撰稿：丁英鋒
在南洋的歷史上，曾經出現一個存在長達百年，叫作"蘭芳"的政治體。它其實只是南洋先後出現過的眾多華人政治體之一。但是因為曾經有學者把它稱為"蘭芳共和國"、"蘭芳公司"，而讓它負載了更多意義。撲朔迷離的"蘭芳"到底是怎樣的組織？它與隔海相望的母國民間社會組織形態有著怎樣的血緣關系？它是否真的負載了中國人的"現代國家"之夢？
第六集《千年家族》 本集導演/撰稿：丁英鋒
在中華的傳統中，家族的繁衍時間遠遠長壽於王朝的更迭周期。是什麼賦予"家族"這一社會構成的基本單位如此頑強的生命力？這種生命力又是如何在南洋的舞台上紮根蓬勃？而這份蓬勃的背後，付出的又是什麼？血緣——這既是中華最大的宗教，也是中華走向現代社會不得不面對的最根本問題。
第七集《母國春秋》 本集導演/撰稿：董力
在早年下南洋的華人心裡，故鄉只是以留在家鄉的親人為中心，以村鎮為半徑的一個很小的地理范圍，在這之上，不是故國，而是朝廷。千年來，在天朝觀的籠罩下，朝廷是如何對待出洋的子民？南洋華人又是從何時開始有了現代意義上的國家觀念，由此自認為中國人？本集將站在母國的視角，描述南洋華人身份的變遷，由此，也映射出母國的變遷。
第八集《北望之心》 本集導演/撰稿：董力
可以毫不誇張地說，中國百年來的動亂與曲折，南洋華人是最切身的旁觀者或親歷者，他們由早年間悲劇的主體變成了想要改變國家整體悲劇命運的人。隨著國民觀念的建立，他們面對母國，曾以怎樣的熱忱和決絕參與著國家的變革，但他們北望母國的赤子之心卻總要面臨冰或火的考驗……
第九集《開放之門》 本集導演/撰稿：吉鳳頌
長久以來，南洋都是中國這片大陸與外界連接的一個重要門戶。現代的思潮、物資的流通、人才的進出……或多或少都通過這扇門。變革的潮流既有澎湃一時的波瀾，亦有潤物無聲的涓涓細流，南洋之門到底曾經試圖帶給中國什麼？如今留下的又是什麼？自此，我們的視線開始由歷史轉向未來。
第十集《期待南洋》 本集導演/撰稿：周兵、曾欣
對南洋華人的紀錄與書寫，揭開的只是南洋舞台的紛繁一角。
全球自由遷徙和自由生存是全人類獲得的現代財富，隨著全球化進程在全世界的深入，有著共同歷史源流的文化同胞，生活在不同的社會制度之下，與不同膚色、不同語言、不同習俗的鄰居分享社會資源，將是整個人類的未來景象。面對多民族社會和諧共榮的美好願望，南洋既是悠遠的發端，也是現代的啟示。

⑸ 【排列組合問題】從5個學科各推舉2名老師作為候選人，若選派來自不同學科的2人參加工作，選派方式為

你的解法有兩個錯誤
ABCDE五個學科
①第一次選A，第二次選B
第一次選B，第二次選A
這是重復情況，最後結果都是AB兩個學科，因此C(1,5)C(1,4)需要除以2，C(2,5)=C(1,5)C(1,4)÷2=10
②第二個問題，題目是每個學科是都有2個人，你選完學科後，2個學科還要各自進行2選1
10×2×2=40

⑹ 國產幻術電影名字有哪些

《神話》《青蛇》《蜀山》《毒吻》《衛斯里傳奇》《霸王卸甲》《畫皮》《倩女幽魂》《玉戰士》《新蜀山劍俠》

⑺ 好看的韓國電影推薦幾部2021

2021好看的韓國電影推薦：

（一）全智賢、朱智勛、成東日、吳政世、趙漢哲主演的懸疑劇情片《智異山》

（二）李升基、李熙俊、朴柱炫、景收真、安在旭主演的犯罪懸疑片《窺探》

⑻ 談一談對於韓國電影發展現狀的認識

韓國電影現狀

??? 1999年，整個90年代一直在低谷徘徊的韓國電影業在悲壯的「光頭運動」之後，終於迎來了一次新的發展姿態，而這一股新浪潮一直延續至今。

韓國電影委員會（KOFIC）發表的《2002年電影市場回顧》中顯示：2001年韓國電影產業的市場銷售額為10350億韓元，電影觀眾超過1億人次，觀看韓國電影的觀眾達4469萬名，韓國電影的國內市場佔有率達到創紀錄的46.7％，而這種旺盛的態勢一直延續到今年，甚至取得了更大的成績。

