稅務保密教育微電影
⑴ 有關保密工作的電影
老電影《保密局的槍聲》,現在也拍成電視劇了;
《保密局1949》:
《永不消逝的電波》.
⑵ 保密微電影《危機》觀後感
被僵屍妻子咬傷、明白自己即將屍化的男子,如何保護自己背上的嬰兒?澳洲短片電影節佳作《CARGO》,一部時長僅有七分鍾、畫面稍顯冷酷血腥的僵屍片,卻是一劑催淚良葯。中文名負重前行
⑶ 保密教育電影有哪些
很多比如《警鍾長鳴》
⑷ 拍攝警示教育片是否會侵犯涉案人員的合法權益
我個人認為,如果符合以下條件的,就不會構成侵權:1 拍攝的內容是已經判決生效的案件。2 案件內容沒有需要保密的情況,比如個人隱私或商業秘密及未成年人信息等。3 教育片是公益目的,非商業性質的。4 涉及到嫌疑人、被告人或罪犯的內容是真實的,自願的。5 對涉案的證人及被害人的信息應當進行適當的保密處理或徵求其同意再處理。
⑸ 想請問下全橋式應變片貼在鋼上最好用什麼粘結劑
502可以,應變片粘貼工藝好多單位都保密的,用什麼膠水、膠水的保存工藝都是經過大量試驗得到的結果,沒人會告訴你的,如果你的片子很重要可以請專業的人貼,如果不重要就用502吧。
⑹ 怎樣得到涉密的保密培訓教育片警示片資源
該聯系保密局。你也可以聯系發行單位購買,但需要地方保密局開具密級證明
⑺ 稅務工作秘密管理暫行規定
法律分析:根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國稅收徵收管理法》、《稅務機關保密工作規則》以及《納稅人涉稅信息保密管理辦法》等有關規定,制定本規定。
法律依據:《稅務機關工作秘密范圍的規定》 第三條:稅務機關工作秘密范圍主要包括:
(一)機關內部工作需要且不宜公開的各類會議紀要、專報、通報、領導講話、文件材料、電話簿記、外事活動安排、研究課題等;
(二)機構、人事管理有關事項和文件資料;
(三)紀檢監察工作的重要部署、違紀案件案情和審理材料、案件的統計數據等;
(四)信訪舉報材料、立案查處情況及相關統計數據;
(五)年度財務預決算及相關數據;
(六)審計、巡視監督情況及工作報告;
(七)稅收收入計劃、減免稅、欠稅數據;
(八)稅收數據處理分析報告;
(九)各類稅收檢查、稽查案件的相關情況;
(十)反避稅相互磋商、案件調查有關情況;
(十一) 涉及納稅人、扣繳義務人經濟情況、商業秘密和個人權益、個人隱私的信息、相關數據;
(十二)政府采購規定的相關采購內容及信息;
(十三)政府采購預算特別是單一來源采購項目預算;
(十四)國家秘密范圍外的各類安全防護方案和措施;
(十五)其他應列入工作秘密的事項。
⑻ 「地方稅務局納稅人、扣繳義務人涉稅保密信息告知書」去哪辦理
「地方稅務局納稅人、扣繳義務人涉稅保密信息告知書」去哪辦理???——去地方稅務局辦理。
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不懼惡意採納刷分
堅持追求真理真知
⑼ 稅務師保密承諾書
納稅人有權要求稅務人員為其保密。下面學習我為大家精心整理了稅務師保密承諾書範文,以供參考。
稅務師保密承諾書範文篇一:
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
地址: 地址:
電 話: 電 話:
聯系人: 聯系人:
稅務登記號:
茲有 XX有限公司 委託XX稅務師事務所有限責任公司,提供代理服務。經雙方協調,現將雙方責任及有關事項約定如下:
一、委託事項:
(一) 項目名稱:
XX有限公司及所有分支機構的企業所得稅匯算。
(二)具體內容及要求:
填制XX有限公司及所有分支機構的企業所得稅申報表,並進行企業所得稅的匯總,填制匯總申報表,出具匯總審核報告。
乙方受託進行所得稅匯算的審核期間是自 止。
(三)完成時間:
按照稅務機關及企業的要求,最遲於 完成企業所得稅審核報告。
二、代理費用及支付方式:
(一)完成約定事項的代理費用為¥ 元,大寫人民幣 元整。
(二)上述費用自甲方收到企業所得稅審核報告後 三 日內一次性付清。
(三)甲方向乙方支付代理費用時,乙方同時向甲方提供正規的等額增值稅發票。
三、甲方義務及責任:
(一)甲方應積極配合乙方代理人員工作並提供必要的工作條件。
(二)甲方必須向乙方及時提供與委託事項有關的會計憑證、賬冊、報表及其它涉稅資料,並對其真實性、合法性、完整性負責。如因甲方提供的涉稅資料失實,造成代理結果錯誤的,乙方不負賠償責任。
(三)甲方不得授意乙方代理人員實施違反稅收法律、法規的行為。如有此類情況,經勸告仍不停止的,乙方有權終止代理,並按未服務的工作量計算退還甲方已經支付該部分的代理費。
(四) 甲方應按照約定的條件,及時足額支付代理費。
四、乙方的義務及責任:
(一)乙方接受委託後,應及時委派代理人員為甲方提供約定的服務。
(二)乙方委派的代理人員必須對執業中的甲方合法的商業秘密保密,維護甲方的合法權益,如乙方違反本條約定,應賠償甲方因此造成的損失。
(三)因乙方的原因造成甲方不正確納稅,如被稅務機關處以補稅罰款加收滯納金,由甲方預先補稅及繳納滯納金,補齊後乙方就甲方因此造成的所有損失進行賠償。
(四)乙方應按照本協議的約定,及時履行交付企業所得稅審核報告的義務。不按約定履行,造成甲方損失的`,乙方須承擔賠償責任。
五、協議簽訂後,雙方應積極按約履行,不得無故終止。如確有法定情形或特殊原因確需終止協議的,提出終止的一方應及時通知另一方,並給對方必要的准備時間。
六、協議書中如有爭議,雙方應協商解決,協商不成,任一方均可在協議簽訂地的人民法院提起訴訟。
七、本協議經雙方代表簽字並加蓋單位公章或合同章後生效。
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,並具有同等法律效力。
九、本協議書未盡事宜,經雙方協商一致後,可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂代表: 簽訂代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
