微電影組訊
㈠ 劇組是怎麼找演員的
其實早在劇本階段，選角就已經開始了。每個角色，在編劇的腦子里一定都有一個對應的演員形象作為參照。或者，導演、製片方提供幾個有可能的演員給到編劇，會對編劇在劇本寫作的階段，和大家對最終的人物想像更貼近。畢竟，演員的選擇受制於很多客觀的因素，而每個演員都有自己獨特的氣質，即便是飾演同一個角色，也是千姿百態的。有的項目，還會因為最初的角色和最終的演員無法很好的匹配，而按照演員修改調整劇本。作為導演，在現場根據演員當時的狀態及時做出調整，也是很重要的一個能力。因為最終觀眾不會管你中間發生了什麼，他們只有一個簡單粗暴的要求：好看。得想辦法讓觀眾接受並信服這個角色。
在經過劇本階段，針對從編劇心裡長出來的人物經過反復討論過後，劇本有了初稿，選角導演（不是所有國內的劇組都有特別同意的規范，也有叫演員統籌，也有叫演員副導演）就要根據這些角色聯系主要演員了。通常會要根據演員們的片酬、檔期、受歡迎程度，搭配至少三種以上的組合方案。然後最重要的，是一定要讓導演和演員見面。這個見面不是試鏡，是一個相對放鬆的狀態。我很重視這個環節，也很重視演員給我的第一印象。見面的過程，就是聊天，什麼都聊，我會盡量根據不同演員的狀態和性格去誘導他。這是我了解演員的方式，我想要了解最真實放鬆狀態下的這個人。每個人都有性格標簽，你是什麼樣的人，其實某些程度上取決了你作為演員時更適合飾演什麼樣的角色。《畫江湖之不良人》中的每一個主要演員，都經過了這樣的溝通。雖然我想讓觀眾對這些動漫角色從外形上認同，但首先，要先讓我從內心裡認同這個演員。選角是一方面，導演對演員在現場的調整也是很重要的，我很擅長現場調控演員，但首先我必須真正接受這個演員，才有可能發掘到演員最真實的一面中，屬於這個角色的氣質，或者是碰撞出來的火花。
關於試鏡，一般會是選角導演篩選演員時的一個資料儲備，其實是對基本演技的一個考核。有的時候一個性格內向的乖乖女，普通見面可能沒有辦法感受到她飾演冷血殺手的感覺。但如果導演足夠了解一個演員的話，也不完全依賴於這個步驟，每個導演的工作習慣和方式不一樣吧。比如王瀧正，是我和王偉在街邊擼串時瞎聊，忽然一拍即合決定讓他演上官雲闕。所有人的反應都是：先都是瞪大眼倒吸一口氣，三秒之後，開懷大笑：我靠，可以哎！ 事實證明，真的很可以。因為我們之前在拍戲的過程中，包括後來殺青之後，都有很多密切的交流，我知道他一定能演的了。演技是我挑選演員的唯一標准，但每個演員的本質會決定他更適合詮釋導演想要的哪種感覺的角色。包括傾國傾城這兩個演員，當我們決定一定要找姑娘來演的時候，基本就確定了一個基礎，一定不能真丑，得可愛，讓觀眾每次看到他們都很開心，是很喜感的角色，但不是丑角。
再有就是試妝的過程。有的角色，在上妝之後的狀態是完全不一樣的，這個必須要考慮到觀眾在第一眼看到這個角色時的感覺是否正確，造型會要根據最終的呈現效果和導演的想法，來做調整。
經過大致這么幾個階段，常規情況下就完成了對一個角色的選定。但我可以告訴大家，基本上每個項目都不可能像以上所說的那樣順利。
㈡ 我想去北京拍電影，請問一般的劇組都住在什麼地方，我怎樣才能找到他們並且投遞資料呢
問題5：北京跑龍套當演員，如何找劇組投簡歷與試鏡？