韓國每年引進的外國影片有300部之多，而國產影片僅60部左右。可是數量雖少，含金量卻高。據統計，近幾年來，韓國的年度票房冠軍多數都是國產片，甚至出現了2001年票房前四名全是韓國本土電影的局面。《生死諜變》、《我的野蠻女友》、《朋友》、《武士》等等，大量製作精良的商業電影創造了一個又一個本土的票房佳績。

同時，韓國電影在海外市場的開拓也大獲成功，在國際各大電影節上韓國藝術電影也是大放異彩，《醉畫仙》、《綠洲》、《共同警備區》、《薄荷糖》等等影片都是膾炙人口的優秀作品。

韓國電影在短短幾年時間內獲得了突飛猛進的增長，令全世界電影人刮目相看，這個「世界第一發展速度」從何而來呢？韓國電影的動力從何而來呢？下文會為你一一道來。

2 電影振興委員會

該會前身是1973年成立的電影促進會。1999年5月重組為電影振興委員會，是韓國非官方性質的最高電影主管機構。

委員會主要資金來源含電影票稅收及政府預算，每年約有4200萬美金的預算。振興協會下設秘書處、漢城綜合影城和韓國電影學院3個主要單位，其下再分成9個委員會，主要執掌有政策擬定、提振產業、輔導金審核執行、人才培育、教育研究和國內外行銷推廣等業務。

90年代初，委員會以協調政府和電影人之間的矛盾而威望大漲，韓國獨立導演金東園、趙成豐因為放映電影《紅色》被抓，正是其出面協調才得以出獄並促成了韓國取消電影審查制度。

3 電影輔助金

該項資金是政府交給電影振興委員會分配的用於輔助電影的資金。其輔助金主要發放對象是電影學院學生和進行獨立電影製作的導演，用以進行實驗短片、紀錄片和藝術獨立電影的製作，最高可申請4億韓元（摺合人民幣約270萬）或製作費30％的輔助金，資金無須歸還，也無需以獎項和內容上的附和為回報，主要的目的是增加年輕的電影人成長學習的機會。一般商業電影則無輔助金可拿，但可以申請無息或低利率融資貸款的方式「借」錢。

4 屏幕配額制

screen quota：即屏幕配額制，又叫義務上映制度。

韓國政府為保護本國電影所進行的政府行為，強制規定韓國電影院每年每個廳都必須上滿148天的本土電影；全國電視台也必須播放一定時數比例的國產電影。韓國政府內部對此制度一直存有爭議，文化部堅持其配額比例，而經濟部要求取消或者降低比例。

金大中當年在競選綱領中曾明確表示：「我們會通過強制手段來保證韓國國產電影在上映檔期上的配額，並給予專門發行韓國國產電影的發行公司和專映韓國國產電影的影院以稅收上的優惠政策，這些政策將持續到韓國國產電影的市場佔有率達到40％。」

現在screen quota制度仍然維持既定比例。盡管在全球化日益迫近的今天，取消配額的危機隨時可能落在韓國電影業頭上，但韓國電影人已經通過自己的努力突破40%的市場份額達到49%的高度，全面抵抗好萊塢的入侵已經不再是幻想的神話。

5 《生死諜變》

韓國特工組織奉命調查多宗政府官員被殺案件，懷疑焦點集中在一名朝鮮女特工身上。在另一起事關液體炸彈的案件中，發現朝鮮特別部隊正准備偷去液體炸彈作為統一韓國的武器。韓國特工忽然發現自己的女友就是多年來尋找的朝鮮女殺手……

韓國導演姜帝奎1999年根據南北分裂真實事件改編的電影，是一部描述韓國與朝鮮特工的間諜動作片，盡管該片從動作、場面、特技上講都是當年韓國電影中的最強製作，但影片所描述的民族之痛、家國之情，以及題材解禁之後的新奇感導致了影片的瘋狂賣座。

影片上映22天後打破韓國電影有史以來最賣座紀錄，上映57天後，打破《泰坦尼克號》在韓國的電影票房紀錄和226萬人進場觀看的紀錄。影片最終吸引了超過600萬名觀眾，賺進了3500萬美元的票房，約相當於七倍的製作費用，為韓國電影注入一支強心劑，吸引了國人對本土電影的熱情，此片使得進入韓國電影院看國產電影的觀眾從原來的15%增加到37%，直接導致了韓國電影重整旗鼓。