簽訂地點:
稅務師保密承諾書範文篇二:
甲方(聘用單位): 地 址: 電話: 乙 方(受聘人): 有效證件( )號碼: 地 址: 電話:
甲乙雙方根據國家和財務相關法律法規,按自願、平等、互信、協商一致的原則簽訂本保密協議。
第一條:商業保密范圍
1、公司重大決策中的秘密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規則、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告,主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發、研製、購買的軟體;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條:財務機密保密范圍
1、公司財務狀況、經營狀況;
2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
3、客戶資料情況、合作夥伴情況,以及公司將要發展方向的方針、策略;
4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協議;
7、在經營活動中的保密行為;
8、公司領導臨時交待的保密事項。
第三條:不泄露、不使用商業秘密
乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之後,未經甲方書面同意,決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密,決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。
第四條:限制競爭性行為
乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條:蓄謀惡意損壞行為
鑒於乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾:無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)後,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切後果均由乙方自行承擔。
第六條:聘用期終止後的義務
1、當聘用期無論由於何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,並辦妥相關手續。
2、乙方也同意,在聘用期終止後仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密一直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
第七條:法律責任
1、乙方違反第六條第二款,其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔,甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,並保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的,甲方有權要求賠償,並保留訴訟的權利。
4、乙方違反本協議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害,違約金不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其刑事責任。
第八條:附則
本協議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字):
代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
⑽ 中石化儀征化纖強化全員保密教育管理,是真的嗎
11月17日,一部題為《密不容情》的「微電影」在儀化電視台首播並滾動播出,該片講述了一個關於企業員工在友情面前泄露技術秘密的故事,通過這個故事提醒廣大幹部職工嚴格遵守集團公司《職工違紀違規行為處分規定》,強化責任意識、紀律意識,擰緊「保密弦」。
圍繞吃「技術飯」、「創新飯」、「市場飯」,今年以來,儀征化纖像重視生產安全一樣重視保密管理和知識產權保護。7月份以來,把保密工作列入崗檢必查內容,檢查結果納入績效考核。公司保密辦公室會同相關部門每周組織開展保密工作崗檢,對各單位保密工作進行明察暗訪,組織《一周聚焦鏡》欄目組進行現場實拍,對存在的問題在公司綜合調度會內部「曝光」通報,敲響「警鍾」。
儀征化纖堅持問題導向,深入查找公司保密工作存在的問題,結合從嚴管理年要求,針對保密工作存在的問題,從加大保密宣傳力度、梳理整合公司保密制度、開展保密檢查、加強涉密人員管理、編制保密工作知識手冊、組織專題保密培訓等六個方面制定了詳細的整改計劃和措施,逐項抓好落實,進一步增強了全員保密意識,強化了各單位、各部門從嚴管理抓好保密管理。
為進一步增強黨員領導幹部和涉密人員的保密意識,
10月31日,儀征化纖黨委舉辦保密專題黨課,公司黨委書記沈希軍結合國內外大量的案例,從保密工作的地位和作用、保密工作面臨的嚴峻形勢、黨的保密工作歷史沿革和優良傳統、公司保密工作面臨的形勢和任務、如何在公司轉型發展中做好保密工作等五個方面,進行專題輔導。公司兩級班子、調研員、顧問、各單位保密辦主任、關鍵要害崗位管理、技術人員約200人參加了學習。
為進一步強化全體員工的保密教育,結合學習貫徹《中國石化職工違紀違規行為處分規定》,由儀征化纖紀委、政工部等部門自編自導自演自拍了《密不容情》,這部「微電影」播出後,收到了較好的教育效果。
據悉,儀征化纖下一步從進一步完善規章制度、加強監督管理、強化教育培訓、落實防護措施、落實領導責任等五個方面,建立完善深化全員保密管理的長效機制。