方式（1）：線下挖掘正在籌備中的劇組
正在籌備中的劇組，一般籌備選址在某個酒店，或者由某個選角casting工作室代籌備。北京各類劇組籌備常選的酒店地址有：陽光旅店、酒仙公寓、糊塗賓館、星城國際公寓、上康城公寓等等。
方式（2）：線上通過演員通告群挖掘組訊與通告
圈內90%以上的劇組籌備組訊與各類拍攝用人通告，基本都是通過圈內演員通告群發布，每個演員日常能夠挖掘到多少組訊與通告，取決於自己的資源面。特別是群演、群特、特約、中小角色、跟組演員等通告，基本都是通過圈內演員通告群找人。
㈢ 到北京去找劇組跑龍套 哪裡多
回答：北京跑龍套當演員，如何找劇組投簡歷與試鏡？
方式（1）：線下挖掘正在籌備中的劇組
正在籌備中的劇組，一般籌備選址在某個酒店，或者由某個選角casting工作室代籌備。北京各類劇組籌備常選的酒店地址有：陽光旅店、酒仙公寓、糊塗賓館、星城國際公寓、上康城公寓等等。
方式（2）：線上通過演員通告群挖掘組訊與通告
圈內90%以上的劇組籌備組訊與各類拍攝用人通告，基本都是通過圈內演員通告群發布，每個演員日常能夠挖掘到多少組訊與通告，取決於自己的資源面。特別是群演、群特、特約、中小角色、跟組演員等通告，基本都是通過圈內演員通告群找人。
在北京跑龍套當演員如何找劇組
㈣ 請問北京怎麼找到正規的劇組試鏡
回答：北京跑龍套當演員，如何找劇組投簡歷與試鏡？
方式（1）：線下挖掘正在籌備中的劇組
正在籌備中的劇組，一般籌備選址在某個酒店，或者由某個選角casting工作室代籌備。北京各類劇組籌備常選的酒店地址有：陽光旅店、酒仙公寓、糊塗賓館、星城國際公寓、上康城公寓等等。
方式（2）：線上通過演員通告群挖掘組訊與通告
圈內90%以上的劇組籌備組訊與各類拍攝用人通告，基本都是通過圈內演員通告群發布，每個演員日常能夠挖掘到多少組訊與通告，取決於自己的資源面。特別是群演、群特、特約、中小角色、跟組演員等通告，基本都是通過圈內演員通告群找人。
㈤ 大家去北京拍戲是如何尋找正規劇組的
你想進劇組或者接某個劇組的通告。
第一步，你找劇組籌備建組的酒店進行跑組投簡歷資料，或者你有渠道看到這個劇組發出的拍戲具體用人通告，然後投遞資料。任何一個導演組都是按照拍戲進度和劇情要求來找相對應的演員，什麼時候用人，用多久，用什麼人，用人要求是什麼？導演組根據需要在圈內發通告，圈內演員看到了通告之後，發資料或者到酒店跑組去爭取機會去報名。
第二步，如果你簡歷資料在導演組那通過了，導演組會安排個時間，統一安排試鏡，試鏡通通過了，根據拍攝具體時間安排，然後進組拍攝。
很多新人或者外地演員想來北京跑演員，都是希望能夠找到試鏡的地方
但是，北京沒有所謂專門演員試鏡地方或者免費試鏡的公益活動以及機關組織
演員跑戲接戲主要靠自己手裡積累的渠道和人脈門路。
1)/劇組需要演員——安排副導演找人——副導演在圈內發用人通告。
2)/演員——通過手裡渠道看到通告——發資料或者跑組投資料——資料通過——安排試鏡
無論在哪裡跑龍套當演員，只有滿足下面兩個條件才能在這影視圈內有飯吃：
一：演員需要有接戲渠道和門路。
如果你想跑龍套當演員，沒有接戲渠道和門路，即使你表演再什麼專業優秀也沒有用，你沒有渠道和門路去接觸到劇組和戲，也是沒有用武之地。