由於影片是光頭運動之後第一部大型製作影片，被視為「帶動了韓國百年影業邁向新里程」，也被看成是光頭運動勝利的標志，是screen quota制度繼續存在下去的動力。

李昌東：

「五十而知天命」，年近半百的李昌東2003年3月在韓國文化界的共同推舉之下，出任韓國文化部部長，成為韓國歷史上第一個以導演身份出任文化部長的人。他的上任，被看成是韓國電影的勝利，肩負著維護screen quota制度和比例的重任。

李昌東原本以小說成名，出版多部著作，1992年曾獲得韓國日報的文學創作獎，其作品甚至被選入韓國大學的教材。直到後來成為著名導演，他還是拍攝電影的間歇擔任著韓國藝術綜合大學電影學院教授的職務。

今年八月曾率韓國藝術團來到北京慶祝中國抗擊非典成功。

大企業投資電影業

韓國國家政策對電影事業的傾斜，還有一個重要結果，那就是通過以大幅減稅為主的種種政策鼓勵國內大公司大企業對電影事業進行直接投資。大企業把電影事業當作一種「准製造行業」，並採取了一種精明而漸進的投資方式，從最初的錄影帶版權經營，到投資電影院建立院線，再到直接對電影作品投資，穩妥的方式和政府的支持使大投資商們逐漸看到了良好的前景。盡管90年代中後期由於好萊塢電影大規模入侵一度導致韓國電影業的萎靡，但很快恢復強勁走勢的韓國電影給了所有投資人更強烈的信心。

光頭運動：1999年，為了抗議韓國加入WTO世貿組織，開放外國電影配額，韓國影人發起大規模示威遊行，幾乎所有的電影人都動員起來，不少男性影人甚至剃光頭在漢城國廳、光華門等地靜坐抗議。因為剃光頭在韓國是極強烈的抗議形式，而此活動又為全韓國影人集體參加，所以被世界輿論高度關注，給韓國政府造成極大壓力，遂決定繼續韓國每家電影院的每個放映廳一年必須放映滿148天的本國電影的政策。光頭運動成功之後，韓國導演士氣大振，成為韓國電影發展的一個契機。

電影等級制度：

1998年韓國取消「電影剪閱制度」，以電影等級制度代替。

該制度在法律上規定電影分為5個等級：

全民可以觀看

12歲以上可以觀看

15歲以上可以觀看

18歲以上可以觀看

限制放映

每部電影的等級由民間組成的「影像物等級委員會」進行評級，對色情、恐怖、政治等題材也不再限制。

釜山電影節：

1996年，金大中競選韓國總統的施政綱領中提出「支持發展韓國電影的宣言」，並將之列入競選白皮書中，其中第五條便是「籌備釜山等各式國際影展，爭取國際認同、促進交流」。釜山電影節到今年已經舉辦了第8屆，雖然名義上是「國際」電影節，實際上是為本國電影的向外擴張搭建良好平台。釜山電影節為韓國獨立電影等發展都作出了重要貢獻，其附帶的Pusan Promotion Plan活動也是亞洲重要的電影市場交流活動。

獲獎紀錄：

2002年憑借《綠洲》獲得威尼斯電影節最佳導演獎

語錄：

我一直認為「國家興亡匹夫有責」，如果說韓國社會存在問題，那每個韓國人都逃脫不了這種責任。尤其是我這一代人，我們造成了現在社會這個樣子，現在我老了，我開始思考這些奇怪和不可信的事情，所以我在想要批判社會首先得批判我們自己。

韓國人有這樣一種特徵，在遇到困難的時候能夠爆發出力量，而在平時則比較安靜；看上去過著輕松的日子，但是，當困難來臨的時候，韓國人就會涌現出越來越大的凝聚力。這些特徵構成了韓國文化的獨特魅力。

我寫小說、創作電影的時候，對韓國人的生活狀態、觀念比較關注，要表現出韓國人的獨特情趣和經常發生的思想變化。我的作品力圖表現韓國文化的獨特性或者是整體性，反映出韓國人生活的本質。我的作品也可以算是「韓流」吧。

韓國社會經歷了很多變化，在深刻快速的變化裡面，變化的趨向是什麼？怎樣變化才是對的？我想這是非常重要的。在韓國的文學作品、電影或者是電視連續劇里，一直都保持著這樣的反思或者是意識。

拍攝電影不能說就是變身。不論是寫小說還是當導演，都是在講述故事。只是因為媒體的不同，表現方式不一樣而已。我依然是在講故事，我們都要通過故事學習並認清現實。我把故事搬到電影上的原因是現在是「日常時代」，因為在日常，小說失去了同更多人講故事的魅力，對於表現日常，電影更占優勢，更方便。

