電影院工作一般會交哪些錢

❶ 電影院場務有哪些提成

沒有提成。

電影院場務的崗位職責：

1、規范進行檢票、領位、巡視、散場工作；

2、負責影城日常大廳、影城走道、影廳內燈光照明、空調溫度的適宜和正常；

3、負責影城內設施設備的安全管理，避免發放安全事故或人為損壞；

4、保持與放映部門的及時溝通，保證觀眾良好的觀影環境及正常放映；

5、負責觀眾購票、購貨、候影、觀影的秩序，有效控制和疏導觀眾，使各項工作正常有序開展。

全國影院星級評定依據為《電影院星級的劃分與評定》（GB/T21048-2007），評審委員會將從設備設施、視覺技術、聽覺技術等方面進行全面嚴格的審評。

具體包括電影放映機、立體聲還音設備、銀幕寬度、座椅排距、畫面穩定性及清晰度、影廳混響時間、噪音評價，到停車場所、影院標志、電腦售票、宣傳櫥窗、通風冷暖設施等共設置了48個細分項目條款。

電影院的星級分為五個星級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。星級越高表示影院等級越高。

❷ 萬達電影院正式員工（服務員）工作的工資是多少是否包吃住五險一金有多少

摘要 工資是3000左右,包吃住,五險一金按照國家標准交,每個月幾百塊左右。 上班滿60工時有免費觀影的權利,一般一個月就能幹滿,下個月就能免費看電影了,晚上超過10點有計程車費補助,10塊到12塊。 一周一排班,每周開始就去經理或者客服那留下周的班,不包吃住

❸ 電影院場務多少錢多，可累

常務工作就是檢票，進廳，散廳 。然後中場尋廳，工作部是很累。
工資的話大概在2500到3000左右吧。
應為沒個電影院的工資標准不一樣所以工資不固定

❹ 干電影院兼職需要收600的介紹費，這工作能幹嗎

記住一個原則 ，要錢絕對不幹，不管多少。兼職是為了出來掙錢的 憑啥收錢。收錢的八成都不靠譜 我做 淘差事 不要錢 提現還快 。

❺ 影院工作入職要交300工作服押金，這樣該不該

工作服押金是合理的；不過，最好是查看工作服的相關規定，弄清這個工作服在離職時候是否可以退、或者工作多長時間後，工作服就是自己所有、押金退還等這些規定。

❻ 萬達電影院正式員工（服務員）工作的工資是多少是否包吃住五險一金有多少

摘要 您好，這個具體要看你在哪個城市，一線城市工資高，大概在5000左右

❼ 在電影院工作的工資待遇如何

在廣東區域內還行吧，有三險一金，單位給交，幾班倒，吃的也好，沒事還出差學習，不累，工資2000到3000。

❽ 電影院售票員一般多少錢一個月，工作幾個小時

根據每個地方的經濟水平，各行業工資水平有都差異，下面以一條招聘電影院售票員為例，你可以參考:
工資待遇：2800-3800元/月+包餐+社保+獎金，看電影享員工價
工作地點：面試後就近選擇工作地點
上班時間：9：30～17：30，午休1小時，每月約8天休息
招聘崗位：
檢票員（檢驗入場者電影票真偽，下班前交給財務）
前台售票員（為顧客選座並列印電影票及收銀）
放映員學徒（做好播放電影前的准備，有師傅教）
服務員（在影院銷售零食飲料爆米花等）
營業員（派發3D眼鏡，維持觀眾進場離場的秩序）
人事專員：了解和掌握各部門的用人需求，及時開展招聘人員工作
會計：現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
希望對你有幫助！

❾ 萬達電影院工作福利待遇如何

前一段時間因為太閑了就去家附近的萬達影城做了一段時間兼職生，萬達影城員工待遇還是不錯的，非工作時間還能免費看電影，並且在兼職過程中我也有不少收獲，都會在下面提到。這篇經驗貼分為以下四部分：

如何獲得在影城兼職的機會？

工資待遇？
影城兼職都要干什麼？

經驗分享

一、如何獲得兼職機會？
說來也搞笑，我去萬達影城面試那天本來是想去看電影的，但是沒定好看什麼我就在大廳里轉悠，看見一個不起眼的角落裡有一塊招聘啟事，我就去問了問前台，接下來填了簡歷，面試以後就錄用了。

萬達影城的寒暑假學生兼職or社會兼職一般不會發布在招聘網站，你想去兼職的影城有沒有需求只能去問一下啦。

影城的面試和其他工作面試沒什麼不同，包括自我介紹、工作經歷。最重要的一點是「能否接受晚班」。因為影院營業時間比較特殊，萬達廣場10點關門，但是影城通常要營業到12點甚至更晚，晚班的頻率約為一周一次。可以接受晚班的一般都會通過面試。

二、工資待遇
萬達影城的兼職和KFC一樣是按小時計費，我所在的北方非省會城市12元/h。每個地區的工資可能會有兩三塊左右的差異。一起兼職的小姐姐去年在呼和浩特14/h。這里特別值得一提的是法定節假日三倍工資，也就是36/h，賺大發了好嗎！（氮素我今年的三倍工資……就要從幾只蝙蝠說起）

❿ 我是女生，去附近電影院應聘售票員工作，人家要求交300元的服裝押金，說如果不幹了隨時可以返還押金，

作為人力資源部工作人員，可以給你幾點建議
第一，你可以和影院人力資源部門（主管領導也行）溝通，因為你當初應聘的是售票員而不是場務，要求給你調換工作崗位，第二這300元的服裝押金費用是不是給你服裝了，如果給了服裝的話你可以有兩個選擇，1是帶著服裝離職，2是找給你辦理入職的人要求退還服裝，給你押金。
當然這些都是正常情況下的途徑，但是不排除你已經被騙子騙了，所以要求交押金，正規公司不能收取服裝、工牌等押金，服裝費用和工牌費用是在你工資扣除，滿一定期限是免費的，如收取了可以舉報。但是騙子就是想讓你自己離職，不給工資，騙你這300元。望採納。