當年北京跑龍套當演員日常接戲主要渠道：
1、北京電影製片廠門口蹲點等戲。
（酒店籌備建組的劇組主要是找角色演員，通常圈內通告下去，讓演員來投遞資料）
三，自己手裡有接戲渠道方式，例如一些正規從事影視演員人力方面的平台，北京有很多平台專門從事演員人力這方面，例如自建影協或者選角casting工作室之類，這些工作室主要專門負責與劇組和演員的對接，有些工作室是有業務服務於演員的，像如你北京跑演員沒有接戲渠道門路，可以找我們小瓶子人力資源工作室，演員每天可以通過我們的通告信息服務平台接戲通告。
如你北京跑演員沒有接戲通告渠道和門路，可微~~~*公/zh……*號：小瓶子人力資源工作室（北京專業提供演員，提供拍戲通告信息服務）
㈥ 《飛馳人生》組訊曝光將拍劇版韓寒擔任監制，你覺得這部劇可以超越電影嗎
我覺得很難。首先沈騰出演的電影版《飛馳人生》已經非常成功了，而且電影版《飛馳人生》已經將這部作品的精華部分全部播出了，而劇版《飛馳人生》如果想要超越電影版的話，就需要擁有很精彩的基本，還需要演員擁有很精湛的演技，這樣才能夠保證這部改編劇，能夠取得更好的成績，當時這兩點也是最難實現的。下面我來簡單介紹一下我個人覺得這部改編劇很難超越電影的原因：
原因一就是電影《飛馳人生》太過成功，改編劇《飛馳人生》很難在電影版《飛馳人生》的光芒下獲得更高的榮耀，不過劇版《飛馳人生》也會沾到電影版《飛馳人生》的光，能夠獲得很不錯的熱度，播放量一定會很可觀，但是要想超越電影版還是比較困難的。
㈦ 拍電影劇組的工作人員是怎麼招進去的
劇組工作人員從來不招聘，他們都是圈內人士，當需要拍攝某部戲時，只要有投資人，投資人確定導演以後，主要由導演牽頭自然組成一個團體，稱為劇組。各個工作人員也都是熟門熟路，各司其職，演員大部分也都是原來就是演員的人，只不過他們可能分散在其它演藝單位，由導演確定誰演什麼角色，然後把主要演員匯集過來，進入劇組拍戲。
如果贊助商不確定主要演員的話，所有演員都由導演安排角色。但每個劇組都有一些贊助商和其它關系戶塞進來的一些小角色演員，這些關系戶演員由於只是出演小角色，導演一般不重視，就留著備用，等到需要的時候就臨時抓一個上一下戲。但這些小角色演員素質參差不齊，有的不懂藝術，封閉保守，不適合做演員，動不動就拒演一些戲份，弄得導演措手不及，沒辦法，於是導演就不得不在平時試鏡積累一些這種小角色演員，保證不拒演任何戲份的，主要是年輕女演員，待到需要時隨時可以派上用場。因為男演員和歲數大一些的女演員都不會出現拒演的情況，只有年輕女演員才會出這種事，所以，導演備份積累的演員資料的時候，就不會要男演員和歲數大一些的女演員，這不是男女都要的選演員，不要誤會。
導演備份積累演員資料的試鏡活動，有時就由導演自己去做，有時就會委託他們身邊的朋友幫他去做，而這些朋友也都是因為職業原因，平時就是搞攝影的，如果有閑暇，也可以為導演做一下這種試鏡積累，大部分被拍攝人都是導演派發給他們的，他們也可以自己找人來拍，然後由導演一並看片挑人。這就催生了外界流傳的圈內純公益性免費試鏡活動，這實際上是一個有史以來就一直存在的圈內選演員的免費試鏡活動，只不過他們從不對外宣傳，一般人無從得知罷了。