好萊塢電影總在說一些遠離生活的故事，越來越讓觀眾忘記現實，電影應該有反映現實的一面。我的電影則希望提供一種平衡，所以我寧願更多關注現實而不是忘掉現實。

⑼ 剛剛認識一車人的自我介紹

自我介紹個人簡介
歷自我介紹
為人朴實正直，有積極進取的心態，努力拚搏。性格沉穩內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感！有很強進取心和團隊協作精神，學習能力、適應能力、承受壓力能力較強，善於挑戰自我。能夠勝任今後的工作，並在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。 簡歷自我介紹一：
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
簡歷自我介紹二：
本人是XX專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟體，熟練辦公軟體。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。
本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢於挑戰,並且能夠很快融於集體。
我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。
思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂於助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善於與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。
通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，並以此為我今後行動的指南。
思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。
在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
三年的軍校生活，使我懂得了紀律得重要性，鍛煉了我的意志；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；善與人交流，人際關系良好，待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；遇事沉著冷靜，理智穩重，適應能力強，具備良好的組織協調能力，注重團隊精神、愛好閱讀,上網,打羽毛球,旅遊.
簡歷自我介紹三：
本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂於助人，樂於進取，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業知識，也有獨立的思維能力，工作態度認真，樂於與人交往，對藝術有著濃厚的興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad, 3d max, photoshop,coreldraw等設
計軟體．有一定的相關工作經驗，繪畫過許多大型室內空間效果圖，本人的博客里有自己設計的3d效果圖.希望能成為各大企業一份子,今後務必盡自己能力為貴企業出一份力.
性格開朗、善於交際；為人正直，上進心強。
學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。
工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
篇二：自我介紹案例
《演講與口才實用技巧》自我介紹案例
《陽光下的松樹》
——朱松熙的自我介紹（×××班 學號： ）
尊敬的××老師，親愛的同學們：
大家下午好！我的名字叫朱松熙，今年20歲，來自韓國。我的名字中的「松」指松樹，「熙」是有太陽照耀的意思。我就是燦爛陽光下的一棵松樹，既溫暖，又幸福。我的名字就是我的心願。我希望大家能夠像陽光下的松樹一樣，在溫馨中成長，展示自己的風采。
我在2003年的時候來到了中國。先是住在山東省青島市，去年為了考大學來到了北京。青島是一座美麗的海濱城市。它依山傍海，風景優美，也有很多旅遊景點。我們那兒有一個廣場，它的名字叫五四廣場。相信大家都聽說過五四運動。因為青島是五四運動的發源地，人們把當時學生遊行示威的地方叫做五四廣場。如果想去青島旅遊的話，就跟我聯系吧。我願意給大家當導游。
