領導因為看小電影影響工作
『壹』 下屬上班喜歡聊天看電影怎麼辦沒有耽誤工作,就是影響不太好,有別的部門人很不爽告狀到我領導那邊。因
私下裡最好是喝酒的時候提提,效果好
『貳』 看小電影對自己有什麼影響
看小電影對自身的影響因該是有很多方面的,首先就是心情方面,當我們在外面工作勞累辛苦了一天,晚上回到家的時候,就渴望著能夠放鬆身心,這樣來緩解一天的疲勞,而當我們看小電影的時候就會能夠起到這樣一種作用。當然了,這和看什麼小電影也有關系,主要看是什麼類型的小電影。
如果我們看的是搞笑電影,那麼勞累一天後看看搞笑的劇情,自然就會有放鬆身心的感覺,對於自己來說也是很好的一種體驗。但是如果看的是雞毛蒜皮的家長里短,那麼可能會給自己增加煩惱,因為工作一天了本來就很累,再看個家長里短,很有可能會會被劇中的劇情所影響,感覺到了生氣或者是憤怒之類的情緒。
而如果我們看一些偶像劇,那麼對於有男女朋友的可能會增加雙方感情,但是如果是單身,那麼有可能會影響睡眠,因為可能整晚都在想自己什麼時候才能找到男朋友,或者是女朋友。
『叄』 今天在公司看茅片被領導抓到了 同事們都笑我當面開我玩笑 哎 我該怎麼面對啊
怕個啥,就說工作壓力大 ,看看小電影能緩解壓力,還能提高精神。
『肆』 我是單位領導,全單位有20多太電腦,可是員工們看片,下電影,嚴重影響正常的辦公秩序如何監控他們的電
1 給他們電腦安裝軟體(不過這是在侵犯人家隱私了,萬一遇到牛脾氣,事情搞大了。。。)
2 你可以控制他們網速 這樣不會影響了
『伍』 公司行政天天上班看電影玩手機,公司的事情一概不管。還總是說人家上班聽歌什麼的。找他商量個事情,只要
雖然你和大家都很排斥這位行政,都不喜歡她,但是,如果你向公司領導打小報告而舉報這位行政,理由是什麼?依據是什麼?意義又是什麼?結果又會是什麼?
理由是大家不喜歡她,這個理由站不住腳。
依據是她不認真對待工作及曾在先前有劣跡,這個依據能被公司領導認可嗎?
舉報她、擠走她的意義又是什麼?能有益於你的切身利益嗎?
當你舉報之後,公司領導的反應會與你的預期一樣嗎?
在中國有句話,損人不利己的事情不能做。如果借領導的手扳倒她,對你來講利益巨大,那就毫不客氣、毫不猶豫、毫不手軟。倘若你的此舉沒有達到效果,或者是搬起石頭砸了自己的腳,那又該如何呢?
再說一點必須考慮到的因素,一個很不受大家歡迎的人,卻能夠在公司如魚得水般的生存,難道就不可能是公司領導最得意的人和最不能舍棄的人嗎?
『陸』 上班的時候看電影給老闆看到了怎麼辦
一般公司的制度是不允許上班時間看電影的,老闆看了當然會不高興,但如果是在上班期間沒什麼事做為打發時間放鬆一下也是無可厚非的,不過切記,這種情況不能常常出現,否則在老闆眼裡你就大打折扣了。誰都會犯錯,況且這件事要看怎麼去對待,有好的一面也不不好的一面,想想現在工作壓力這么大,偶爾看下電影只要不影響工作那對老闆或員工都好。我想只要老闆是一個明白事理的人應該不會去介意你這么一點小事的,只是當時老闆不好意思打擾你而已,免得彼此尷尬,呵呵~
『柒』 可不可以在上班休息的時候看電影,會不會影響工作
可不可以在上班兒休息的時候看電影會不會影響工作?我認為不可以,在上班的時候看電影,肯定會影響工作的,呃,下了班兒之後,可以去看電影。
『捌』 「電影院效應」的職場啟示,你知道哪些
「電影院效應」在不同的時代被賦予的意思不盡相同,對職場也都有著不同的影響和啟發,今天小凡就幫大家梳理電影院效應的兩種釋義
一、內卷提到「電影院效應」多數人的第一反應就是「內卷」:
當你在電影院看電影,前排有人站起來,如果不想被遮擋,你只能同樣站起來才能看到屏幕,最終導致整個電影院的觀眾不得不全部起立看電影。
這樣的舉例是解釋一種過度競爭的狀態,一夜之間,好像所有的行業現象都能用「內卷」一詞解釋:
孩子整日奔波在各種輔導班之間可以怨內卷;社畜不得不加班可以怨內卷,就連家長群不得不附和某些家長的奇葩發言還能怨在內卷的頭上。