每個人都有優缺點，我也如此。我的優點是樂觀。我總是樂觀地對待每一件事。當然，我也有一個缺點，那就是有時候會很固執。如果我以後犯這個毛病的話，請大家提醒我吧。我非常需要大家的溫馨提示。
如果有人想問我的愛好是什麼，我會說我有很多愛好。首先我喜歡彈鋼琴，還喜歡看花樣滑冰比賽。今年的花樣滑冰大獎賽就在北京舉行，我很想去看。如果有人對它感興趣，就跟我一起去看吧！
最後我想說，「有緣千里來相會，無緣對面不相識。」我想能跟在座的大家相處是一種緣分。希望大家以後互相幫助，共同努力，更上一層樓。
《我 愛 清 華》
——金知愛的自我介紹（×××班 學號： ）
尊敬的××老師、可愛的同學們：大家好！
我叫金知愛，金子的金、知道的知、愛心的愛，生於韓國。小學連續兩年優秀生。小學，初中被推舉為大隊幹部。高中時被推舉為學生會文藝部副部長。多次參加英語、文藝競賽並獲獎。業余愛好：鋼琴，小提琴等。
我接受了10年正統的中國基礎教育，孜孜不倦的學習,打下扎實的漢語基礎.就讀小初高期間我努力括寬知識面,並注重實踐能力的培養,積極參加各種學校活動,擁有了健康的身體和良好的心理素質,具備較強的與人溝通的能力。 從小就受到良好的家庭教育，而且在父母的言傳身教下我們很早就樹立了自己正確的人生觀和價值觀，並懂得了如何在生活中磨煉自己。一直以來，我學習刻苦，在這10年內，我在德智體美勞全面發展。
清華大學建於1911（1928）年，是一所校園優美，設備先進，師資優秀，校風良好，教學質量高，在社會上享有很高聲譽，在國際上有一定影響的大學，是全國同學乃至全世界學生最羨慕的大學之一。
當我高考完，接到清華大學的入取通知書時，那激動地心情，無以用語言來形容的。
從接到入取通知書的那一刻起，我立志著，「我一定不會辜負全校師生的希望，為學校的名譽作出我最大的貢獻。」
最後，我想對全世界人民大聲地說：「我是清華人，我愛清華！」
《這 就 是 我》
——尚朝蕊的自我介紹（×××班 學號： ）
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!我的名字叫尚朝蕊，我來自緬甸，今年十八歲，畢業於昆明的一所高中，我初中高中都是在昆明就讀的，所以我對昆明的印象特別深，昆明是中國雲南省的省會城市，是一座美麗的春城，之所以被稱為春城是因為那裡一年四季都是春天，那裡的風景很美，有機會大家不妨到昆明旅遊。
我是一個性格既內向但有時也會很外向的人，和好朋友在一起時話特別多，在不認識的人前面卻會一言不發。我希望我能改掉內向的性格。在今後的日子裡，我希望能夠跟在座的每一位同學成為朋友。我有許多愛好，最大的愛好是看電影，我喜歡看喜劇片，每次看完一部喜劇片我的心情會特別好，我覺得那是一種放鬆心情的一種方法，大家可以試試看。
我的座右銘是「反省不是去後悔,是為前進鋪路。」摔倒了爬起來就好，在我們成長的道路上會有成功的喜悅，但更多的是失敗的沮喪；會有收獲的幸福，但更多的是耕耘的艱辛。但我有勇氣面對這一切，所以今天我才能站在這個講台上，這就是我。我和在座的同學們一樣，渴望展翅高飛，所以我們需要拼搏。我想，在未來的四年裡，在老師們的精心教導下，我們一定會有一個無限美好的未來，為了未來，我們一起努力吧！
最後祝大家身體健康，心想事成！謝謝！
《好風憑借力，送我上青天》
——婁曉亮的自我介紹（×××班 學號： ）
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我叫婁曉亮，婁是樓房的樓去掉木字旁，曉是春曉的曉，亮是明亮的亮。我來自西班牙，但是我並不會西班牙語，因為我的父母希望我到中國學習，所以我
自小就生活在中國。對中國的文化也有了一點點了解。
大家看到我的身板就知道，我肯定不喜歡運動！雖然我知道運動對身體有好處，但是我就是特別懶，不管是在運動還是學習，我總會剋制不住自己去偷懶。這也是我的毛病之一。另外一個毛病就是我比較貪玩，總喜歡打一些游戲什麼的。所以我的學習不太好。以前在高中上學的時候也沒有努力的去學習。
但是中國的文化是博大精深的，我們選擇了中文系，就選擇了去探索中國的文化。所以我們只能抱著虛心的態度去認真學習，去認真思考。
我的父母告訴我，他們在給我起名字的時候，為了省事就直接取了最常見的名字——曉亮。如果大家有印象的話，可以發現很多地方有我的名字。但是我覺得我的名字里有著我父母的美好期待。他們希望我象春天的早晨一樣充滿生機和活力，希望我的未來也充滿希望。
就如同老師說的一樣，我的名字就是我的心願，我希望你們每天充滿生機和活力，也祝願你們的未來充滿光明。
我的座右銘是「三人行，必有我師焉」。清華是中國最好的大學，我相信能來到清華讀書的你們一定有著很多優秀的品質。我能來到清華大學念書是我的榮幸，在將來四年的學習生活中，我希望自己能努力學習你們身上的優秀品質和才能。也希望再將來的學習生活中，你們指出我的不足和缺點。
古人有雲：好風憑借力，送我上青天。我相信我能在你們的幫助下，去實現自己的夢想和追求。我們一起努力吧！
考試快到了，祝大家考出好成績！
最後祝大家身體健康，學習快樂!謝謝！
《不怕失敗的人比不失敗的人強》
——安卿妍的自我介紹（×××班 學號： ）
尊敬的老師，親愛的同學們：
下午好！（手動作，掌聲）
我是來自韓國的，今年二十歲的安卿妍。
安是安靜的安，卿是荀子的字的卿，妍是左邊是女字旁右邊有一個開的妍。你們都知道韓國的女歌手『蔡妍；吧，她的妍就是我這名字的妍。
我來到清華大學認識你們很高興！首先，我簡單地介紹一下自己。
我的座右銘是「不怕失敗的人比不失敗的人強」因為我常常因為怕失敗而不去做某事。所以我要牢牢記住這名句。我的愛好是跟朋友聊聊天，看看電視劇。我現在最愛看的是「慾望的火焰」這可非常有意思，令人迷。有空的話你們也看看吧。我還喜歡跟中國朋友交流，所以我加入了「中韓交流協會」，如果你們感興趣的話隨時問我。
我在當這么多人的面前說話還不太熟悉，我估計你們也跟我差不多吧。發表的時候有一點害羞，心裡緊張是吧。我希望，我們通過顏永平老師的這門課以後都能成為一個有口才的人才！謝謝！！！（掌聲）
《祝君更上一層樓》
——李在熙的自我介紹（×××班 學號： ） 尊敬的××老師，親愛的同學們：
大家下午好！！
我是今年考上清華大學中文系的新生，名字叫李在熙。可惜，我的名字沒有沒有什麼深刻的意義。但我向來都是非常欣賞我的名字。因為我的名字畢竟是我的父母親自給我起的。
我來中國已經六年了。但我不是一直在北京的。我到北京之前先在雲南省昆明呆過三年多。
後來我為了實現三個目標而來到了北京。
首先第一，是為了考上這所謂中國最高學府「清華大學」。
第二，是為了通過北京的生活更進一步的了解中國是一個什麼樣的國家。 第三，是為了擴大我的人際圈。我就是希望跟更多的人才一起學習，交流，做個朋友。這樣的話我相信我也以後一定會成為一名人才。
看來我已經實現了一個目標。但為了還未實現的兩個目標而我會不斷地努力與奮斗。
然後世上有許多人生哲言當中我最欣賞的一句話就是「該學習的時候好好學習，該玩的時候好好玩」。這個的意思就是該你做某件事情的時候你就用你的全部力量去好好做。這句話貌似簡單實則很難。但我相信只要每時每刻以持之以恆的態度來堅持這個原則的人無論在哪裡都會成為一名有用的人才。
最後我希望大家通過這大學四年的時間內都能實現你們心目中的目標，以及各個方面都更上一層樓。謝謝大家！
自我介紹要求
1、時間1分半鍾以內（300字左右）；
2、脫稿、熟練、流利、自然；
3、普通話標准，音量適中；
4、服裝得體，動作大方，表情豐富；
5、與聽眾互動，有掌聲或笑聲；
6、內容生動、形式活潑、別具一格；
7、介紹流程（自選、自定）：稱謂—問候—名字—班級—籍貫—個性—座右銘—愛好—其他—特色—祝福—致謝。
朱松熙的結業演講
《我的未來不是夢》
尊敬的顏老師、親愛的同學們：
大家下午好！我是來自中文系的朱松熙。今天，能夠站在這里給各位同學講述自己的故事，我感到非常激動。今天我演講的題目是：「我的未來不是夢」 著名作家流沙河先生曾經說過：「理想是石，敲出星星之火；理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。」
同學們，相信在座的每一位同學都有自己的理想。那麼你們的理想是什麼呢？也許是擁有健康的身體，也許是過一種安定的生活，也許是成為有名的人。 我，也有理想。我的理想是成為一名優秀的教師。有人肯定會問我：是當小學老師，還是當中學老師，還是當一名大學的老師？我想說這裡面沒有答案。因為我想要培養各類人才，既沒有年齡的限制，也沒有國籍的限制。因為我想當的是一名中文教師。
中國地域遼闊，國力強盛。我相信未來會有更多的人在中國生活與發展。我也敢斷定，學習漢語的人將會越來越多，「漢語熱」現象將一直持續下去。
當然，想成為一名優秀的中文教師，需要做很多工作。首先，需要說好普通話。因為這樣才能讓學生們學到更為精確的發音。第二，我還要學會傾聽。因為很多初學漢語的人說漢語不太流暢，有時候不能聽明白。所以我要學會耐心聽他們說話。除了這些必備的素質之外，我還需要把專業課程學好，要深入地去學習中國的歷史、政治和民俗文化方面的知識。因為這么做能夠讓學生們更為全面地了解到中國。
「春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。」我不想顧及我能不能出名，也不想顧及賺的錢多不多。我只希望我能把我已經學過的知識再傳授給另一個人。 「我的未來不是夢」。在四年的大學生活中，我將努力地學好專業知識，努力地提高自己的道德修養，為將來成為一名優秀的中文教師奠定基礎。因為我知道我的未來不是夢，我認真的過每一分鍾；我的未來不是夢，我的心跟著希望在動。 謝謝大家。
篇三：面試
自我介紹
一、盡量少用 " 我 " 這個字眼
燕子當時是這樣做自我介紹的(de)： " 我叫某某，畢業於某校某系我的(de)特長是 --- 我的(de)愛好是 --- 我 ---" 一連串的(de) " 我 " !說著說著，她發現面試官的(de)臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊，在自我介紹的(de)開端如果連續三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的(de)自我中心者。 出招：最好的(de)辦法是，把 " 我 " 字開頭的(de)話題，轉為你字開頭， " 你想了解我的(de)個人愛好，還是與工作有關的(de)問題? " 您說呢?你認為怎麼樣?等等。
二、把好事留後頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的(de)將自己的(de) " 光輝歷史 " 一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的(de)做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的(de)感覺。 出招：好事應該留在後面說。盡量給人一種誠實謙虛的(de)印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
三、給自己留條後路
為了證明自己 " 對這個企業的(de)價值 " ，作為一個剛從高校畢業的(de)學生，燕子誇下海口： " 一年內，我能實現 500 萬的(de)利潤! "
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的(de)市場人員，一年的(de)業績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她 " 是否了解公司最近的(de)動向 " 。 " 具體方案是什麼 " ，燕子張口結實。
出招：有些沒辦法確定的(de)話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的(de)： " 我出生在海邊，那兒風景優美 ---"
分析：應試者經常以為，這樣的(de)開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的(de)語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的(de)用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的(de)成長經歷，他想知道的(de)是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用 " 浪漫主意 " 的(de)描述手法。 你有什麼愛好
提問玄機一：考核你的現場感
面試官的時間都是寶貴的，他們一般沒有機會問你沒有目標指向性的問題。不少人面對「你有什麼愛好」這個看上去軟綿綿的問題時，以為面試官和自己准備閑聊天呢。其實，當你進入面試企業時，時刻要提醒自己：我今天是來面試的。這就是現場感。就像這家企業下一步錄用你以後，你每天進入公司，你就是來工作的。現場感強的人很少會在應該工作的時間去干與工作不相乾的事情。你如果開始和面試官就此閑聊天，想想他們最後會挑選你嗎? 提問玄機二：考核崗位相關度
絕大多數人都有自己的愛好。在企業和面試官看來，如果你的愛好和應聘的崗位在某些方面恰恰有正向關聯，他們就會有興趣，你的回答將有可能為你的面試加分。反之，你有可能早早就進入被淘汰者的名單。比如：面試官招聘營銷總監，如果候選人愛好文體方面，甚至還達到了專長程度，面試官會判斷：在和客戶接觸時，他親和力將會很強，文體才華將成
為這個人與客戶互動的工具，更容易和客戶溝通協調打成一片。面試官會願意為這樣的候選人加分。
提問玄機三：考核文化匹配性
企業文化是你工作場所里的第二種空氣，假如你被錄取了，你能在這種空氣里存活嗎?對這個問題的答案，面試官比你還著急知道。他怎樣得出答案呢?了解你的愛好就是一個好辦法。
企業文化大概有三大類：資本家文化、軍人文化和科學家比如文化。：你面試的這家企業屬於資本家文化，狼性是他的核心文化之一。而你在面試之前又了解到這些，談到「愛好」話題時，可以和面試官聊聊你喜愛的籃球運動，講明自己的這個愛好就是為了培養團隊合作精神，同時它也是強調靠進攻取勝的運動。現在的籃球比賽有一種是「三對三」的，對抗很激烈，人們已把它稱為「街頭鬥牛」了。相信你這樣的三言兩語一定會在面試官那裡得到好的反饋。當然，你也可以介紹自己喜愛聽輕音樂，這聽上去也並沒有和狼性文化沖突。但假設這次面試有兩個應聘者，而別人選擇了第一種答案，你無疑就落到下風了。
提問玄機四：考核聚焦程度
有的人愛好有很多，聽音樂、下象棋、美食、旅遊、看電影、打羽毛球等等。愛好廣泛說明你是一個熱愛生活的人，但在面試過程中你想對面試官展示這些卻往往不合時宜。你就是來面試的，不是來展示你的生活如何豐富多彩的。如果你一口氣向面試官介紹了十多項自己的愛好，面試官就被引入了你生活的迷宮，就沒法判斷你和應聘崗位以及企業文化的匹配度。
所以，你要對你的愛好進行有取捨地陳述。如何取捨?假如你已提前知道了應聘崗位的能力要求，也提前了解到了這個企業的文化風格，那就圍繞這個崗位的能力模型和文化風格進行聚焦性表述。有人會說：能力模型和文化風格涉及到的內容可不少!那你就要學會聚焦
核心。比如說，你應聘的是首席戰略官，你的愛好里有圍棋、音樂、美食等，建議你放棄關於音樂和美食的介紹，以圍棋為例說明你對布局有過怎樣的思考，這就把愛好聚焦於首席戰略官的核心能力，愛才的面試官就不會輕易放過你了。
一般而言，面試官不做追問，以一兩個愛好聚焦於崗位能力模型和文化風格足矣。 應答奧妙一：要真實可靠
有了現場感和聚焦度，就有了回答「愛好」話題的基本思路。但也有人在聚焦的時候愛動腦子，去「創造」愛好迎合面試官，往往一不小心溜到陷阱里。
真的假不了，假的真不了。當你開始介紹自己的愛好時，就要想到面試官會就這個具體的愛好進行深度追問的。比如：一個應聘者參加營銷總監的面試，這個職位需要經常出差，企業對身體條件要求稍高。這位應聘者說自己從小籃球打得就棒(其實也就是個業余愛好者)，他非說成自己參加過市級專業隊比賽，還拿過好名次。結果，面試官來了興趣，問他那屆比賽的冠亞軍是哪個隊，他一個也答不出來了。面試官還算給他留面子，最後說了句話：專業運動員容易留下舊傷，你到這個崗位，恐怕時間長了吃不消!
不要試圖挑戰面試官在判斷愛好真假上的智商。只要是假的愛好，高水平的面試官一定會讓你自己發現前後邏輯的沖突。
應答奧妙二：時髦未必好
現代人很流行「圈子」社交，而愛好是把「圈子」聚起來的重要因素。特別是一些看上去時髦、高雅的愛好，不僅能增強朋友之間的粘合度，也能提升自我的價值認知。可是，這樣的愛好如果在面試場合介紹，是否都合適呢?
比如：一次面試，應聘者向面試官介紹了自己很喜歡義大利歌劇，面試官一聽也來勁了，呵，有這么高雅愛好的人，很難見到啊，就又深聊下去。原來，這位應聘者是音樂世家，個人嗓子條件又很棒，一年中家裡人總有幾次專業水準的PK，他總是拿冠軍。面試官一聽放
心了：這是家庭原因形成的愛好，又局限於家庭中展示。如果公司年會里有這樣的「准三高」歌唱家來放歌，那是何等氣氛!面試官給他加分了。
下一個應聘者告訴面試官自己的愛好是打高爾夫，面試官同樣來了興趣，開始往下追問：你在哪裡打高爾夫啊?多長時間和球友打一次?應聘者回答「每周末都去」，去的高爾夫球場還是當地很貴的場子。面試官又問：是朋友請的還是自費?應聘者回答：都有。這樣的一問一答讓細心的面試官容易得出幾個結論：這個職業經理人夠奢侈;你請客戶沒關系，客戶經常請職業經理人的話，這職業操守的問題可就不好說了……
同樣都是時髦、高雅的愛好，您看面試官的反應有多大差別!
應答奧妙三：避免太險太閑
人的愛好各種各樣，加上社會經濟的發展，人們在玩兒上的愛好就更豐富了。一次面試中，一位應聘者和面試官興致勃勃地談起了自己喜歡探險的愛好：我們幾個驢友每周末都出去，而且是哪兒荒著野著就往哪兒登，沒有人去過的最好，這樣的地方去過了特有成就感，回來再在網上發個帖子，讓沒去過的驢友分享喜悅。這樣的愛好除了展示應聘者的身體素質好以外，一般的企業都不敢用。
為什麼?企業不僅有經營上的風險，作為社會公民，它還要隨時承擔員工帶來的各種風險。像開賽車、驢友探險、滑翔等各種高風險的活動，隨時隨地都有危險發生。企業錄用了這樣的人，一旦有了情況，哪怕是在非經營時間，企業都要安排資源去解決，不去投入資源解決，豈不是連基本的人性都丟了!不丟人性，公司就得亂上一段時日，里外損失慘重! 太險的愛好是一種極端，還有一種太閑的愛好。城市裡成長起來的職業經理人有的愛養寵物，比如：養鳥、斗蛐蛐等，這樣的愛好作為「個人珍藏版」可以，但如果拿到面試中去與面試官分享，甚至奢望它能給你帶來入職的offer就太天真了。面試官會直接給你貼上「聲色犬馬」的標簽，最輕也是此人「毫無鬥志」!曾經有一國際化的職業經理人面試時提到了